työvuorojen vaihtaminen

Kun vaihdatte työvuorojanne työkaverin kanssa, niin joudutteko ilmoittamaan vaihdokset kirjallisena pomolle? Me joudutaan, ja minusta tämä on aika erikoinen toimenpide...Haluaako pomo vaan pätee vai onko tää todellakin näin?
6780
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

työkaverit vaihtelee keskenään vuoroja ilman, että pomolle tarvitsee sanoa.

Äänestä

... siitä, että työvuoroissa on riittävästi riittävän kokemuksen omaavaa henkilökuntaa, siksi vaihdot meilläkin on ilmoitettava pomolle. Hän varmistaa että riittävä tieto-taito-kokemus säilyy vuorojen vaihdon jälkeenkin.

Äänestä
  • siksi vuorojen vaihdot tulee ilmoittaa, tietää että asianmukaisesti vaihdettu eikä yksikkö jää ilman hoitajaa hetkeksikään.

    Äänestä

  • Minä olen kehottanut ilmoittamaan minulle vuoronvaihdoista. Sijaisrumba on melkoista ja joskus joudun itsekin kysymään josko hoitajat vaihtaisivat vuoroja tai työpisteitä. Jos sitten hoitajat ovat jo keskenään vaihdelleet kovasti tietämättäni ei enää tiedä keneltä kysyä. Halua että tilanne on hallinnassani. Ylimääräisestä nipotuksesta tai pätemisestä ei ole kyse. Työaika kuluu tärkeämpäänkin. Itse kuitenkin piutävät huolen että tunnit täsmäävät.

    Äänestä

ei tarvi pomolle ilmottaa kun vain tunnit on tasan listalla.

Äänestä
  • tietotaidon omaava kollega. Meillä ainakaan ei onnistu useinkaan niin että esim sh ja lh vaihtaa vuoroja,koska silloin saattaa vuorosta puuttua sh.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vanha hoitsu jo kirjoitti:

Kun vaihdatte työvuorojanne työkaverin kanssa, niin joudutteko ilmoittamaan vaihdokset kirjallisena pomolle? Me joudutaan, ja minusta tämä on aika erikoinen toimenpide...Haluaako pomo vaan pätee vai onko tää todellakin näin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu