Harkitsen siirtymistä vakityönantajalta vuokratyöfirman leipiin. Vuokratyönantaja tarjoaa toistaiseksi jatkuvaa työsuhdetta asiantuntijahommissa ison asiakkaan parissa ja hiukan isompaa palkkaa kuin saan nykyään.
Kertokaa, kannattaako mielestänne? Onko itsellänne kokemusta vuokrafirmoista työnantajana? Entä millainen on vuokratyöläisen asema loppuasiakkaan vakityöntekijöiden joukossa?
Kertokaa, kannattaako mielestänne? Onko itsellänne kokemusta vuokrafirmoista työnantajana? Entä millainen on vuokratyöläisen asema loppuasiakkaan vakityöntekijöiden joukossa?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Oletko ihan loppuun asti ajatellut asiaa?
Vuokratyönantajan vakituinen tarkoittaa sitä että homma jatkuu kunnes asiakas ilmoittaa ettei enää maanantaina tarvitse tulla . Vuokratyönantaja toteaa sitten että mene loppuajaksi vaikka pullonpalautukseen. Kokemusta löytyy lähipiiristä.
Muutenkin homman nimi on aika pitkälle orjatyön kaltainen.
Olen ostanut eräältä isolta vuokrafirmalta hemmoja aika pitkään ja on jonkinlainen kokemus asiasta.
Suosittelen vain jos ei muuta löydy, tällöin se on hyvä paikka päästä työelämään kiinni.
Olen itse erään vuokratyöfirman palkkalistoilla IT-hommissa ja ainakin omassa työsopimuksessani on ihan sovittu palkka sopimuksen voimassaoloajan. Työsopimus on toistaiseksi voimassaoleva ja irtisanomisajat ovat ihan lain mukaisia. Omalta kohdaltani se aika on työnantajan (vuokrafirma) irtisanoessa 4 kk, koska olen ollut sen verran kauan siellä palkkalistoilla.
Tuo edellisen vastaajan skenaario voi olla totta joidenkin pienten vuokrafirmojen kohdalla ja joillakin muilla aloilla kuin IT. Itse olen ollut tosi tyytyväinen vuokrafirman toimintaan. Edut ja palkka ovat hyviä ja lisäksi meillä on ihan samat edut vielä asiakasyrityksessä kuin sen omillakin työntekijöillä.
Pari tuollaista firmaa on tullut kokeiltua ja molemmissa oli sama vika. Ei siellä vuokrafirmassa tarvitse kuin yksi myyntitykki vaihtua, niin laadun sijasta myydään kohta bulkkia ja Sinä, alan ammattilainen löydät itsesi jonkun isomman firman konesalista asentamassa palvelimia. Keskellä yötä ja Peltorit päässä. V*tutus saattaa olla sitä luokkaa, että uuden duunipaikan hakemisestakaan ei tahdo tulla mitään.
Jos sulla on asiakaskontaktipintaa ja olet pirun kova osaaja kannattaa jos olet riskinsietokykyinen. Tai mikset perustaisi omaa yhden miehen firmaa? Jos taas arvostat vakautta ja on perhe yms syitä miksi vakaus on tarpeen miettisin kahdesti.
Asema ei ole tietty sama kun firman omalla henkilökunnalla. Vertaisin ulkoiseen konsulttiin aika lailla. Toki riippuu tapauksesta.
Jos haluat selata myös muita vuokratyöfirmoja niin ainakin täältä löytyy lista: http://www.duunit.net/henkilostovuokraus
Kukaan ei varmaan tiedä tilannettasi niin hyvin kuin itse tiedät. Itse se päätös on tehtävä. Onnea mitä ikinä päätätkään!