Löytyykö

...niistä opettajista ja avustajista, jotka ovat päässeet jollain keinoin työhaastateluista läpi, vakuuttamaan työnantajat/haastattelijat omasta fiksusta käytöksestä, ammattitaidosta ja osaamisestaan sekä sinnittelemään koeajan näin loppuun. Kun vakinainen tai pitempi työsuhde saadaan onnistumaan, loppuun fiksu käytös ja alkaa oppilaiden ja työkavereiden kiusaaminen.
Työpaikka muuttuu tällaisten narsististen, tunnevammaisten ja ei-empaattisten työntekijöiden läsnäollessa vähitellen helvetiksi, eikä kenelläkään ole enää kivaa.Miten saadaan loppumaan näiden "tunneterroristien" ja työpaikkailmapiirien pilaajat kiinni? He kiertävät kouluista toisille, eikä kukaan ota todeksi entisten työntekijöiden puheita ja kokemuksia, ennenkuin on liian myöhäistä. Säälittää pienet oppilaat, jotka joutuvat kestämään turhaa stressiä ja ikäviä koulupäivä, saatikka sitten, mitä negatiivinen ilmapiiri tekee opettajien huoneissa. Mikä avuksi taistelussa näitä yksilöitä vastaan? Tässä maassa kun riittäisi ihan oikeastakin fiksuja, ystävällisiä, ammattitaitoisia ja reiluja opetusalan työntekijöitä.Miten tieto näistä riidankylväjistä ja negatiivista ilmapiiriä lietsovista, oppilaiden kiusaajista, saadaan julki?
Kiitos teille kaikille ihanille opettajille ja avustajille, teitä on niin harvassa, mukavaa kesää ja aurinkoista syksyä!
6771
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

homekouluista, jotta jo etukäteen tietäisi, mitä kouluja vältellä terveysriskin vuoksi.

Äänestä
  • homeiset lastentarhat.Pienten lasten terveys pilataan jo alkumetreillä turhien säästöjen ja välinpitämättömyyden takia!

    Äänestä

Tyypillistä naisvaltaiselle alalle.

Nuoret 24 v. kaikentietävät opet tulevat laittamaan asiat kuntoon.

OAJ ja kuntatyönantaja nauttivat tilanteesta;

ei palkkavaatimuksia tms.

Pidetään opetusala naisilla!!!!

Äänestä

Löytyykö mustaa listaa sellaisista helvetillisistä hirviövanhemmista, jotka pommittavat opettajaa työajan ulkopuolella ja ovat kritisoimassa ja kyseenalaistamassa kaikkea mitä koulussa tehdään?
Haluaisin nähdä vihdoin sen listan, jotta tietäisin kiertää kaukaa eräät kunnat ja koulut.

Mukavaa kesää ja aurinkoista syksyä sullekin!

Äänestä

Kaikki meistä ovat varmasti jollain mustalla listalla, usko huviksesi. Minusta olisi parempi kysellä positiivisia asioita. Sitten voisi verrata niiden perusteella. On ihan harhaluulo uskoa, että jossain koulussa olisi ihan erikoisen hyvää henkilöstöä ja jossain taas kelvotonta.

Itsekin siis opettajana tiedän, että ammatti nyt vaan on sen kaltainen, että työtoverien, oppilaiden/opiskelijoiden ja huoltajien joukkoon mahtuu monenlaista tallaajaa. Jos sitä maailmaa ei kestä, niin onkohan ammatinvalinta ollut oikea. Yritä luoda omalla asenteellasi se positiivinen henki työpaikalle, äläkä tuhlaa voimiasi jonkun toisen kyttäämiseen ja voivotteluun.

Mukavaa loppulomaa kaikille opetustyön tekijöille ja innostavaa alkavaa lukuvuotta!

Äänestä

kirjoituksessasi oli. Eikö ainakin osa kiusanhengistä ole juuri vakinaisessa työsuhteessa ja mielestäni juuri niitä arvostetuimpia työntekijöitä?

Ei kai kellään pätkätöitä tekevällä ole mitään syytä kiusata? Päinvastoin täytyy olla kaksi kertaa muita parempi että kelpaisi oppilaillekin. Ja saisi paikan jostain jatkossakin. Ajatelkaapa nyt vähän.

Pitäisi ymmärtää että vakinaisilla saattaa olla takanaan menneisyys johon kuului joku heidän nykyisen hyökkäyksen kohteen oloinen lähimmäinen. Hauskimpia mielestäni ovatkin tällaiset lähes kokemattomat ihmiset, jotka ovat valmiita arvostelemaan suoralta kädeltä vakipaikan saatuaan. Heillä onkin usein vahvat antipatiat ja empatiat muita kohtaan johtuen heidän elämättömästä elämästään. He käyttävät usein tällaista pitkää sijaisuutta tai toistaiseksi työtä tekevää käytännöntoteuttajana jonkun mustauksessa. Samalla tämä sosiaalisesti lahjakas ilman vakipaikkaa oleva voi näppärästi vahvistaa asemiaan työpaikassa jatkossakin. Hänelle kiitosta sataa näiltä toimeksiantajilta jotka eivät itseään heti paljasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mustaa listaa kirjoitti:

...niistä opettajista ja avustajista, jotka ovat päässeet jollain keinoin työhaastateluista läpi, vakuuttamaan työnantajat/haastattelijat omasta fiksusta käytöksestä, ammattitaidosta ja osaamisestaan sekä sinnittelemään koeajan näin loppuun. Kun vakinainen tai pitempi työsuhde saadaan onnistumaan, loppuun fiksu käytös ja alkaa oppilaiden ja työkavereiden kiusaaminen.
Työpaikka muuttuu tällaisten narsististen, tunnevammaisten ja ei-empaattisten työntekijöiden läsnäollessa vähitellen helvetiksi, eikä kenelläkään ole enää kivaa.Miten saadaan loppumaan näiden "tunneterroristien" ja työpaikkailmapiirien pilaajat kiinni? He kiertävät kouluista toisille, eikä kukaan ota todeksi entisten työntekijöiden puheita ja kokemuksia, ennenkuin on liian myöhäistä. Säälittää pienet oppilaat, jotka joutuvat kestämään turhaa stressiä ja ikäviä koulupäivä, saatikka sitten, mitä negatiivinen ilmapiiri tekee opettajien huoneissa. Mikä avuksi taistelussa näitä yksilöitä vastaan? Tässä maassa kun riittäisi ihan oikeastakin fiksuja, ystävällisiä, ammattitaitoisia ja reiluja opetusalan työntekijöitä.Miten tieto näistä riidankylväjistä ja negatiivista ilmapiiriä lietsovista, oppilaiden kiusaajista, saadaan julki?
Kiitos teille kaikille ihanille opettajille ja avustajille, teitä on niin harvassa, mukavaa kesää ja aurinkoista syksyä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu