Tyovuorot?

Olen lukenut etta tyovuorot pitaa olla laitettu listaan vahintaan viikkoa aikaisemmin. Jos kuitenkin soitetaan vaikka samana aamuna ja pyydetaan toihin, vaikka ei olekaan sille paivalle tyovuoroa merkitty, niin voiko siita kieltaytya ilman seuraamuksia? Kommentteja ja neuvoja, kiitos.
1335
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tottakait voit kieltäytyä,MUTTA ainakin meillä on sellainen työnjohto,että jos muutaman kerran kieltäydyt työstä,esimiehen mielentilasta riippuen jopa yksi kerta riittää,sinulle ei välttämätttä enää tarjota lisätöitä.Vedotaan siihen,että eihän sitä jaksa aina kysellä,kun kerta "aina" kieltäydytään!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mirandan kirjoitti:

Olen lukenut etta tyovuorot pitaa olla laitettu listaan vahintaan viikkoa aikaisemmin. Jos kuitenkin soitetaan vaikka samana aamuna ja pyydetaan toihin, vaikka ei olekaan sille paivalle tyovuoroa merkitty, niin voiko siita kieltaytya ilman seuraamuksia? Kommentteja ja neuvoja, kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu