2 työtä

onkos sulla sitten ollut jossakin toisessa firmassa sivutöitä?Vai onko ihan sanottu että pitää ilmottaa.ite yksityisellä ei mikään pikku firma niin ei ole sanottu ettei sais tehä sivu hommia.liekköhän miten nyrpeesti suhtautuvat?

siivoja kirjoitti:

onkos sulla sitten ollut jossakin toisessa firmassa sivutöitä?Vai onko ihan sanottu että pitää ilmottaa.ite yksityisellä ei mikään pikku firma niin ei ole sanottu ettei sais tehä sivu hommia.liekköhän miten nyrpeesti suhtautuvat?

montakin jotka tekee kahta työtä, jotkut kolmeakin.
Ilmoittaa pitää, että tietävät laittaa työvuorot niin kuin on sovittu.
Sitten pomo kyllä äksyilee jos toinen työ haittaa tätä vakituisempaa työtä.

on töissä kirjoitti:

montakin jotka tekee kahta työtä, jotkut kolmeakin.
Ilmoittaa pitää, että tietävät laittaa työvuorot niin kuin on sovittu.
Sitten pomo kyllä äksyilee jos toinen työ haittaa tätä vakituisempaa työtä.

ai ihan siivous työtä?just sitä että kun mullakin on päätyönä siivous työ osa aikainen eikä ole firmalla tarjota lisää tunteja.ja palkka on kyllä surkea.niin pakko saaha lisää rahaa ei muuten tule toimeen.

2työtä kirjoitti:

ai ihan siivous työtä?just sitä että kun mullakin on päätyönä siivous työ osa aikainen eikä ole firmalla tarjota lisää tunteja.ja palkka on kyllä surkea.niin pakko saaha lisää rahaa ei muuten tule toimeen.

eli isossa siivousfirmassa ollaan mutta tunteja ei tule tarpeeksi, sen takia pitää siivota toisillekin firmoille.

että pitää ilmoittaa esimiehelle. Varsinkaan kun tässä työssä ei toinen työ mitenkään haittaa (vrt. ministereiden ym. sivuhommat suuryritysten hallituksissa. Sanoisin paremminkin, että älä ilmoita. Jos yhdessä työpaikassa tulee hankaluuksia (=kyselet puuttuvia palkkoja), niin ottavat yhteyttä toiseenkin ja niin menee sekin tulo. Valitettavasti tällaisia yrityksiä on.

tuo vaatimus, kirjoitti:

että pitää ilmoittaa esimiehelle. Varsinkaan kun tässä työssä ei toinen työ mitenkään haittaa (vrt. ministereiden ym. sivuhommat suuryritysten hallituksissa. Sanoisin paremminkin, että älä ilmoita. Jos yhdessä työpaikassa tulee hankaluuksia (=kyselet puuttuvia palkkoja), niin ottavat yhteyttä toiseenkin ja niin menee sekin tulo. Valitettavasti tällaisia yrityksiä on.

on aiheellista sen takia, että työvuorolistat ei mene päällekkäin...

on töissä kirjoitti:

montakin jotka tekee kahta työtä, jotkut kolmeakin.
Ilmoittaa pitää, että tietävät laittaa työvuorot niin kuin on sovittu.
Sitten pomo kyllä äksyilee jos toinen työ haittaa tätä vakituisempaa työtä.

niin en tiiä onko kovin kannattavaa kun perus prosentti ja sivu tulo prosentti kummatkin 16% tai sitten pitää yrittää tehä tosi paljon lisä työssä tunteja.että kannattas su töitä esim.koko ajan etin parempaa työtä.jossa ois parempi palkka ja kokopäivä työ

kuule kysytty on!monet kerrat. tunteja vaan vähentävät törkeesti mutta mitään lisä hommia ei heru että sillä tavalla