Tuntimäärä työsopimuksessa?

kun tunteja paljon vähemmän kuin luvattiin. Työsopimuksessa ei ole tuntimäärää eikä sille ole paperissa edes paikkaa. Työpaikkailmoituksessa haettiin kokopäiväistä, mikä moneen kertaan suullisesti luvattiin. Tunteja on kuitenkin puolet tästä, satunnaisesti enemmän. Väkisinkin tuntuu, että on tullut pahemman kerran jymäytetyksi. Onko tämä kovinkin yleistä?
71661
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

tyhjillä lupauksilla. Lain mukaan viikkotyötunnit pitäisivät näkyä työsopimuksessa. Ota yhteys pääluottamusmieheen tai liittoon. Nykyään on yleistä huijata niitä jotka eivät osaa pitää puoliaan. Voit ottaa työhakemuksen, jossa luvattiin kokopäivästä
työtä, todisteeksi.

Äänestä
  • tämäkin työ. olen koeajalla.

    Äänestä

  • loppuu kirjoitti:

    tämäkin työ. olen koeajalla.

    Parempi antaa loppuakin, jos eivät tuon enempää sinua arvosta. Asia on vaan näin.
    Siivousalalla on paikkoja ja pienikin kokemus on avuksi haettaessa parempaa ja työntekijää kunnioittavampaa työnantajaa.
    Minä pitäisin tuon työsuhteen yllä tähyillen kilpailijalta parempaa työsopimusta.

    Äänestä

  • Missä lainkohdassa sanotaan, että työsopimuksessa pitää olla viikkotuntimäärä? En oo koskaan tämmöstä lainkohtaa nähnyt, joten olisin kiitollinen tiedosta!

    Äänestä

  • Miten niin pitää työsopimuksessa näkyä viikkotuntimäärä?Ainakin minun sopimuksessa lukee:työhön tarvittaessa kutsuttava.
    Suullisesti on tuntimäärä sovittu,sekään ei ole aina pitänyt paikkaansa.
    Sittenhän on lisäksi se tasottumisjärjestelmä jollakin älyttömän pitkällä aikavälillä,ei se kyllä minulla ole voimassa,koska kirjallisesti sovittua tuntimäärää ei ole.

    Äänestä

  • tunnit sopimuksessa? kirjoitti:

    Missä lainkohdassa sanotaan, että työsopimuksessa pitää olla viikkotuntimäärä? En oo koskaan tämmöstä lainkohtaa nähnyt, joten olisin kiitollinen tiedosta!

    Otetaan sen verran aikaisempaa kirjoitustani takaisin että vasta kirjallisessa selvityksessä pitää käydä ilmi säännöllinen työaika.


    http://www.laki24.fi/tyvi-tyonantajanvelvollisuudet-tyosopimus.html

    Äänestä

  • ???? kirjoitti:

    Miten niin pitää työsopimuksessa näkyä viikkotuntimäärä?Ainakin minun sopimuksessa lukee:työhön tarvittaessa kutsuttava.
    Suullisesti on tuntimäärä sovittu,sekään ei ole aina pitänyt paikkaansa.
    Sittenhän on lisäksi se tasottumisjärjestelmä jollakin älyttömän pitkällä aikavälillä,ei se kyllä minulla ole voimassa,koska kirjallisesti sovittua tuntimäärää ei ole.

    aika heikoilla. Näyttää löytyvän enemmänkin työnantajia, jotka eivät mitenkään halua sitoutua työsuhteeseen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmetyttää, kirjoitti:

kun tunteja paljon vähemmän kuin luvattiin. Työsopimuksessa ei ole tuntimäärää eikä sille ole paperissa edes paikkaa. Työpaikkailmoituksessa haettiin kokopäiväistä, mikä moneen kertaan suullisesti luvattiin. Tunteja on kuitenkin puolet tästä, satunnaisesti enemmän. Väkisinkin tuntuu, että on tullut pahemman kerran jymäytetyksi. Onko tämä kovinkin yleistä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu