maksupäivät

Voisi olla hyvä ehdotus, että työttömyyspäivärahan maksupäivien lukumäärä olisi riippuvainen työvuosista. Ettei vuoden työhistoriata saisi heti 500 päivää. Nuoret saataisiin paremmin hakeutumaan töihin, jos maksupäiviä olisi esim 200 alle 5 vuoden työssäolosta. Maksimin 500 saisi 20 vuoden työhistorialla jne.
8572
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Ja tällä systeemillä kukaan ei menisi enää määräaikaistyöpaikkoihin. hyvä sinä.
jopa vuodenkin kestoinen työpaikka on nykyään monelle nuorelle -ja vanhemmillekin jo työkokemusta omaaville - kultakaivos.
Arvaten olet itse ollut juuri sen viisi vuotta työelämässä.
Et tiedä tämän hetkisestä työttömyystilanteesta yhtään mitään.
Monikaan työtön ei ole työtön omasta halustaan.
ja se kauanko työ kestää, ei useinkaan ole siitä työntekijästä kii.

Äänestä

Esim. minä en ole tuota 20 vuotta ollut työelämässä vaikka olen jo 45 v.
ajatellaan että olet 15 - 16 kun päätät peruskoulun. sen jälkeen käyt lukion tai amiksen, niin olet 19 v. sen jälkeen jatkat opiskelua hyvinkin viisi vuotta erikoistuaksesi. olet jo 24 v. siihen sitten jos sattuu putkeen lykästämään niin "jo" 44 vuotiaana pääset liiton rahoille.
luulenpa että ketään ei motivoisi maksaa tuota 20 vuotta jäsenmaksuja.

Äänestä

On se sitten kumma, että jatkuvasti perusturvaa heikennetään sillä verukkeella, että sitten muka hakeutuu paremmin töihin.

Siis töihin hinnalla millä hyvänsä, vai?

Maksakaa paskat kunnon palkkaa niin hakijoitakin on.

Äänestä
  • Työnhakijoita työkkärissä on yli 400 000. Virallisen tilaston mukaan työttömiä on 'vain' alle 200 000 (tilasto bluffia). Vapaita työpaikkoja on keskimäärin 40 000 - 50 000.

    Ja sitten työttömiä rangaistaan siitä, ettei saa työpaikkaa.

    Kenellähän pettää logiikka.

    Äänestä

  • Niin. kirjoitti:

    Työnhakijoita työkkärissä on yli 400 000. Virallisen tilaston mukaan työttömiä on 'vain' alle 200 000 (tilasto bluffia). Vapaita työpaikkoja on keskimäärin 40 000 - 50 000.

    Ja sitten työttömiä rangaistaan siitä, ettei saa työpaikkaa.

    Kenellähän pettää logiikka.

    Valtiovallan toimenpiteet ovat vieläkin tällä hyvinvointivuosisadalla "keskitysleirimäisiä".
    Surukseen täytyy todeta se tosiasia.

    Voisikohan valtiovalta alkaa arvostaa ihmistä ihan oikeasti. Muunakin kuin tulevana tuhkakasana.
    Olen ehkä niin lapsellinen optimisti, että kannattelen tällaista unelmaa. Onhan sosiaaliturvan uudistus käynnissä. Viedäänkö silläkin vähäosaisten varat paremmin pärjäävien taskuihin. Ikäänkuin liuutetaan eteenpäin. Ja sitten sanotaan, että kun tämä uudistus tehtiin vuonna se ja se, ja te ette silloin vielä kuuluneet tämän turvan piiriin, niin nyt te ette valitettavasti saa mitään.

    Kuulun ns. suuriin ikäluokkiin, ja hieman pelottaa jos se tästä vielä huonommaksi käy. Nahkasuikaleitako jo irrotellaan? Aletaanko varpaasta vai korvasta.

    Apuva!

