Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    voiko työnantaja..

    Mites on,voiko työnantaja 3 työvuoden jälkeen tosta vaan laskea palkkaa 150 euroa,runkkari vetoaa joihinkin työtehoihin mutta minusta tuntuu kusetukselta? Koska työtahti on ollut kokoa ajan sama.
    3644
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ota yhteyttä liiton lakimiehiin
    ja pistä vääntö käyntiin ja kato kuka taipuu,
    raastuvassa viimeistään ratkeaa ja vittuilu loppuu, mahdollisesti työtkin, mutta uusia aina löytyy

    Äänestä

    • Metallialallahan on muutenkin niin kova hätä ammattimiehistä, ettei kannata pelätä. Mutta vie asia ehdottomasti eteenpäin, eihän tuollainen taida olla edes laillista.

      Äänestä

    • sorvari kirjoitti:

      Metallialallahan on muutenkin niin kova hätä ammattimiehistä, ettei kannata pelätä. Mutta vie asia ehdottomasti eteenpäin, eihän tuollainen taida olla edes laillista.

      Viimeksi viiskytluvulla on palkkoja laskettu laillisesti.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    novice kirjoitti:

    Mites on,voiko työnantaja 3 työvuoden jälkeen tosta vaan laskea palkkaa 150 euroa,runkkari vetoaa joihinkin työtehoihin mutta minusta tuntuu kusetukselta? Koska työtahti on ollut kokoa ajan sama.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu