Lastenhoitaja

Olen kesätöissä lasten hoitajana perheen kotona. Saan palkan kelalta yksityisen päivähoidon tuen muodossa. Hoidettavana minulla on kaksi lasta. Tuossa perheessä on kaksi muuta lasta joita perhe on koko kesään olettanut minun hoitavani, vaikken saa siitä mitään palkkaa. Tyhmänä olen vain hoitanut...

On alkanut ottaa täysillä päähän tuo työ. Lapset ovat ihan mahottomia, eivät tottele mitään. Varsinkin nuo kaksi vanhempaa lasta, jotka eivät kuulu minun hoidettavaksi, villitsevät kahta muuta lasta. Työ on todella hankalaa ja vaativaa.
En jaksaisi enää yhtään.

Suullisesti olen ilmoittanut jo alussa että lopetan joko elokuun viimeinen viikko tai elokuun viimeinen päivä, riippuen koulun aloittamisesta.
Haluaisin lopettaa tuon työn jo nyt, mutta irtisanomisaika työsopimuksessa on 1 kk.
Perheen toinen vanhempi ei ole töissä eli perheellä ei sinänsä ole hätää jos lopettaisin työn nyt heti.
Jos lopettaisin, joudunko maksamaan kelalle tai perheelle omasta pussisstani tämän kuukauden palkan jos lähden nyt? Vai saanko Kelalta tämän kuukauden palkan, jonka tavallaan joudun palauttamaan takaisin?
5439
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

miksi saisit pitää palkan, jos et kerran työtäkään tee?

Onko kaikki teidän alan ihmiset todellakin tehty jostakin ihme aineesta maanantaituotantona, kun tämä palsta on täynnä mitä idioottimaisimpia kysymyksiä?

Soita Kelaan, jos se kerran maksaa palkkasi.

Äänestä
  • mainitse haluavani kuun palkka itselleni. Kela saa sen takaisin jos en elokuun töitä tee enempää kuin tämän viikon.
    Mutta mitäpä tuosta sulle enempää. Ei kannata vastata kysymyksiin jotka tympivät=)

    Äänestä

kesken työpäivän. Suomessa ei tunneta pakkotyötä.

Äänestä
  • rahallisesti työnantajalle irtisanomis ajalta, jos ei töihin mene?

    Äänestä

  • tuo korvaus kirjoitti:

    rahallisesti työnantajalle irtisanomis ajalta, jos ei töihin mene?

    jos ei tee töitä, ei saa palkkaa. mikä siinä on niin vaikeaa ymmärtää?

    eri asia sitten on, jos siinä työsopimuksessa on jokin erillinen sopimussakko siitä, että irtisanoudut aikaisemmin kuin on sovittu. silloin palautat sekä liikaa saamasi palkan, että maksat mahdollisen sopimussakon.

    soita nyt jo sinne Kelaan ja kysy sieltä, kun et näytä itsekään tietävän millaisen sopimuksen olet allekirjoittanut!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kesätöissä kirjoitti:

Olen kesätöissä lasten hoitajana perheen kotona. Saan palkan kelalta yksityisen päivähoidon tuen muodossa. Hoidettavana minulla on kaksi lasta. Tuossa perheessä on kaksi muuta lasta joita perhe on koko kesään olettanut minun hoitavani, vaikken saa siitä mitään palkkaa. Tyhmänä olen vain hoitanut...

On alkanut ottaa täysillä päähän tuo työ. Lapset ovat ihan mahottomia, eivät tottele mitään. Varsinkin nuo kaksi vanhempaa lasta, jotka eivät kuulu minun hoidettavaksi, villitsevät kahta muuta lasta. Työ on todella hankalaa ja vaativaa.
En jaksaisi enää yhtään.

Suullisesti olen ilmoittanut jo alussa että lopetan joko elokuun viimeinen viikko tai elokuun viimeinen päivä, riippuen koulun aloittamisesta.
Haluaisin lopettaa tuon työn jo nyt, mutta irtisanomisaika työsopimuksessa on 1 kk.
Perheen toinen vanhempi ei ole töissä eli perheellä ei sinänsä ole hätää jos lopettaisin työn nyt heti.
Jos lopettaisin, joudunko maksamaan kelalle tai perheelle omasta pussisstani tämän kuukauden palkan jos lähden nyt? Vai saanko Kelalta tämän kuukauden palkan, jonka tavallaan joudun palauttamaan takaisin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu