Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Olis työpaikka Viipurissa

    suomalaisessa yrityksessä. Kuulin, että en sen jälkeen Suomeen palatessani saisikaan ansiosidonnaista. Eli kantsis erota liitosta?
    2264
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    muka saisi työttömäksi joutuessaan ansiosidonnaista?

    Äänestä

    Ikävä kyllä, jos menet Venäjälle työhön, niin menetät oikeuden ansiosidonnaiseen. Se katoaa 6 kk:n poissaololla työkkärin kirjoilta.

    Joissakin EU-maissa työskentely otetaan huomioon päivärahamäärittelyssä. Se edellyttää, että Suomen ja ko. maan välillä on solmittu asiaa koskeva sosiaaliturvasopimus.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kahdeksi vuodeksi kirjoitti:

    suomalaisessa yrityksessä. Kuulin, että en sen jälkeen Suomeen palatessani saisikaan ansiosidonnaista. Eli kantsis erota liitosta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu