Eikö Esan alueen ylemmät virkamiehet tajua sitä, että vankiloiden henkilökunnan paha olo vaikuttaa tietysti myös vankeihin ja myös vankien omaisiin?! Vartijan jättävät pikkuhiljaa kaiken inhimillisyyden pois ja tekee sen (nippanappa)! mitä täytyy tehdä työnsä hoitaakseen. Ei me (vartijat) huvikseen vankiloissa aikaa vietetä.
Tässä rupeaa pikkuhiljaa kaikenlainen ns. kiristys heijastumaan myös vankeihin.
Tässä rupeaa pikkuhiljaa kaikenlainen ns. kiristys heijastumaan myös vankeihin.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mennyt aika osoittaa, että toimeen tartutaan vasta tai jos, kun vanki alkaa valittaa. Silloin ovat vangin asialla niin ylempi virkamies, poliitikko kuin mediakin.
Tuleeko tulosta? No ei ja juu. Ylempi virkamies levittele käsiään ja visioi parempia aikoja ilman tulosta.
Poliitikkoa kiinnostaa ainoastaan, onko kohu itselle ja uralle vahingollista vai jopa uutta nostetta oikein hyödynnettynä. Ei lopullista tulosta, koska hyväkin tarkoitus pyhittää keinoja vain vaalikauden kerrallaan. Media taas on kiitollinen aina niistä aiheista, jotka edistävät myyntiä ja luovat isoja lööppejä. Tulosta siis vain median itsensä kannalta.
Perushenkilökunta, kuten vartijat? Kuten tähänkin saakka heitä syyllistetään siitä, että eivät suorita virkavelvollisuuksiaan lain mukaan. Kukaan ei ole kiinnostunut alan esimiesportaassa siitä, onko by the book -menetelmä yleensä enää mahdollista ja/tai miten henkilökunta jaksaa painaa tässä paineessa.
Menköön siis lapsi edelleen pesuveden mukana. Lapsi on uusi uljas vankeinhoito lakeineen, palkkausjärjestelmineen ja moninkertaisine tyhjänpäiväisine erikoisosaajaorganisaatioineen. Pesuveden lämmittäjät ja tuottavuusohjelman varsinaiset maakarit istuvat, kuten ennenkin, valtiovarainministeriön virkapöytien takana ja kertovat kaikille ministereille, mitä heidän hyväänsä ei kuulu.
en nyt itse oikein miellä tuota 123:n asennetta itselleni tai muillekkaan kolleegoilleni sopivaksi. Siis, jos mua potkitaan päähän, niin potkisin siitä hyvästä itselleni alisteisessa asemassa olevia päähän? Eihän se ole vankien vika jos johto tekee epämiellyttäviä tai huonoja päätöksiä? Se on totta, että jos ylityökiellon takia on niukasti porukkaa töissä jää perustyö ohuemmalle. Sitä kautta se vaikutta myös vankien oloihin, vähenevänä lähityönä. Mutta se vähäkin ja vähenevä lähityö pitäisi silti osata tehdä inhimilisesti omasta pahasta olosta huolimatta. Se on sitä maankuulua ammatillisuutta. No, monta vuotta on sitä lähityön merkitystä ja sen tärkeyttä korostettu ja toitotettu laitosjärjestyksen ja -turvallisuuden peruskivenä, jos nyt ei ihan kulmakivenä, niin kuitenkin. Nykypäivän päätöksillä ja linjauksilla voi tietysti todeta, että turhaa oli (toittojan) työnsä..... turhaa.