Avoin hakemus

Heips! Onko kukaan työllistynyt jättämällä avoimen hakemuksen siivousfirman sivuilla?
5768
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jätin avoimen hakemuksen iltapäivällä, ja seuraavana aamuna tasan kello 9.00 soitettiin ja pyydettiin haastatteluun. Olisin minä jonkun paikan saanut, mutta haastattelija oli niin *****mainen, että katsoin parhaammaksi etsiä töitä toisesta firmasta. Jos jo haastattelussa tuntee olonsa epämukavaksi ja ahdistuneeksi, niin ei se siitä ainakaan myöhemmin parane. Huonoa mainosta firmalle palkata niin epämiellyttävä työhönottaja.

Äänestä

pitää selvästi näkyä työkokemus, koulutus jne. sekä se, millaista työtä hakee. Samalla kertaa täytin useampia hakemuksia, joista osaan ei koskaan vastattu.

Äänestä

nimenomaisesti työllistynyt niin.
millaista työtä ja mistä etsit?

Äänestä

Laittelin kevaalla avoimia hakemuksia enka enaa oikein uskonut niiden toimivan, kun ei heti tullut vastausta. Parin kuukauden paasta otettiin kahdesta firmasta yhteytta ja sain paikan. Kannattaa siis laittaa avoimia hakemuksia ihan kaiken varalta! Onnea tyonhakuun.

Äänestä

Lyhyesti: en ole.

Kun jätin hakemuksen yhdestä tietystä paikasta monien avoimien jälkeen, sain kutsun haastatteluun. Seuraavana päivänä sain soiton, että haastattelija pitäisi minua sopivampana toiseen paikkaan. Oikeassa oli :)

Vaikka hakisitkin jotain tiettyä paikkaa, niin varsinkin jos olet uusi alalla etkä tiedä oikein välttämättä minkälaista työtä juuri SINUN kannattaisi hakea, niin sinulle saatetaan tarjota toista paikkaa. En ainakaan itse suosittele avoimia hakemuksia, yhtä tyhjän kanssa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työnhakija kirjoitti:

Heips! Onko kukaan työllistynyt jättämällä avoimen hakemuksen siivousfirman sivuilla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu