Miksi oikeudessa tuomittujen

julkaista? Olen kysellyt Pamilta tietoja epäluotettavista työnantajista, toisin sanoen oikeudessa työehtosopimuksen rikkomuksesta tuomittuja tai firmoja, joiden kanssa on jatkuvasti vaikeuksia. En ole saanut vastausta. Tämä on mielestäni outoa, koska Pam nimenomaan mainostaa jäsenille tätä oikeusturva-apua. Onkohan näitä firmoja viety koskaan oikeuteen - vai onko Pam aina hävinnyt jutut? Eikö olisi järkevämpää julkaista näiden rikkurifirmojen nimet, jotta ihmiset eivät menisi niihin töihin. Täydellisen työvoimapulan luulisi tehoavan. Työntekijöiden nimiä ei mielestäni pidä julkaista (vaikka näin Pam-lehdessä tapahtuu), koska lain rikkominen ei ole työntekijän valinta, vaan hän on uhri. Onko kellään tarkempaa tietoa asiasta?
3408
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Oikeudenkäyntiasiakirjat ovat julkisia (elleivät ole salaisia hehe). Saa oikeuden kirjaamosta tilaamalla, kantajan nimellä tai päivämäärällä mutta kopio maksaa jotakin. Kantaja on se joka on vaatinut oikeudenkäyntiä. Oliko se tässä tapauksessa työnantajien yhdistys vai Pam? Pamilla olisi kaiketi oikeus julkistaa mediassa omat oikeudenkäyntinsä vaan jos siinä mainitaan yksityisiä nimiä ei ehkä ole korrektia.

Äänestä

ovat saatavilla jopa netissä...

Äänestä
  • jotain ohjenuoraa kaipaisi, kun vaihtaa työpaikkaa. Tämä palsta ei oikein rohkaise.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työnantajien nimiä ei kirjoitti:

julkaista? Olen kysellyt Pamilta tietoja epäluotettavista työnantajista, toisin sanoen oikeudessa työehtosopimuksen rikkomuksesta tuomittuja tai firmoja, joiden kanssa on jatkuvasti vaikeuksia. En ole saanut vastausta. Tämä on mielestäni outoa, koska Pam nimenomaan mainostaa jäsenille tätä oikeusturva-apua. Onkohan näitä firmoja viety koskaan oikeuteen - vai onko Pam aina hävinnyt jutut? Eikö olisi järkevämpää julkaista näiden rikkurifirmojen nimet, jotta ihmiset eivät menisi niihin töihin. Täydellisen työvoimapulan luulisi tehoavan. Työntekijöiden nimiä ei mielestäni pidä julkaista (vaikka näin Pam-lehdessä tapahtuu), koska lain rikkominen ei ole työntekijän valinta, vaan hän on uhri. Onko kellään tarkempaa tietoa asiasta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu