Heippa vaan kollegat!
Itse työskentelen yksityisellä sektorilla pienessä firmassa.Mites on muissa samanlaisissa, onko työntekijöillä työnantajan puolesta puhelinta?Meillä ei ole. Mua suoraan sanottuna vituttaa, että työnantaja ensinnäkin olettaa että olet aina tavoitettavissa(siis ei ole sovittu mistään päivystysjutuista), ja toiseksi antelee mun henk.kohtasta numeroa asiakkaille!(kotisiivous)Siis ei ole mikään salainen, ja saa numeropalvelusta, mutta silti.Mä olen ottanut nyt sen linjan etten vastaa, koska eihän mun tartte?
Itse työskentelen yksityisellä sektorilla pienessä firmassa.Mites on muissa samanlaisissa, onko työntekijöillä työnantajan puolesta puhelinta?Meillä ei ole. Mua suoraan sanottuna vituttaa, että työnantaja ensinnäkin olettaa että olet aina tavoitettavissa(siis ei ole sovittu mistään päivystysjutuista), ja toiseksi antelee mun henk.kohtasta numeroa asiakkaille!(kotisiivous)Siis ei ole mikään salainen, ja saa numeropalvelusta, mutta silti.Mä olen ottanut nyt sen linjan etten vastaa, koska eihän mun tartte?
Vastaukset 2
Vanhimmat
meiningit, mutta sitten ajattelin etten viitsi aina rutista joten parempi panna asiat kuntoon.
Nyt mulla on kolmen vuoden rutinan jälkeen työpuhelin ja päivystyskorvaus ja mikä tärkeintä, kunnon työvuorolista, että tiedän milloin minun on oltava työnantajan käytettävissä.
Kannatti...
Sano tuo asia työnantajallesi!
Jos sinun odotetaan vastaavan työpuheluihin tai soittavan jostain puhelimesta asiakkaille tms, sinä ET maksa siitä itse mitään, etkä ole velvoitettu antamaan omaa nroasi.
Sano, että nrosi on henkilökohtainen ja yksityinen. Jos firma haluaa soittaa sinulle työasioissa jne, hommatkoon sinulle puhelimen liittymineen - jonka HE myös maksavat!