Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Gallup

    te joilla on kokemusta vuokrafirmojen kautta tapahtuvasta rekrytoinnista, niin onko teidän kokemukset hyviä vai huonoja?

    Trade kamuni väittää, että mun ei kannattais skipata vuokra/välitysfirmojen työpaikkailmoituksia.

    Voitte toki myös kommentoida miksi/miksi ei...
    2642
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei missään nimessä, itse en hae minkään vuokrafirman kautta.
    Aiemmin hain mutta eivät edes esittäneet minua, myöhemmin kaverin kaveri kertoi samasta paikasta (itse kyseisessä firmassa) ja hänen mielestään olisin saanut paikan jos olisin hakenut. Mutta vuokrafirma ei siis noteerannut minua mitenkään!
    No sen tiedon jälkeen hain itse ilman mitään välikäsiä ja sain heti paikan, osoittaahan itse hakeminen aktiivisuutta sun muuta.

    Äänestä

    Eivät ota yhteyttä haastattelun jälkeen, eivät vastaa sähkösposteihin, eivätkä puheluihin. Eivät ole ottaneet taustatietoja selville yrityksestä eivätkä tulevasta tehtävän kuvasta. Välityspalkkio kyllä otetaan. Näin toimii firma nimeltä "**** it" (jätetään nyt nimi sanomatta).

    Pienet vuokrafirmat toimivat paremmin, eli hyviäkin kokemeksia on, joskin otanta on pieni, koska olen ollut vaan kahden eri vuokrafirman haastatteluissa.

    Olen todennut että parhaiten rekrytointi toimii kuitenkin suoraan mentynä, ilman välikäsiä. Jos firmalla on resursseja rekrytointiin käyttää, on sillä resursseja käyttää myös henkilöstön viihtymiseen.

    Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    IT hemmo kirjoitti:

    te joilla on kokemusta vuokrafirmojen kautta tapahtuvasta rekrytoinnista, niin onko teidän kokemukset hyviä vai huonoja?

    Trade kamuni väittää, että mun ei kannattais skipata vuokra/välitysfirmojen työpaikkailmoituksia.

    Voitte toki myös kommentoida miksi/miksi ei...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu