Naisten keskinäinen kateus

Tuli alla olevasta äitiyspäivärahakeskustelusta mieleen, että kirjoittaja taisi saada niin paljon kiukkuisia viestejä siksi, että hänellä on työpaikka ja vauva tulossa. Asiat siis liian hyvin, sehän ei sovi.

Jotkut jopa syyttävät raskaaksi tulevia naisia siitä, että he ovat itse työttömiä! Kun eivät työnantajat sen takia uskalla palkata nuoria naisia. Järki hoi! pitäisiköhän naisten yhdistää voimansa kateuden sijasta vaatimaan muutoksia yhteiskuntaan. Esim. työnantajakulujen jakaminen niin, ettei naisvaltaiset alat joudu kärsimään äitiyslomista kohtuuttomasti olisi hyvä alku.

Turha syytellä työssäkäyviä raskaana olevaia naisia naisten huonosta asemasta työmarkkinoilla. Enemmän saisi miettiä, miksi se lapsen saaminen on niin kamalaa. Milloin ne lapset pitäisi saada jos ei työikäisenä? Yli 65-vuotiaana harva pystyy tulemaan raskaaksi. Jos lapsen tekee opiskeluaikana, ollaan syyttävä sormi ojossa. Näköjään ei ole eräille yhtään sen parempi, että sen lapsen tekee työelämään siirryttäessä.
241427
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 24

Vanhimmat

Eiköhän nuo kiukkuiset viestit tulleet siitä, että kirjoittaja laittoi lukijoitaan halvalla valehdellen tökerösti! (ehkäisyteholtaan 100 % kierukka!)
Kuka ottaa enää sen jälkeen mitään tosissaan? En minä ainakaan.

Ja jos tarkasti luet, riita tuli kyllä kirjoittajan väittämistä. Ei kysymyksestä. Tiedät varmaan sinäkin, että kellään ei voi ikuisia työpaikkoja olla. Sehän olisi helppoa, raskaaksi vaan ja taas saa jäädä. Näin ei tosiaan ole.
Pätkätyöt on tämän päivän sana. Synnytysiän ansiosta...

Olen ikäni tehnyt työtä. Olen ollut myös raskaana, kolme kertaa ja tiedän kuinka tulenarka aihe raskaus on työelämässä.

Enkä kyllä sanoisi, että päivärahasta kysyneellä on asiat hyvin.
Suunnittelematon raskaus ja pelko siitä, ettei saakaan äitiysrahaa tarpeeksi...

Äänestä

Oikeassa olet. Jos lapsia tahtoo saada, tilaisuus raskauden alulle saattamiseen tulisi antaa aikuisena, mutta nuorena. Liian kauan viivyttely voi heikentää raskaaksitulomahdollisuuksia ja lisätä ensisynnytyksen riskiä. Ja mikäli lapsen onnistuisi keski-iässä saamaan, ei pikkusiskon tai veljen kaipuuta olisi kovinkaan helppo toteuttaa, monet meistä kumminkin tahtoisivat useamman kuin yhden lapsen. Ja kuten sanoit, yli kuusikymppisiä naisia on hiukan hankala saada raskaaksi. Ja kuka ikäihminen sitäpaitsi edes jaksaisi (keski-ikäisilläkin rankempaa kuin nuorilla!) hoitaa vauvaansa päivin öin. Ovathan nuoret äiditkin väsyneitä..

Sitäpaitsi täytyy kai äitienkin elää. Eikö olisi kohtuutonta potkaista joku pihalle vain siksi, että vetäytyy tehtävistä pariksi vuodeksi. Toisaalta taas ei niitä vauvoja (sikäli kuin asia on omissa käsissä) "kannata" (taloudellisesti siis!) "hankkia" (tiedän, pitäisi sanoa saada) opiskelujen ja työelämän välissä. Muutoinhan äitiyspäiväraha olisi varsin pieni? En tosin vielä ole lukenut keskusteluanne niistä.. Ja onhan työtaitojenkin kannalta parempi, että pääsee ensin kiinni työelämään ja vasta sitten jää tauolle vaavinsa kanssa..

Ja taustatietoina voin sanoa, että itselläni ei ole lapsia, opiskelut on vielä kesken.. Mutta saahan niistäkin pidettyä välivuosia jos tulee kesken opintojen raskaaksi. Sanotaan vaikka, että en vielä (olen parikymppinen) tietoisesti pyri raskaaksi, mutta olemme kyllä miehen kanssa pohtineet, ettei se kovin ikävää olisi, jos niin pääsisi käymään.. "Tosiyritykset" sitten valmistuttuani ja astuttuani työelämään..

Mitä tulee naisten raskausmahdollisuuden vaikutuksiin työpaikan saamisen suhteen niin toihan on ihan järjetön ajatus! Ehkä ikävä kyllä jotkut työnantajat pelkää, mutta tuskimpa kukaan voi toisten vauvakuumetta omasta työttömyydestään syyttää. Sitä paitsi mitähän tapahtuisi, mikäli työssäkäyvät naiset eivät hankkisi lapsia? Kenelle niitä syntyisi? a) ei kellekään, kaikki olisi eläkkeelle jäätyään liian vanhoja, b) kotiin jääneille naisille, jotka elävät miehensä tuloilla ja jota TAAS toiset, tässä tapauksessa työssäkäyvät, naiset, saattaisivat pitää jopa siivelläeläjänä, niin arvokasta työtä kuin he tekevätkin. Ja varsinkin feministien luulisi saavan harmaita hiuksia jos naisen on jo nuorena valittava joko ura tai perhe-elämä. Miksemme sallisi lajitovereillemme molempia?

Äänestä
  • "Mitä tulee naisten raskausmahdollisuuden vaikutuksiin työpaikan saamisen suhteen niin toihan on ihan järjetön ajatus! Ehkä ikävä kyllä jotkut työnantajat pelkää, mutta tuskimpa kukaan voi toisten vauvakuumetta omasta työttömyydestään syyttää. Sitä paitsi mitähän tapahtuisi, mikäli työssäkäyvät naiset eivät hankkisi lapsia? Kenelle niitä syntyisi? a) ei kellekään, kaikki olisi eläkkeelle jäätyään liian vanhoja, b) kotiin jääneille naisille, jotka elävät miehensä tuloilla ja jota TAAS toiset, tässä tapauksessa työssäkäyvät, naiset, saattaisivat pitää jopa siivelläeläjänä, niin arvokasta työtä kuin he tekevätkin. Ja varsinkin feministien luulisi saavan harmaita hiuksia jos naisen on jo nuorena valittava joko ura tai perhe-elämä. Miksemme sallisi lajitovereillemme molempia?"

    Ensinnäkin, "arvoisa kaapissa kasvanut" kanssasisareni, ajatus voi olla järjetön, mutta täyttä totta. Tulet huomaamaan sen, kun pyrit työelämään. Raskausmahdollisuus vaikutta nimenomaan työpaikan pysyvyyteen ja saatavuuteen.

    Kenelle syntyisi lapsia? Niille kuin tähänkin asti.
    Sosiaalipummeille, työttömille persaukisille sossuneläteille niitä syntyy. Ne käyttävät sitä toimeentulonaan, kun eivät muuhun pysty.

    Äänestä

  • merja kirjoitti:

    "Mitä tulee naisten raskausmahdollisuuden vaikutuksiin työpaikan saamisen suhteen niin toihan on ihan järjetön ajatus! Ehkä ikävä kyllä jotkut työnantajat pelkää, mutta tuskimpa kukaan voi toisten vauvakuumetta omasta työttömyydestään syyttää. Sitä paitsi mitähän tapahtuisi, mikäli työssäkäyvät naiset eivät hankkisi lapsia? Kenelle niitä syntyisi? a) ei kellekään, kaikki olisi eläkkeelle jäätyään liian vanhoja, b) kotiin jääneille naisille, jotka elävät miehensä tuloilla ja jota TAAS toiset, tässä tapauksessa työssäkäyvät, naiset, saattaisivat pitää jopa siivelläeläjänä, niin arvokasta työtä kuin he tekevätkin. Ja varsinkin feministien luulisi saavan harmaita hiuksia jos naisen on jo nuorena valittava joko ura tai perhe-elämä. Miksemme sallisi lajitovereillemme molempia?"

    Ensinnäkin, "arvoisa kaapissa kasvanut" kanssasisareni, ajatus voi olla järjetön, mutta täyttä totta. Tulet huomaamaan sen, kun pyrit työelämään. Raskausmahdollisuus vaikutta nimenomaan työpaikan pysyvyyteen ja saatavuuteen.

    Kenelle syntyisi lapsia? Niille kuin tähänkin asti.
    Sosiaalipummeille, työttömille persaukisille sossuneläteille niitä syntyy. Ne käyttävät sitä toimeentulonaan, kun eivät muuhun pysty.

    siis emme saa tällä hetkellä mitään tukia mistään,mutta silti minulla on kaksi ihanaa lasta (ja vauvakuume taas ;) )JA nyt kaikkien hirvistykseksi,en päivääkään ole työtä tehnyt vaan opiskeltuani kolme ammattia tulevaisuuden varalle,päätin jäädä kotiin hoitamaan lapsiani ainakin sen kolme vuotta.Koska en halua katua sitten myöhemmin sitä, kun piti uraa tehdä niin kauhealla kiireellä, että jäi näkemättä lapsien kasvu kokonaan.Eli vaikkei täällä näytä monikaan arvostavan niitä äitejä jotka ns.miehensä siivellä elävät,mutta haluavat omistaa osan elämästään lapsilleen,olen todella ylpeä tekemästäni ratkaisusta ja suosittelen sitä lämpimästi kaikille joilla siihen on pienikin mahdollisuus!Lapset ovat pieniä niin vähän aikaa ja uran tekemiseen on aikaa koko loppu ikä!Vaikka ei ne työpaikatkaan nykyään puissa kasva!,mutta aina jotain kyllä löytyy.Eli on kotiäiteinä muitakin kun sosiaalipummeja,joista en usko suurimman osan sitä vapaasta tahdostaan edes olevan..

    Äänestä

  • merja kirjoitti:

    "Mitä tulee naisten raskausmahdollisuuden vaikutuksiin työpaikan saamisen suhteen niin toihan on ihan järjetön ajatus! Ehkä ikävä kyllä jotkut työnantajat pelkää, mutta tuskimpa kukaan voi toisten vauvakuumetta omasta työttömyydestään syyttää. Sitä paitsi mitähän tapahtuisi, mikäli työssäkäyvät naiset eivät hankkisi lapsia? Kenelle niitä syntyisi? a) ei kellekään, kaikki olisi eläkkeelle jäätyään liian vanhoja, b) kotiin jääneille naisille, jotka elävät miehensä tuloilla ja jota TAAS toiset, tässä tapauksessa työssäkäyvät, naiset, saattaisivat pitää jopa siivelläeläjänä, niin arvokasta työtä kuin he tekevätkin. Ja varsinkin feministien luulisi saavan harmaita hiuksia jos naisen on jo nuorena valittava joko ura tai perhe-elämä. Miksemme sallisi lajitovereillemme molempia?"

    Ensinnäkin, "arvoisa kaapissa kasvanut" kanssasisareni, ajatus voi olla järjetön, mutta täyttä totta. Tulet huomaamaan sen, kun pyrit työelämään. Raskausmahdollisuus vaikutta nimenomaan työpaikan pysyvyyteen ja saatavuuteen.

    Kenelle syntyisi lapsia? Niille kuin tähänkin asti.
    Sosiaalipummeille, työttömille persaukisille sossuneläteille niitä syntyy. Ne käyttävät sitä toimeentulonaan, kun eivät muuhun pysty.

    Onko se sitten niiden synnyttävien naisten vika, ja tuon edellisen kirjoittajan, jos työpaikkaa ei tipu? Eikö vika ole lähinnä työnantajapuolella? Mielenkiintoinen keskustelu kertakaikkiaan. Ja kuten nimimerkki jaahas näyttää todenneen, eivät läheskään kaikki äidit ole sosiaalipummeja.. Eikä ne sossusta rahaa hakevat varmastikaan yleensä ole kovin ylpeitä tilanteestaan. Nälkäänkö ne ihmiset pitäisi tappaa, jos ei työpaikkaa ole löytynyt?
    Tunnen muuten vanhempia, jotka ovat erittäin pienituloisia.. Ei omilla lapsillaan tosiaan pysty tienaamaan niin, että se elinkeinosta kävisi. Avut ja lisät on harvoin suuria.

    Äänestä

  • lueskelin tässä kirjoitti:

    Onko se sitten niiden synnyttävien naisten vika, ja tuon edellisen kirjoittajan, jos työpaikkaa ei tipu? Eikö vika ole lähinnä työnantajapuolella? Mielenkiintoinen keskustelu kertakaikkiaan. Ja kuten nimimerkki jaahas näyttää todenneen, eivät läheskään kaikki äidit ole sosiaalipummeja.. Eikä ne sossusta rahaa hakevat varmastikaan yleensä ole kovin ylpeitä tilanteestaan. Nälkäänkö ne ihmiset pitäisi tappaa, jos ei työpaikkaa ole löytynyt?
    Tunnen muuten vanhempia, jotka ovat erittäin pienituloisia.. Ei omilla lapsillaan tosiaan pysty tienaamaan niin, että se elinkeinosta kävisi. Avut ja lisät on harvoin suuria.

    sanoisin, että se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa...

    Mutta aiheeseen. Olen täysin samaa mieltä jonkun toisen kirjoittajan kanssa, joka sanoi, ettei tuossa ihmisessä (reija) voi olla mitään kadehdittavaa, eikä edes hänen asiansa ole hyvin.
    Kuinka tosiaan voisi? Ei-toivottu, suunnittelematon raskaus ja pelko äitiysrahan pieneksi jäämisestä.
    Nyt jos oikein muistan hän sanoi, että oli ilmoittanut raskaudestaan jo!! Miksi ihmeessä, jos synnytyskuukausi on ensi vuoden huhtikuu?
    Yleensä pidetään ainakin tuo eka kolmannes suukki kiinni asiasta, koska ei ikinä voi tietää, vaikka keskenmeno tulisi. Niitä ilmoituksiaan on sitten hieno korjailla myöhemmin, että ei tulekaan mitään vauvaa...no, eipä se ollut ainoa outo juttu asiassa. Miksi JO tuossa vaiheessa joku ylipäätään ajattelee äitiyspäivärahaa? Minulle se ei ainakaan tullut mieleenkään, ennen kuin asiasta TÄYTYI jättää paperi. Eri asia sitten, jos on suuremman äitiysrahan toivossa hankkiutunut raskaaksi, mutta, olisi kannattanut asia selvittää ETUKÄTEEN ja KELASTA!

    Mutta jos hän (reija) on kadehdittava, mitä minä sitten lainkaan olenkaan?!
    Olen ollut kuusi vuotta vakinaistetussa virassa, en silti kuvittelekaan, että työpaikkani oli ikuinen! Tiedän, että äitiysloma on työnantajalle kuin punainen vaate. Se on yleinen koko maassa. Sellaista työnantajaa ei olekaan, joka olisi tyytyväinen siitä, että naiset jää äitiyslomalle. Se, kuinka moni laukaisee sen päin naamaa, niitä tuskin on.

    Sinulle sanoisin, että naiset itse ovat vaatineet sellaisia asioita, kuten esim. sen, ettei äitiysasioista ja lastenhankinnasta saa kysyä työhönotossa. Kun niistä ei saa mitään paperille laittaa, eikä edes keskustella, ne jäävät täysin piiloon työhönottajalta. Eikä niihin lupauksiin voi myöhemminkään vedota, sillä niitä ei saa vaatia.
    Nämä pätkätyöt ovat työnantajien vastaisku asialle. Naisia on huomattavasti enemmän pätkätöissä kuin miehiä...Joten älä nyt sinäkin tee itsestäsi tyhmää!! Osa näistä synnytysikäisistä ei juuri tuon takia pääse työhön. Syynä huonot esimerkit ja kokemukset...sitten he alkavat tehdä niitä lapsia työttömänä. Yhteiskunnan piikkiin. Ne maksavat, jotka ovat työssä. Ja joutuvat lykkäämään omia vauvasuunnitelmiaan. Kuten nyt mekin. Ai miksi, vai?
    Siksi, koska verotus on ollut niin armotonta nämä vuodet, jotka olen työssä ollut, ettei ole ollut mitään mahdollisuuttakaan saada pikkupesämunaa vauvan tarpeisiin. Minun on pitänyt elättää palkallani, paitsi itseni, myös muutama työtön ja heidän lapsensa...

    Äänestä

  • äitiyslomalla kirjoitti:

    sanoisin, että se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa...

    Mutta aiheeseen. Olen täysin samaa mieltä jonkun toisen kirjoittajan kanssa, joka sanoi, ettei tuossa ihmisessä (reija) voi olla mitään kadehdittavaa, eikä edes hänen asiansa ole hyvin.
    Kuinka tosiaan voisi? Ei-toivottu, suunnittelematon raskaus ja pelko äitiysrahan pieneksi jäämisestä.
    Nyt jos oikein muistan hän sanoi, että oli ilmoittanut raskaudestaan jo!! Miksi ihmeessä, jos synnytyskuukausi on ensi vuoden huhtikuu?
    Yleensä pidetään ainakin tuo eka kolmannes suukki kiinni asiasta, koska ei ikinä voi tietää, vaikka keskenmeno tulisi. Niitä ilmoituksiaan on sitten hieno korjailla myöhemmin, että ei tulekaan mitään vauvaa...no, eipä se ollut ainoa outo juttu asiassa. Miksi JO tuossa vaiheessa joku ylipäätään ajattelee äitiyspäivärahaa? Minulle se ei ainakaan tullut mieleenkään, ennen kuin asiasta TÄYTYI jättää paperi. Eri asia sitten, jos on suuremman äitiysrahan toivossa hankkiutunut raskaaksi, mutta, olisi kannattanut asia selvittää ETUKÄTEEN ja KELASTA!

    Mutta jos hän (reija) on kadehdittava, mitä minä sitten lainkaan olenkaan?!
    Olen ollut kuusi vuotta vakinaistetussa virassa, en silti kuvittelekaan, että työpaikkani oli ikuinen! Tiedän, että äitiysloma on työnantajalle kuin punainen vaate. Se on yleinen koko maassa. Sellaista työnantajaa ei olekaan, joka olisi tyytyväinen siitä, että naiset jää äitiyslomalle. Se, kuinka moni laukaisee sen päin naamaa, niitä tuskin on.

    Sinulle sanoisin, että naiset itse ovat vaatineet sellaisia asioita, kuten esim. sen, ettei äitiysasioista ja lastenhankinnasta saa kysyä työhönotossa. Kun niistä ei saa mitään paperille laittaa, eikä edes keskustella, ne jäävät täysin piiloon työhönottajalta. Eikä niihin lupauksiin voi myöhemminkään vedota, sillä niitä ei saa vaatia.
    Nämä pätkätyöt ovat työnantajien vastaisku asialle. Naisia on huomattavasti enemmän pätkätöissä kuin miehiä...Joten älä nyt sinäkin tee itsestäsi tyhmää!! Osa näistä synnytysikäisistä ei juuri tuon takia pääse työhön. Syynä huonot esimerkit ja kokemukset...sitten he alkavat tehdä niitä lapsia työttömänä. Yhteiskunnan piikkiin. Ne maksavat, jotka ovat työssä. Ja joutuvat lykkäämään omia vauvasuunnitelmiaan. Kuten nyt mekin. Ai miksi, vai?
    Siksi, koska verotus on ollut niin armotonta nämä vuodet, jotka olen työssä ollut, ettei ole ollut mitään mahdollisuuttakaan saada pikkupesämunaa vauvan tarpeisiin. Minun on pitänyt elättää palkallani, paitsi itseni, myös muutama työtön ja heidän lapsensa...

    että vauvakuume palsta on mennyt tälläiseksi toisten arvosteluksi ja kinailuksi,joka ei ole ilmeisesti palstan alunperäinen tarkoitus?!?Pitäisiköhän "valittajille" ja neuvottomille perustaa omat palstansa..kun ei paljon enää vauvakuumetta viesteissä näy,vain kiistelyä ja panettelua..ikävää käytöstä aikuisilta(kyseenalaistan kyllä tuon)ihmisiltä..Mihin kaikki positiivisuus on hävinnyt?

    Äänestä

  • äitiyslomalla kirjoitti:

    sanoisin, että se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa...

    Mutta aiheeseen. Olen täysin samaa mieltä jonkun toisen kirjoittajan kanssa, joka sanoi, ettei tuossa ihmisessä (reija) voi olla mitään kadehdittavaa, eikä edes hänen asiansa ole hyvin.
    Kuinka tosiaan voisi? Ei-toivottu, suunnittelematon raskaus ja pelko äitiysrahan pieneksi jäämisestä.
    Nyt jos oikein muistan hän sanoi, että oli ilmoittanut raskaudestaan jo!! Miksi ihmeessä, jos synnytyskuukausi on ensi vuoden huhtikuu?
    Yleensä pidetään ainakin tuo eka kolmannes suukki kiinni asiasta, koska ei ikinä voi tietää, vaikka keskenmeno tulisi. Niitä ilmoituksiaan on sitten hieno korjailla myöhemmin, että ei tulekaan mitään vauvaa...no, eipä se ollut ainoa outo juttu asiassa. Miksi JO tuossa vaiheessa joku ylipäätään ajattelee äitiyspäivärahaa? Minulle se ei ainakaan tullut mieleenkään, ennen kuin asiasta TÄYTYI jättää paperi. Eri asia sitten, jos on suuremman äitiysrahan toivossa hankkiutunut raskaaksi, mutta, olisi kannattanut asia selvittää ETUKÄTEEN ja KELASTA!

    Mutta jos hän (reija) on kadehdittava, mitä minä sitten lainkaan olenkaan?!
    Olen ollut kuusi vuotta vakinaistetussa virassa, en silti kuvittelekaan, että työpaikkani oli ikuinen! Tiedän, että äitiysloma on työnantajalle kuin punainen vaate. Se on yleinen koko maassa. Sellaista työnantajaa ei olekaan, joka olisi tyytyväinen siitä, että naiset jää äitiyslomalle. Se, kuinka moni laukaisee sen päin naamaa, niitä tuskin on.

    Sinulle sanoisin, että naiset itse ovat vaatineet sellaisia asioita, kuten esim. sen, ettei äitiysasioista ja lastenhankinnasta saa kysyä työhönotossa. Kun niistä ei saa mitään paperille laittaa, eikä edes keskustella, ne jäävät täysin piiloon työhönottajalta. Eikä niihin lupauksiin voi myöhemminkään vedota, sillä niitä ei saa vaatia.
    Nämä pätkätyöt ovat työnantajien vastaisku asialle. Naisia on huomattavasti enemmän pätkätöissä kuin miehiä...Joten älä nyt sinäkin tee itsestäsi tyhmää!! Osa näistä synnytysikäisistä ei juuri tuon takia pääse työhön. Syynä huonot esimerkit ja kokemukset...sitten he alkavat tehdä niitä lapsia työttömänä. Yhteiskunnan piikkiin. Ne maksavat, jotka ovat työssä. Ja joutuvat lykkäämään omia vauvasuunnitelmiaan. Kuten nyt mekin. Ai miksi, vai?
    Siksi, koska verotus on ollut niin armotonta nämä vuodet, jotka olen työssä ollut, ettei ole ollut mitään mahdollisuuttakaan saada pikkupesämunaa vauvan tarpeisiin. Minun on pitänyt elättää palkallani, paitsi itseni, myös muutama työtön ja heidän lapsensa...

    samaa mieltä! Tunnen saman ongelman. Vauvasuunnitelmia on pitänyt lykkiä koko ajan pitemmälle. Mutta ovathan pummit saaneet tehdä senkin edestä muksuja! Tiedä vaan, onko niistä eläkkeitä makselemaan, jos imevät vanhempiensa tyylin elää...

    Äänestä

  • äitiyslomalla kirjoitti:

    sanoisin, että se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa...

