Mikä ihmeen tuplaverotus??

Esimerkiksi maksamansa palkat yhtiö voi vähentää verotuksessa myyntituloistaan tulonhankkimiskuluna. Työntekijä maksaa palkastaan veron, mutta yritys ei. Päinvastoin palkat vähentävät yrityksen veroa.

Osingoista veroa maksaa ensin yhtiö voiton nimellä ja sitten omistaja saadessaan rahat itselleen. Tämähän on tietenkin määrittelykysymys, mutta tavallaan osinko on yritykseen sijoitetun pääoman hinta ja siten palkkaan rinnastettava kustannus, jonka pitäisi olla samalla tavalla vähennyskelpoinen.

Vakuusvaje kirjoitti:

Esimerkiksi maksamansa palkat yhtiö voi vähentää verotuksessa myyntituloistaan tulonhankkimiskuluna. Työntekijä maksaa palkastaan veron, mutta yritys ei. Päinvastoin palkat vähentävät yrityksen veroa.

Osingoista veroa maksaa ensin yhtiö voiton nimellä ja sitten omistaja saadessaan rahat itselleen. Tämähän on tietenkin määrittelykysymys, mutta tavallaan osinko on yritykseen sijoitetun pääoman hinta ja siten palkkaan rinnastettava kustannus, jonka pitäisi olla samalla tavalla vähennyskelpoinen.

Lue lisää

Tais mennä puurot ja vellit sekaisin. Työntekijän verot maksaa työnantaja. Ainakin minä joudun maksamaan työntekijöitten ennakkoverot ja sotumaksut. Ei niitä edes työntekijä näe.
Palkat ei vähennä yrityksen veroa, vaan yrityksen tulosta, kuten kaikki muutkin tuotantopanokset. Tuloksesta riippuu veron määrä.
Olisi ihan oikein jos työntekijät joutuisi maksaman veronsa itse, kuten on Sveitsissä.

Älyvaje kirjoitti:

Tais mennä puurot ja vellit sekaisin. Työntekijän verot maksaa työnantaja. Ainakin minä joudun maksamaan työntekijöitten ennakkoverot ja sotumaksut. Ei niitä edes työntekijä näe.
Palkat ei vähennä yrityksen veroa, vaan yrityksen tulosta, kuten kaikki muutkin tuotantopanokset. Tuloksesta riippuu veron määrä.
Olisi ihan oikein jos työntekijät joutuisi maksaman veronsa itse, kuten on Sveitsissä.

Lue lisää

Etkä maksa. Työtekijän rahoistahan on kysymys ja työnantaja maksaa työntekijöiden verorahat vain siksi että se on helpointa kaikille. Vaihtoehtona on se, että työnantaja maksaa työntekijän tilille koko summan ja työntekijä vastaa itse verojen maksuista. Jälkimmäinen tapa on siis Sveitsissä käytössä.