En tiedä, mille palstalle asiani kuuluisi. Sairastan vakavaa masennusta ja olen toistamiseen pitkällä sairauslomalla sen vuoksi.
Sairauspäivärahakauteni on loppu ja olen toistaiseksi sairauslomalla, mutta sain kielteisen eläkepäätöksen työeläkevakuutusyhtiöltäni, josta olen valittanut. Joudun nyt nostamaan toimeentulokseni työttömyyskorvausta.
Nyt sain suullisesti tiedon, että minut tullaan irtisanomaan pitkäaikaisesta työsuhteestani perusteena firman YT-neuvottelut. Mietin, että pitäisikö minun tehdä jotakin tietyllä tavalla, etten se olisi edullisinta minulle.
Jatkossa toivon kykeneväni palaan työelämään, mahdollisesti työkokeilun kautta, jolle toivon maksajaksi työeläkevakuutusyhtiötäni tai muuta tahoa.
Sairauspäivärahakauteni on loppu ja olen toistaiseksi sairauslomalla, mutta sain kielteisen eläkepäätöksen työeläkevakuutusyhtiöltäni, josta olen valittanut. Joudun nyt nostamaan toimeentulokseni työttömyyskorvausta.
Nyt sain suullisesti tiedon, että minut tullaan irtisanomaan pitkäaikaisesta työsuhteestani perusteena firman YT-neuvottelut. Mietin, että pitäisikö minun tehdä jotakin tietyllä tavalla, etten se olisi edullisinta minulle.
Jatkossa toivon kykeneväni palaan työelämään, mahdollisesti työkokeilun kautta, jolle toivon maksajaksi työeläkevakuutusyhtiötäni tai muuta tahoa.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ota ihmeessä liittoon yhteyttä ja pikaisesti! Äläkä sano itseäsi itse irti!! Liitto valvoo, ettei sinua vain irtisanota YT:n varjolla sairautesi takia.
Asemasi heikkenee työttömänä ja sairaana oleellisesti, varmista siis ehdottomasti taustasi tässä asiassa!
Saman kokenut
tuossa ei oikein taida liitosta olla hirveästi hyötyä ( toivottavasti olen väärässä) kun ovat rustailleet noita lakeja sihen malliin että sairastuneen asema on huonompi kuin kaatopaikan rotalla. Omalla kohdallani instansit pelaavat vain aikaa kun eivät suostu kuntoutukseen,työkokeiluun, ei sitten mihinkään mikä heikentäisi hylkykoneen käyntiä.Toivottavasti toivut ja pääset normalisaation pariin ennenkuin ehtivät nujertaa
Ammattiliitosta en kokenut saavani tukea. Ehdin vain sanoa, että sain tiedon tulevasta irtisanomisesta ja olen ollut pitkällä sairauslomalla, niin sain puhelimessa vastauksen, että niin, voivat hyvin irtisanoa sinut, koska perustelevat sitä työkyvyn alentumisella ja sitten sanoin, että peruste olivat YT-neuvottelut, jolloin toimihenkilö liitosta sanoi, että niin, voivat hyvin irtisanoa minut nyt, koska laittavat terveitäkin pihalle. Mitään ei ole tehtävissä, kuulemma. No, niin sitten. En jaksa enempää.
Hei,
Tsemppiä!
Olethan vielä sairaslomalla? Jos sut irtisanotaan, eikä sairasloma-ajanpalkkaa tule, voisit saman tien ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi. En tiedä, pitääkö käyttää termiä vajaakykyinen työnhakija (sairasloma, mutta ei sairaslomanajan palkkaa). Jos vain tämän jaksat selvittää työkkäristä, miten toimitaan.
Kun olet työtön, saat liitosta 40 viikkon edellisten tulojen mukaista palkkaa. Toivottavasti palkka näkyy 100%:n mukaisesti. Tästä lasketaan se työttömyysturva-asia, olisiko 500 päivää?? Ammattiliittosta kannattaa selvittää, mitä sinne tarvitaan, kun on työtön.
Vajaa-kuntoisena ei pitäisi tulla työhönosoituksia lainkaan, koska olet pitkäaikaisesti sairaslomalainen työtön.
Näin luulisi, mutta kun seuraa keskusteluja, ei välttämättä näin ole.
Toinen juttu, onko työeläkelaitoksesi ottanut kantaa kuntoutukseen? Jos olet sairas, heillä on vaatimus kuntouttaa sinua ammatillisesti. Tarkoittaa työkykytutkimuksia, joitten tutkimusten jälkeen homma jatkuisi. Joko niin, että saisit työkokeilun (kai yleensä sama firma ennen sairaslomaa, mutta muutkin kai käy?).
Tässä palkkana kuntoutustuki + 33% korotus (korotusosasta kai verot pois 50%).
Tai sitten uudelleen koulutus toiseen ammattiin.
Nämä järkyttävän hankalia asioita sairastuneelle, mutta minkäs teet, kun yhteiskunta sallii sairaiden kyykyttämisen.
Apua voisi yrittää hakea sosiaalityöntekijältä, mutta eipä nekään paljon osaa, ellei mene nimenomaan oman sairausryhmän sossulle. Toisinsanoen kuntoutuskeskusten tai klubin tai vastaavan sosiaalityöntekijälle.
Yritä jaksaa - ja parantua!
Joo, siis olen ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi ja saan nyt työttömyyskorvausta, ansiosidonnaista. Se ei vain tunnu oikealta, koska olen sairauslomalla ja olen jo kuluttanut monta päivää 500 päivästä, joilla olen oikeutettu ansiosidonnaiseen.
Kuntoutus kiinnostaisi. Olen ollut yhteydessä työvoimatoimistoon, mutta asiat ovat vielä "vaiheessa", mutta eläkevakuutusyhtiöön en ja hehän eivät pidä minua työkyvyttömänä työeläkelakein mukaisesti. Kuntoni ei ole ollut vielä riittävä.
Perusteena hylkyyn minulla luki, että minulla ei ole todettu vakavampaa psyykkistä sairautta. Diagnoosini ovat vaikea-asteinen masennus (F32.2) ja persoonallisuushäiriö (F61). Mikä on heille tarpeeksi vakava psyykkinen sairaus.