    Mutta aiheeseen. Olen täysin samaa mieltä jonkun toisen kirjoittajan kanssa, joka sanoi, ettei tuossa ihmisessä (reija) voi olla mitään kadehdittavaa, eikä edes hänen asiansa ole hyvin.
    Kuinka tosiaan voisi? Ei-toivottu, suunnittelematon raskaus ja pelko äitiysrahan pieneksi jäämisestä.
    Nyt jos oikein muistan hän sanoi, että oli ilmoittanut raskaudestaan jo!! Miksi ihmeessä, jos synnytyskuukausi on ensi vuoden huhtikuu?
    Yleensä pidetään ainakin tuo eka kolmannes suukki kiinni asiasta, koska ei ikinä voi tietää, vaikka keskenmeno tulisi. Niitä ilmoituksiaan on sitten hieno korjailla myöhemmin, että ei tulekaan mitään vauvaa...no, eipä se ollut ainoa outo juttu asiassa. Miksi JO tuossa vaiheessa joku ylipäätään ajattelee äitiyspäivärahaa? Minulle se ei ainakaan tullut mieleenkään, ennen kuin asiasta TÄYTYI jättää paperi. Eri asia sitten, jos on suuremman äitiysrahan toivossa hankkiutunut raskaaksi, mutta, olisi kannattanut asia selvittää ETUKÄTEEN ja KELASTA!

    Mutta jos hän (reija) on kadehdittava, mitä minä sitten lainkaan olenkaan?!
    Olen ollut kuusi vuotta vakinaistetussa virassa, en silti kuvittelekaan, että työpaikkani oli ikuinen! Tiedän, että äitiysloma on työnantajalle kuin punainen vaate. Se on yleinen koko maassa. Sellaista työnantajaa ei olekaan, joka olisi tyytyväinen siitä, että naiset jää äitiyslomalle. Se, kuinka moni laukaisee sen päin naamaa, niitä tuskin on.

    Sinulle sanoisin, että naiset itse ovat vaatineet sellaisia asioita, kuten esim. sen, ettei äitiysasioista ja lastenhankinnasta saa kysyä työhönotossa. Kun niistä ei saa mitään paperille laittaa, eikä edes keskustella, ne jäävät täysin piiloon työhönottajalta. Eikä niihin lupauksiin voi myöhemminkään vedota, sillä niitä ei saa vaatia.
    Nämä pätkätyöt ovat työnantajien vastaisku asialle. Naisia on huomattavasti enemmän pätkätöissä kuin miehiä...Joten älä nyt sinäkin tee itsestäsi tyhmää!! Osa näistä synnytysikäisistä ei juuri tuon takia pääse työhön. Syynä huonot esimerkit ja kokemukset...sitten he alkavat tehdä niitä lapsia työttömänä. Yhteiskunnan piikkiin. Ne maksavat, jotka ovat työssä. Ja joutuvat lykkäämään omia vauvasuunnitelmiaan. Kuten nyt mekin. Ai miksi, vai?
    Siksi, koska verotus on ollut niin armotonta nämä vuodet, jotka olen työssä ollut, ettei ole ollut mitään mahdollisuuttakaan saada pikkupesämunaa vauvan tarpeisiin. Minun on pitänyt elättää palkallani, paitsi itseni, myös muutama työtön ja heidän lapsensa...

    Siis et tajunnut alkuperäistä viestiä ollenkaan. Millon ne lapset pitäisi tehdä, jos ei työikäisenä? Siis mielestäsi naiset eivät saisi tehdä lapsia työssä eivätkä työttömänä. Vastaapa siis MILLON ne lapset pitäisi saada? Lapsia ei saa tehdä työttömänä yhteiskunnan elätiksi mutta eipä saa työssäkäyvänäkään. Haloo!

    Olet itse nimimerkistä päätellen äitiyslomalla. Etkö juuri syyllisty siihen, mistä syytät muita, eli jäit työssäkäyvänä naisena äitiyslomalle! Eikö silloin syytösten pitäisi kohdistua itseesi?

    Äänestä

  • ulla-maija kirjoitti:

    samaa mieltä! Tunnen saman ongelman. Vauvasuunnitelmia on pitänyt lykkiä koko ajan pitemmälle. Mutta ovathan pummit saaneet tehdä senkin edestä muksuja! Tiedä vaan, onko niistä eläkkeitä makselemaan, jos imevät vanhempiensa tyylin elää...

    Alkuperäisessä viestissä siis ihmettelin sitä, että eikö työssäkäyvä nainen saa tehdä lapsia. Haluaisit siis itse tehdä lapsia, mutta olet samaa mieltä kirjoittajan kanssa, jonka mielestä lapsia ei työelämässä oleva nainen tehdä. Siis kukaan muu kuin sinä ei siis saa lapsia ilmeisesti saada?
    Siis vastaapa kysymykseeni, onko sinulla oikeus tehdä lapsia vai ei? Jos teet lapsia nin etkö silloin syyllisty juuri siihen mistä muita syytät?

    Äänestä

  • äitiyslomalla kirjoitti:

    sanoisin, että se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa...

    Mutta aiheeseen. Olen täysin samaa mieltä jonkun toisen kirjoittajan kanssa, joka sanoi, ettei tuossa ihmisessä (reija) voi olla mitään kadehdittavaa, eikä edes hänen asiansa ole hyvin.
    Kuinka tosiaan voisi? Ei-toivottu, suunnittelematon raskaus ja pelko äitiysrahan pieneksi jäämisestä.
    Nyt jos oikein muistan hän sanoi, että oli ilmoittanut raskaudestaan jo!! Miksi ihmeessä, jos synnytyskuukausi on ensi vuoden huhtikuu?
    Yleensä pidetään ainakin tuo eka kolmannes suukki kiinni asiasta, koska ei ikinä voi tietää, vaikka keskenmeno tulisi. Niitä ilmoituksiaan on sitten hieno korjailla myöhemmin, että ei tulekaan mitään vauvaa...no, eipä se ollut ainoa outo juttu asiassa. Miksi JO tuossa vaiheessa joku ylipäätään ajattelee äitiyspäivärahaa? Minulle se ei ainakaan tullut mieleenkään, ennen kuin asiasta TÄYTYI jättää paperi. Eri asia sitten, jos on suuremman äitiysrahan toivossa hankkiutunut raskaaksi, mutta, olisi kannattanut asia selvittää ETUKÄTEEN ja KELASTA!

    Mutta jos hän (reija) on kadehdittava, mitä minä sitten lainkaan olenkaan?!
    Olen ollut kuusi vuotta vakinaistetussa virassa, en silti kuvittelekaan, että työpaikkani oli ikuinen! Tiedän, että äitiysloma on työnantajalle kuin punainen vaate. Se on yleinen koko maassa. Sellaista työnantajaa ei olekaan, joka olisi tyytyväinen siitä, että naiset jää äitiyslomalle. Se, kuinka moni laukaisee sen päin naamaa, niitä tuskin on.

    Sinulle sanoisin, että naiset itse ovat vaatineet sellaisia asioita, kuten esim. sen, ettei äitiysasioista ja lastenhankinnasta saa kysyä työhönotossa. Kun niistä ei saa mitään paperille laittaa, eikä edes keskustella, ne jäävät täysin piiloon työhönottajalta. Eikä niihin lupauksiin voi myöhemminkään vedota, sillä niitä ei saa vaatia.
    Nämä pätkätyöt ovat työnantajien vastaisku asialle. Naisia on huomattavasti enemmän pätkätöissä kuin miehiä...Joten älä nyt sinäkin tee itsestäsi tyhmää!! Osa näistä synnytysikäisistä ei juuri tuon takia pääse työhön. Syynä huonot esimerkit ja kokemukset...sitten he alkavat tehdä niitä lapsia työttömänä. Yhteiskunnan piikkiin. Ne maksavat, jotka ovat työssä. Ja joutuvat lykkäämään omia vauvasuunnitelmiaan. Kuten nyt mekin. Ai miksi, vai?
    Siksi, koska verotus on ollut niin armotonta nämä vuodet, jotka olen työssä ollut, ettei ole ollut mitään mahdollisuuttakaan saada pikkupesämunaa vauvan tarpeisiin. Minun on pitänyt elättää palkallani, paitsi itseni, myös muutama työtön ja heidän lapsensa...

    samaa mieltä. Turha urputtaa, jos on väännetty väärää kampea! Itselle oikeuksia ja oikeuksia ja oikeuksia. Mutta ei yhtään velvollisuutta. Silloin toimii vastapuoli täysin samoin. Ei ota velvollisuuksia vastaan vaan käyttää ainoastaan oikeuksiaan.
    Oikeutta olla työllistämättä vakinaisesti synnytysiässä olevaa naista. Pätkätöihin heitä otetaan. Miksi? Mahdollisen raskauden alettua, työsopimusta ei enää uusita...helppoa! Mutta ah, niin vittumaista naiselle, joka on itsellensä oikeutta vaikenemiseen vaatinut.
    Sitä saa, mitä tilaa. Ei se sen kummempaa ole.

    Äänestä

  • Alkup. kirjoitti:

    Alkuperäisessä viestissä siis ihmettelin sitä, että eikö työssäkäyvä nainen saa tehdä lapsia. Haluaisit siis itse tehdä lapsia, mutta olet samaa mieltä kirjoittajan kanssa, jonka mielestä lapsia ei työelämässä oleva nainen tehdä. Siis kukaan muu kuin sinä ei siis saa lapsia ilmeisesti saada?
    Siis vastaapa kysymykseeni, onko sinulla oikeus tehdä lapsia vai ei? Jos teet lapsia nin etkö silloin syyllisty juuri siihen mistä muita syytät?

    nimimerkkisi viittaa alkuperäiseen kirjoittajaan, tarkoittaako se Leenaa? jos tarkoittaa, miksi vaihdoit nickiä Maijaksikin?

    Siis vastaapa kysymykseeni.

    Äänestä

  • Maija kirjoitti:

    Siis et tajunnut alkuperäistä viestiä ollenkaan. Millon ne lapset pitäisi tehdä, jos ei työikäisenä? Siis mielestäsi naiset eivät saisi tehdä lapsia työssä eivätkä työttömänä. Vastaapa siis MILLON ne lapset pitäisi saada? Lapsia ei saa tehdä työttömänä yhteiskunnan elätiksi mutta eipä saa työssäkäyvänäkään. Haloo!

    Olet itse nimimerkistä päätellen äitiyslomalla. Etkö juuri syyllisty siihen, mistä syytät muita, eli jäit työssäkäyvänä naisena äitiyslomalle! Eikö silloin syytösten pitäisi kohdistua itseesi?

    jos et osaa lukea, opettele.
    Jos taas olet unohtanut aamulääkkeet ota ne, ja yritä uudelleen;)

    Äänestä

  • äitiyslomalla kirjoitti:

    sanoisin, että se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa...

    Mutta aiheeseen. Olen täysin samaa mieltä jonkun toisen kirjoittajan kanssa, joka sanoi, ettei tuossa ihmisessä (reija) voi olla mitään kadehdittavaa, eikä edes hänen asiansa ole hyvin.
    Kuinka tosiaan voisi? Ei-toivottu, suunnittelematon raskaus ja pelko äitiysrahan pieneksi jäämisestä.
    Nyt jos oikein muistan hän sanoi, että oli ilmoittanut raskaudestaan jo!! Miksi ihmeessä, jos synnytyskuukausi on ensi vuoden huhtikuu?
    Yleensä pidetään ainakin tuo eka kolmannes suukki kiinni asiasta, koska ei ikinä voi tietää, vaikka keskenmeno tulisi. Niitä ilmoituksiaan on sitten hieno korjailla myöhemmin, että ei tulekaan mitään vauvaa...no, eipä se ollut ainoa outo juttu asiassa. Miksi JO tuossa vaiheessa joku ylipäätään ajattelee äitiyspäivärahaa? Minulle se ei ainakaan tullut mieleenkään, ennen kuin asiasta TÄYTYI jättää paperi. Eri asia sitten, jos on suuremman äitiysrahan toivossa hankkiutunut raskaaksi, mutta, olisi kannattanut asia selvittää ETUKÄTEEN ja KELASTA!

    Mutta jos hän (reija) on kadehdittava, mitä minä sitten lainkaan olenkaan?!
    Olen ollut kuusi vuotta vakinaistetussa virassa, en silti kuvittelekaan, että työpaikkani oli ikuinen! Tiedän, että äitiysloma on työnantajalle kuin punainen vaate. Se on yleinen koko maassa. Sellaista työnantajaa ei olekaan, joka olisi tyytyväinen siitä, että naiset jää äitiyslomalle. Se, kuinka moni laukaisee sen päin naamaa, niitä tuskin on.

    Sinulle sanoisin, että naiset itse ovat vaatineet sellaisia asioita, kuten esim. sen, ettei äitiysasioista ja lastenhankinnasta saa kysyä työhönotossa. Kun niistä ei saa mitään paperille laittaa, eikä edes keskustella, ne jäävät täysin piiloon työhönottajalta. Eikä niihin lupauksiin voi myöhemminkään vedota, sillä niitä ei saa vaatia.
    Nämä pätkätyöt ovat työnantajien vastaisku asialle. Naisia on huomattavasti enemmän pätkätöissä kuin miehiä...Joten älä nyt sinäkin tee itsestäsi tyhmää!! Osa näistä synnytysikäisistä ei juuri tuon takia pääse työhön. Syynä huonot esimerkit ja kokemukset...sitten he alkavat tehdä niitä lapsia työttömänä. Yhteiskunnan piikkiin. Ne maksavat, jotka ovat työssä. Ja joutuvat lykkäämään omia vauvasuunnitelmiaan. Kuten nyt mekin. Ai miksi, vai?
    Siksi, koska verotus on ollut niin armotonta nämä vuodet, jotka olen työssä ollut, ettei ole ollut mitään mahdollisuuttakaan saada pikkupesämunaa vauvan tarpeisiin. Minun on pitänyt elättää palkallani, paitsi itseni, myös muutama työtön ja heidän lapsensa...

    "Ja ensimmäinen raskauskolmannes ollaan suukki kiinni koko raskaudesta." Muihin ihme kommentteihisi en edes viitsi puuttua. Mutta tiedoksi sinulle, kaikkitietävälle superäidille: On aloja jossa äitiyslomalle On Jäätävä heti kun raskaus varmistuu. Näin oli minulla. Töistä oli jäätävä pois heti pikimiten lapsen turvallisuuden vuoksi, jo ensimmäisellä kolmanneksella. Ei auta pelko siitä että ehkä pitää palata keskenmenon sattuessa takaisin töihin, ei auta jos haluaa suojella sitä lastaan. Ota siinä sitten selvää äitiysrahoista ja muista ennen äitiyslomaa. Siinä sitä sankaruutta sitte sullekin. Syytä ja mollaa muita rauhassa minun puolestani, mutta älä ole idiootti.

    Äänestä

  • Niuku kirjoitti:

    "Ja ensimmäinen raskauskolmannes ollaan suukki kiinni koko raskaudesta." Muihin ihme kommentteihisi en edes viitsi puuttua. Mutta tiedoksi sinulle, kaikkitietävälle superäidille: On aloja jossa äitiyslomalle On Jäätävä heti kun raskaus varmistuu. Näin oli minulla. Töistä oli jäätävä pois heti pikimiten lapsen turvallisuuden vuoksi, jo ensimmäisellä kolmanneksella. Ei auta pelko siitä että ehkä pitää palata keskenmenon sattuessa takaisin töihin, ei auta jos haluaa suojella sitä lastaan. Ota siinä sitten selvää äitiysrahoista ja muista ennen äitiyslomaa. Siinä sitä sankaruutta sitte sullekin. Syytä ja mollaa muita rauhassa minun puolestani, mutta älä ole idiootti.

    sinä osoititkin jo olevasi idiootti...

    Äänestä

  • Niuku kirjoitti:

    "Ja ensimmäinen raskauskolmannes ollaan suukki kiinni koko raskaudesta." Muihin ihme kommentteihisi en edes viitsi puuttua. Mutta tiedoksi sinulle, kaikkitietävälle superäidille: On aloja jossa äitiyslomalle On Jäätävä heti kun raskaus varmistuu. Näin oli minulla. Töistä oli jäätävä pois heti pikimiten lapsen turvallisuuden vuoksi, jo ensimmäisellä kolmanneksella. Ei auta pelko siitä että ehkä pitää palata keskenmenon sattuessa takaisin töihin, ei auta jos haluaa suojella sitä lastaan. Ota siinä sitten selvää äitiysrahoista ja muista ennen äitiyslomaa. Siinä sitä sankaruutta sitte sullekin. Syytä ja mollaa muita rauhassa minun puolestani, mutta älä ole idiootti.

    äippäloma sulla ennen ensimmäisen kolmanneksen loppua??? En ole ikinä kuullutkaan, että sitä voidaan aikaistaa muussa tapauksessa kuin, että lapsi syntyy ennen aikaisesti. Ja silloinkin vain siitä asti. Ei etukäteen! Valehtelet, toisin sanoen. Äitiyslomasta ja -rahasta on laki. Äitiysloma on kaikille yhtä pitkä.

    Sanon samaa kuin sinäkin, älä ole idiootti ja sovella tänne omiasi.

    Äänestä

  • Niuku kirjoitti:

    "Ja ensimmäinen raskauskolmannes ollaan suukki kiinni koko raskaudesta." Muihin ihme kommentteihisi en edes viitsi puuttua. Mutta tiedoksi sinulle, kaikkitietävälle superäidille: On aloja jossa äitiyslomalle On Jäätävä heti kun raskaus varmistuu. Näin oli minulla. Töistä oli jäätävä pois heti pikimiten lapsen turvallisuuden vuoksi, jo ensimmäisellä kolmanneksella. Ei auta pelko siitä että ehkä pitää palata keskenmenon sattuessa takaisin töihin, ei auta jos haluaa suojella sitä lastaan. Ota siinä sitten selvää äitiysrahoista ja muista ennen äitiyslomaa. Siinä sitä sankaruutta sitte sullekin. Syytä ja mollaa muita rauhassa minun puolestani, mutta älä ole idiootti.

    ilmeisesti erityisäitiysrahasta (vaikka et sitä nimennytkään, mikset??), jos nyt olet niin tyhmä, niin kerron, että tavallista äitiysrahaakin maksellaan! Erityisalat määrittelee maksaja, ei raskaanaoleva. Lisäksi sillä on edellytyksiä, joita en ala tässä kirjoittamaan. Kokonaan pois työstä jäävät ovat harvinaisuus.

    (Reija taisi vaan taas keksiä nickillä Niuku, miten saadaan oma juttu todistettua oikeaksi, mutta kun nyt on niin, ettei asiakaspalvelu kuulu niihin aloihin, joissa äitiysloma alkaa ekalla kolmanneksella!)

    Oikeus äitiys- ja vanhempainrahaan on raskauden kestettyä 154 pv.

