Sain suht asiallisen työllistämistukityöpaikan. Olen kuitenkin hakenut jatkuvasti oman koulutukseni ja osaamiseni mukaisia työpaikkoja ja pääsin nyt myös muutamaan työhaastatteluun.
Oletteko tukityöpaikassa työskennellessänne ilmoittaneet työhaastatteluista avoimesti pyytäessänne muutaman tunnin vapaata työstä?
Itse ajattelin niin tehdä, sillä vaikka olen sitoutunut (se oli myös hassu vaatimus kys. tukipaikan työhaastattelussa) myös tukipaikkaan, näen tärkeämmäksi etsiä itselleni oikeaa ja vakituista työtä. Kulutanhan myös yhteiskunnan varoja tukipaikassani ... Eikä palkkakaan tietysti 85%:na ole kovin hurrattava ...
Vai tulisiko vaan pyytää vapaata henk.koht. asioita varten? Leimaudunko pahasti, jos olen rehellinen, ja enkä saakaan yhtään hakemistani työpaikoista. Työhaastattelussa tukipaikkaan ilmoitin kyllä hakevani jatkuvasti vakituista työtä.
Oletteko tukityöpaikassa työskennellessänne ilmoittaneet työhaastatteluista avoimesti pyytäessänne muutaman tunnin vapaata työstä?
Itse ajattelin niin tehdä, sillä vaikka olen sitoutunut (se oli myös hassu vaatimus kys. tukipaikan työhaastattelussa) myös tukipaikkaan, näen tärkeämmäksi etsiä itselleni oikeaa ja vakituista työtä. Kulutanhan myös yhteiskunnan varoja tukipaikassani ... Eikä palkkakaan tietysti 85%:na ole kovin hurrattava ...
Vai tulisiko vaan pyytää vapaata henk.koht. asioita varten? Leimaudunko pahasti, jos olen rehellinen, ja enkä saakaan yhtään hakemistani työpaikoista. Työhaastattelussa tukipaikkaan ilmoitin kyllä hakevani jatkuvasti vakituista työtä.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tosin jos työnantaja on täysi kaaleppi, se pistää sinut pihalle koeajalla ja ilmoittaa työkkäriin, että et oikein ollut motivoitunut.
Ja karenssia pukkaa.
haastatteluun, useimmin kun on 85% työaika on myös mahdollista saada työaikaa säästöön. uista vain leimata oma asia, ettei tule moitteita että heilut pitkin kaupunkia työaikana. Ei työantaja voi laittaa pihalle sen vuoksi että käy haastatateluissa. Tukityöpaikan pääasiallinen tarkoitus on että pääsee vakituiseen työhön avoimille työmarkkinoille.
Itse valtion virastoissa ilmoitin, muissa en. Ihan asiallisesti siellä suhtauduttiin, jäin erään kerran ykköseksi varalle ja suhtautuminen oli monella aika kivaa: "Harmi kun et päässyt mutta toisaalta on meidän etu kun saadaan pitää sinut täällä". Sanoivat, että kyläl se vielä tärppää. Siellä, missä on paljon tekijöitä on totuttu tuulisuuteen. Jos työapaikan henki on hyvä, niin ihan hyvin voit kertoa. Toisaalta epämääräiset poissaolot saattavat oudoksuttaa. Itse kerroin haastetteluni aina lähimmälle esimiehelle ja lähimmälle työtoverilleni, mutta en muille. Niistä muista muutama, joista en tykännyt, oli keksinyt poissaoloistani ikäviä juttuja.
Ilmoitin rehellisesti ja huomenna annan haastattelussa kaikkeni saadakseni oikean työn! Sillä työ ei todellakaan tule missään määrin kehittämään minkäänlaisia taitoja. Työstä ei varmasti ole ainakaan apua oikeaan työllistymiseen.
Oikeasti: niin ala-arvoista työtä koulutukseeni verrattuna. Jo ennen opiskelua tein työkseni vaativampia ja vastuullisempia tehtäviä. Varmaan jo ensimmäisessä oikeassa työpaikassani suoraan lukion jälkeen ... Huh. Ja valtiolla ollaan. Saa taas olla ylioma-aloitteinen saadakseen tehdä ylipäätään mitään järkevää työtä koko työpäivän aikana ... ja aika ei kulu sitten millään ...