Teen tällä hetkellä osa-aikaista työtä tarkoitukseni on aloittaa ns.kokopäivä työ elokuussa.Päällikkö ilmoitti ettei ole varma että jatkossa löytyy joka päivälle täydet tunnit.
Onko tämä yleistä näissä siivousfirmoissa?
Välillä ilmoitetaan että töitä on liian paljon ja sitten toisinaan suurin osa tekee vajaita päiviä?Haluaisn säännölliset kuukausitulot että tulisi edes jotenkuten toimeen.Onhan tietty liitto mutta niitäkin saa sitten odottaa.Harmittaa kuinka tämä siivoustyö on tehty niin vaikeaksi nykyään.Taloyhtiöt vaan puljailee mistä havimman saa,mutta siinä kärsii myös siivooja ajat laitetaan niin pieniksi ettei siistiä saa millään.Koska tämä liitto tekee jotakin asialle?
Onko tämä yleistä näissä siivousfirmoissa?
Välillä ilmoitetaan että töitä on liian paljon ja sitten toisinaan suurin osa tekee vajaita päiviä?Haluaisn säännölliset kuukausitulot että tulisi edes jotenkuten toimeen.Onhan tietty liitto mutta niitäkin saa sitten odottaa.Harmittaa kuinka tämä siivoustyö on tehty niin vaikeaksi nykyään.Taloyhtiöt vaan puljailee mistä havimman saa,mutta siinä kärsii myös siivooja ajat laitetaan niin pieniksi ettei siistiä saa millään.Koska tämä liitto tekee jotakin asialle?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tarkoittaako täydet tunnit jotain 7,7-8 h/päivä ja 5pv/viikko? Jos niin on niin minä en ainakaan ole ikinä lyhyen siivoajan työuran aikana saanut tehdä täyttä päivää,vaikka niin joskus on luvattukin esimiehen taholta.Oikeasti alkaa ottamaan päähän,kun koskaan et tiedä onko töitä riittävästi vai ei,mitään ei voi suunnitella eteenpäin.Ja liitosta kyllä saa pienen päivärahan,jos tekemäsi työtunnit eivät ylitä 75 % Tessin mukaisesta työajasta.Ja kuitenkin lapselle täytyy olla hoitopaikka ja maksu tulee,olit töissä tai et/onko lapsi hoidossa vai ei.
Minäkin haluaisin säännölliset työtulot!
Tarkoitan juuri tuota.
Tekisin työtä 7,5 tuntia per päivä.
Olen itse tehnyt sellaistakin työtä että aamulla on soitettu ja pakko on ollut lähteä,siihen olen jo liian vanha ja lasta en turhaan tarhaan vie.
Eikö sitten liitto yhtään puolusta tällaisessa asiassa?Meidänkin puljuun haetaan koko ajan uusia ihmisiä ja muut tekee n.s vajaita tunteja.
Totta työnantaja tekee sopimuksen itselleen sopivaksi että työntekijä häviää aina.Perseestä sanon minä!Miten tämä ala on mennyt tällaiseksi?Työntekijät joutuvat raatamaan niska limassa helvetin huonolla palkalla ja mitättömillä korotuksilla!Missäs se meidän jouluraha on????Tuo 11%korotus on hyttysenpaska itämeressä!Eihän tässä rikastu kun näitten paskalafkojen omistajat.
osaaikaisille lisätunteja sanovat sekä alan tes ja työlaki.
on yleistä. Ja hyvinkin lyhyellä varoitusajalla. Työsopimuskaavake on tietysti muokattu sellaiseksi, ettei se velvoita työnantajaa mihinkään.
Varsinkin tämä aurinkoinen firma on tunnettu siitä että tunnit vähenevät yllättäen... Samalla hakevat useilla ilmoituksilla osa-aikaisia työntekijöitä. Itse en saanut tarvittavia tunteja, mutta jo kohta samaan paikkaan hakeville niitä olisi ollut tarjolla täys tuntimäärä.
MUTTA liitosta sanotaan että työsopimuksessa olevan minimituntimäärän mukaan on maksettava palkka, vaikka tekisitkin sen tuntimäärän alle.
kiinteää palkkaa. Vaikka näin luvataan niin todellisuus on toinen. Miten olisi kassatyö? Esim. Hok-Elanto ja Kesko tarjoavat hyvää palkkaa ja ahkerana työntekijänä saat kuukaudessa vaki8opestin ja palkka noin 1500 €/kk riippuen kaupanalan työvuosista... Kokemusta on molemmilta aloilta!