    MIKSI AINA JONKUN IDIOOTIN PITÄÄ LAITTAA TÄNNE NÄITÄ HARVINAISIA POIKKEUKSIA!! IHMETTELEN SUURESTI. Luuletkos, että todistat tällä tuon toisen kirjoituksen vääräksi? Kukaan ei kiellä suuria ajattelemasta. Suurin osa äitiysrahoista on nimenomaan muita kuin erityispäivärahoja. Älä ole idiootti!

    Äänestä

  • Niuku kirjoitti:

    "Ja ensimmäinen raskauskolmannes ollaan suukki kiinni koko raskaudesta." Muihin ihme kommentteihisi en edes viitsi puuttua. Mutta tiedoksi sinulle, kaikkitietävälle superäidille: On aloja jossa äitiyslomalle On Jäätävä heti kun raskaus varmistuu. Näin oli minulla. Töistä oli jäätävä pois heti pikimiten lapsen turvallisuuden vuoksi, jo ensimmäisellä kolmanneksella. Ei auta pelko siitä että ehkä pitää palata keskenmenon sattuessa takaisin töihin, ei auta jos haluaa suojella sitä lastaan. Ota siinä sitten selvää äitiysrahoista ja muista ennen äitiyslomaa. Siinä sitä sankaruutta sitte sullekin. Syytä ja mollaa muita rauhassa minun puolestani, mutta älä ole idiootti.

    >>>>>>sanoisin, että se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa...

    Mutta aiheeseen. Olen täysin samaa mieltä jonkun toisen kirjoittajan kanssa, joka sanoi, ettei tuossa ihmisessä (reija) voi olla mitään kadehdittavaa, eikä edes hänen asiansa ole hyvin.
    Kuinka tosiaan voisi? Ei-toivottu, suunnittelematon raskaus ja pelko äitiysrahan pieneksi jäämisestä.
    Nyt jos oikein muistan hän sanoi, että oli ilmoittanut raskaudestaan jo!! Miksi ihmeessä, jos synnytyskuukausi on ensi vuoden huhtikuu?
    Yleensä pidetään ainakin tuo eka kolmannes suukki kiinni asiasta, koska ei ikinä voi tietää, vaikka keskenmeno tulisi. Niitä ilmoituksiaan on sitten hieno korjailla myöhemmin, että ei tulekaan mitään vauvaa...no, eipä se ollut ainoa outo juttu asiassa. Miksi JO tuossa vaiheessa joku ylipäätään ajattelee äitiyspäivärahaa? Minulle se ei ainakaan tullut mieleenkään, ennen kuin asiasta TÄYTYI jättää paperi. Eri asia sitten, jos on suuremman äitiysrahan toivossa hankkiutunut raskaaksi, mutta, olisi kannattanut asia selvittää ETUKÄTEEN ja KELASTA!

    Äänestä

jo täysin tarpeetonta.
Tuon ihmisen elämässä, johon viittaat, ei tosiaan ollut mitään kadehdittavaa.
Ei raukka osannut Kelaan omin päin soittaa! Puhumattakaan, että hän olisi tullut tarkoituksella raskaaksi ja että hänelle itselleen olisi ollut yhdentekevää, paljonko hän saa äitiyspäivärahaa. Mutta ei. Hänelle sattui vahinko. Hänelle on erittäin tärkeää jostain syystä, paljonko siitä saa rahaa, että saa vahinkolapsen.
Ja joku näkee tässä jotain kadehdittavaa! Millaista elämää te muut elätte? Minä en ainakaan ikinä vaihtaisi tuon kanssa osia. En liioin sinun, jolle tuon elämä on kadehdittavaa!

Äänestä

tuota ihmistä, joka tuolla alempana vaikeroi äitiyspäivärahastaan, kertoisitkos ystävällisesti mitä kadehdittavaa sinä hänessä näet?
Olen miehenä aivan samaa mieltä kuin osa näistä naisista, että hänessä ei ole mitään kadehdittavaa. Ja mitkä asiat hänellä olikaan hyvin?
Puolustelet vain itseäsi. Haluat, että sinua joku kadehtisi.

Äänestä
  • kielo=isäX

    Äänestä

  • Tarkkasilmä kirjoitti:

    kielo=isäX

    ja muutama muu.
    Piruuttanikin, en voinut vastustaa kiusausta...
    ;D

    Äänestä

  • merja kirjoitti:

    ja muutama muu.
    Piruuttanikin, en voinut vastustaa kiusausta...
    ;D

    tekemään tunnustuksen tännekin...
    Kiusa se on pienikin kiusa, eiks vaan?
    Vieläkös olis tunnustettavaa jossain? ;D

    Äänestä

  • Tarkkis kirjoitti:

    tekemään tunnustuksen tännekin...
    Kiusa se on pienikin kiusa, eiks vaan?
    Vieläkös olis tunnustettavaa jossain? ;D

    sairasta juttua täällä.Ei voi uskoa että aikuiset ihmiset kirjoittelee tuommosta sontaa ja haukkuu tuntemattomia ihmisiä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Leena kirjoitti:

Tuli alla olevasta äitiyspäivärahakeskustelusta mieleen, että kirjoittaja taisi saada niin paljon kiukkuisia viestejä siksi, että hänellä on työpaikka ja vauva tulossa. Asiat siis liian hyvin, sehän ei sovi.

Jotkut jopa syyttävät raskaaksi tulevia naisia siitä, että he ovat itse työttömiä! Kun eivät työnantajat sen takia uskalla palkata nuoria naisia. Järki hoi! pitäisiköhän naisten yhdistää voimansa kateuden sijasta vaatimaan muutoksia yhteiskuntaan. Esim. työnantajakulujen jakaminen niin, ettei naisvaltaiset alat joudu kärsimään äitiyslomista kohtuuttomasti olisi hyvä alku.

Turha syytellä työssäkäyviä raskaana olevaia naisia naisten huonosta asemasta työmarkkinoilla. Enemmän saisi miettiä, miksi se lapsen saaminen on niin kamalaa. Milloin ne lapset pitäisi saada jos ei työikäisenä? Yli 65-vuotiaana harva pystyy tulemaan raskaaksi. Jos lapsen tekee opiskeluaikana, ollaan syyttävä sormi ojossa. Näköjään ei ole eräille yhtään sen parempi, että sen lapsen tekee työelämään siirryttäessä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu