Tuttavani täyttää loppuvuodesta 63 vuotta. On yleisessä tiedossa, että firma, jossa hän nyt on töissä, aikoo loppuvuodesta vähentää työntekijöitä. Hän voisi silloin jäädä eläkkeelle vapaaehtoisesti. Hän kuitenkin sanoo, että hän odottaa irtisanomista, koska silloin saa puolen vuoden palkan. Itse olen samanikäinen, mutta minä olen jo pari vuotta ollut työttömyyseläkkeellä, joten en tiedä kuinka asiat nyt menee. Tuli vain mieleeni, jos hän odottaa lopputiliä,joutuuko hän työttömäksi vai pääseekö siinäkin tapauksessa suoraan eläkkeelle (vanhuus-)? Mahtaisiko joku tietää? Vai pitääkö hänen olla ensin työttömänä se 500 päivää? Tämä on vähän hankalaa ymmärtää, kun eläkeiät muuttuivat ja on menossa välivaihe. Hän on syntynyt 1945 ja tosiaan loppuvuodesta täyttää 63 vuotta. Entäs, jos irtisanovat, ennenkuin hän ehtii täyttää 63?
Tietääköhän
joku tästä asiasta?
5582
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
mikä on hänelle paras ratkaisu. Jos taloudelliselta kannalta ajattelee, niin tosi hölmöä on puhua työttömäksi joutumisesta ja eläkkeelle pääsemisestä. Parasta hänelle olisi työttömäksi pääseminen, etenkin jos on työttömyyskassan jäsen. Tai tietenkin työssä jatkaminen, jos hän sitä itse haluaa. Superkertymä karttuu ansiosidonnaisestakin.
Matalapalkka-alallakin jokainen 63 v. jälkeen tehty työvuosi kerryttää eläkettä n. 80.-/kk.
ystäväsi puolesta. Onhan hänellä sitten vähintään se puoli vuotta palkallista aikaa järjestellä ja pohtia asioitaan. Kela, työttömyys- ja eläkekassa lienevät oikeita paikkoja tietojen hankkimiseksi. Täällä saadut ohjeet voivat olla harhaanjohtavia, koska tilanne ja lainsäädäntö näyttää muuttuvan koko ajan. Yksilöllisesti edullisimman ratkaisun löytäminen riippuu myös monista tekijöistä. Esim. jonkun ansiosidonnainen päiväraha voi olla merkittävästi eläkettä suurempi.
Aloituksesi on mielenkiintoinen ja jään kiinnostuneena odottelemaan muiden vastauksia kysymykseesi. Toivottavasti palstalaiset kertoisivat omia kokemuksiaan ja valottaisivat tämän hetken tilannetta. Monen kohdalla syntymävuosi muodostuu tosi merkittäväksi tekijäksi. Suuret ikäluokat sekä ennen ja jälkeen niiden syntyneet näyttävät olevan eriarvoisia eläke- ja työttömyysturva-asioissa. Toivottavasti niitä maksetaan vielä silloin, kun asia tulee omalla kohdallani ajankohtaiseksi.;))
varallisuus, oma asennekin, kaikki nämä ainakin ovat yksilön kannalta ajateltuna tärkeitä seikkoja näitä asioita pohdiskeltaessa.
"Vastapuoli" toimii kulloinkin voimassa olevan lakien mukaan; samat ehdot/kriteerit täyttäville samat päätökset odotettavissa. (Mutta ei ehkä aivan automaattisesti kuitenkaan?)
Täällä on vaikea antaa neuvoja, ne voivat olla harhaanjohtavia, kuten toteat.
Jopa sellaiselta, jonka työnsä takia voisi olettaa pystyvän neuvomaan, voi saada neuvon, joka ei ehkä pitkän päälle ole kovin järkevä.
Tiedän tapauksen, jossa henkilöä neuvottiin jäämään eläkkeelle, koska jos eläke vielä työssä jatkamisen takia karttuu, tuleva eläkkeensaajan asumistuki jää hieman pienemmäksi!
Toisessa tapauksessa liitosta sanottiin, että ketään ei voi pakottaa eläkkeelle ennen takimmaista eläkeikää, mutta pitkä karenssi on todennäköinen, jos työssä oleva itse irti sanoo itsensä vakiintuneeksi katsottavasta työsuhteesta 63 v. liepeillä tai sen jälkeen. Mikäli siis ansiosidonnaiselle aikoo jäädä. Tarkkaan pitää siis laskea, jos aikoo taktikoida ja omaa yksilöllistä eläkepolkuaan rakennella.
Olisi tosiaan mielenkiintoista saada vastauksia, joissa on tuoretta, kokemukseen perustuvaa tietoa.
:)
Laskeskelen välillä eläkettä netissä Ilmarisen ja kuntien eläkevakuutuksen sivuilla. Pankkitunnuksilla pääsee sisään niihin. Pääsisin jo syksyllä varhennetulle 61,5v ikäisenä vaan eläke on liian pieni. 63v täytettyä eläkekertymä nousee 4,5% vuodessa, eli aika paljon enemmän kuin sitä ennen. Minä kyllä odottaisin potkuja ja erorahaa tai puolen vuoden palkkaa. Jos eläke olisi riittävä niin jäisin heti eläkkeelle vaan kun en elä sillä niin jatkan töissä.
Eikös "vanhuuseläkkeelle" pääse jo 63 vuotiaana ja varhennetulle jo 62 vuotiaana. Töitä saa tehdä eläkkeellä niin paljon kuin jaksaa ja se ei alenna eläkettä. Verotus tietysti muuttuu.
Esim. eläke on 1200 €/kk ja vero siitä 22 %, käteen jää 936 €. Tehdään työtä eläkkeellä puolet työajasta eli noin 78 h/kk ja 9 € tunti 30 % pidätyksellä jää siitä käteen noin 500 €. Kokonaisansioksi jää käteen vajaa 1500 €/kk.
Käteen jäävä ansio on sama kuin kokoaikaisellakin (pienituloisella), mutta tehdään vain vajaata 4 tuntista päivää se 62v - 65v välinen aika. Asumistukea ei saa, mutta onhan niitä muita mahdollisia tukia, jos tarve vaatii. Kysymys kuuluu: "Onko asia näin, vai kuinka" ? Kysymys on teoreettinen, mutta eikö se näin mene ? Karttuuko eläkettä eläkkeellä tehdystä työstä ?