    Äänestä

  • Niin. kirjoitti:

    Työnhakijoita työkkärissä on yli 400 000. Virallisen tilaston mukaan työttömiä on 'vain' alle 200 000 (tilasto bluffia). Vapaita työpaikkoja on keskimäärin 40 000 - 50 000.

    Ja sitten työttömiä rangaistaan siitä, ettei saa työpaikkaa.

    Kenellähän pettää logiikka.

    "Työnhakijoita työkkärissä on yli 400 000. Virallisen tilaston mukaan työttömiä on 'vain' alle 200 000 (tilasto bluffia). Vapaita työpaikkoja on keskimäärin 40 000 - 50 000."

    Bluffia hyvinkin. Osapäivätyötä tekevät on pois tilastoista, ilmaisissa työharjoitteluissa ja valmennuksissa on pois tilastoista, työvoimapoliittisissa toimenpiteessä olevat on poissa tilastoista, nuoret ja vanhemmatkin jotka pudonneet karenssien takia pois tai saaneet rangaistustyössäoloehdon, eivät ole tilastoissa.

    Äänestä

  • Vääristellään tahalleen kirjoitti:

    "Työnhakijoita työkkärissä on yli 400 000. Virallisen tilaston mukaan työttömiä on 'vain' alle 200 000 (tilasto bluffia). Vapaita työpaikkoja on keskimäärin 40 000 - 50 000."

    Bluffia hyvinkin. Osapäivätyötä tekevät on pois tilastoista, ilmaisissa työharjoitteluissa ja valmennuksissa on pois tilastoista, työvoimapoliittisissa toimenpiteessä olevat on poissa tilastoista, nuoret ja vanhemmatkin jotka pudonneet karenssien takia pois tai saaneet rangaistustyössäoloehdon, eivät ole tilastoissa.

    Työpaikan kesto EU:ssa on keskimäärin alle 3 vuotta. Pitkäkestoisia asiallisesti palkattuja töitä ei ole. Etevämpikään, paremmin koulutettu ei oikein voi mennä toisen töihin, kun siellä on jo joku, jolla on se työsopimus. Katsokaapa maan johtavaa-, omistavaa- ja poliittistaeliittiä. Mitään ei ole osattu näille asioille oikein tehdä, paitsi hoidella yhä paremmin palkattuja tai palkittuja virkapaikkoja itselle ja kavereille. Aivan samoin on osattu toimia pian 25 vuotta, kuin banaanivaltioissa. Vahinko, että tähän porukkaan mahtuu näin pienessä maassa vajaa prosentti populaatiosta.

    Kuinka paljon näiden optio- ym. hyperihmisten pitäisi oikein saada, jotta niitä nousukiiman sivutuotteena tulevia paljon lupailtuja murusia rikkauksista alkaisi muidenkin pöydille varista? Mikähän mahtaa olla EU:n oikea työttömyys? Olisiko jo yli 20 miljoonaa? Yhä vähemmät ihmiset ja yhä hienommat koneet tekevät yhä enemmät työt. Tätähän ei voida vaan myöntää. Koneita ei edes veroteta, eikä pääomien liikkeitä. Sen sijaan kunnallisverotus ja alv ovat tasaveroja, jotka takuulla kurittavat surkeimpia desiileitä aina eniten!

    Äänestä

Perustuvaa pitäisi maksaa lauantailta ja sunnuntailta (se n. 25 e) ja ansiosidonnaista arkipäiviltä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


uusjakoon kirjoitti:

Voisi olla hyvä ehdotus, että työttömyyspäivärahan maksupäivien lukumäärä olisi riippuvainen työvuosista. Ettei vuoden työhistoriata saisi heti 500 päivää. Nuoret saataisiin paremmin hakeutumaan töihin, jos maksupäiviä olisi esim 200 alle 5 vuoden työssäolosta. Maksimin 500 saisi 20 vuoden työhistorialla jne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu