olen aloittamassa uudet hommat kaupparatsuna, työsopimus pitäisi mennä tekemään, eli auttakaas hiukan, mitä siitä pitää löytyä, ettei minua huijata!
homma myyntityötä, omalla autolla, puhelin tulee firmalta ja ne myös maksaa sen kulut.
palkkaus on provisio.
homma myyntityötä, omalla autolla, puhelin tulee firmalta ja ne myös maksaa sen kulut.
palkkaus on provisio.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Katsot että soppariin ei kirjata mitään euromääräisiä tavoitteita, jota voi yrittää käyttää potkujen perusteea. Katsot myös, että kilometrikorvaukset tulevat maksetuksi.
katso että palkkaus EI ole bruttoprovisio, eli palkka on palkkaa ja km korvaukset ym maksetaan siihen päälle. eikä niitä vähennetä liksasta ja siitä vasta maksat verot.
älä mene siihen lankaan että allekirjoittaisit sen.
meinaan jos sen teet, katumaan tulet,varmasti.
näin juuri. Vältä bruttoprovisiota. Silläkin voi tienata mut esim. ei kerry eläkettä juurikaan. Lisäksi verottaja ei tykkää. Bruttoprovisiosta taitaa tältä palstalta löytyä lisää juttua.
jos kk bruttoprovisio 3000 egeä, miinus kulut 600 egeä, on palkkani 2400 e - verot? vai miten?
eli tavallaan maksat itse kaikki kulusi kun ne verottomat korvaukset vähennetään ensin sun palkasta ja siitä vasta otetaan verot(siis se on sinun todellinen palkka) ja sitten lisätään.
tod.näk.joudut joskus verottan tarkkaan syyniin.
esimerkki laskelma:
Tienaat palkkaa 2500euroa kk, ajat omalla autollasi työmatkat ja saat siitä km-korvausta vaikkapa 400euroa, päivärahaa tienaat 300euroa.
työnantaja miinustaa sinun 2500e kk palkasta 700 euroa(km-korvaus ja päiväraha) niin tällöin palkkasi onkin vaan 1800e/kk ja tämä on se raha mistä saat eläkkeet,lomapalkat jne..... no tähän työnantaja sitten lisää taas 700euroa, ne verottomat korvaukset.
eli summasummarum...työnantaja maksaa palkkaa vähemmän.
normaalistihan tuo menee siten että 2500e/kk palkan päälle saat verottomat korvaukset, esim. sen 700euroa.
en ikinä suosittele tätä palkkamallia kellekkään!
palkkausmuoto, jos vain myy riittävästi, itselläni palkaksi jäi 2007 46 000 euroa, vaikka provikasta vähennettiin kilometrikorvaukset ja päivärahat.
sillä jos työnantaja maksaa erikseen palkan ja erikseen verottomat korvaukset, niin provisio on aina pienempi kuin bruttoprovikalla. Lopputulos on aivan sama jos saat kiinteää palkkaa tai provikkaa 1800 euroa ja sitten maksetaan erikseen kilometrikorvaukset ja päivärahat.
Bruttoprovisiossa yrittäjä estää sen, ettei työntekijä ajele mahdollisimman paljon vain kilometrejä, jotta saisi paljon verottomia korvauksia palkan päälle.
Koko asia on mennyt sinulta ohi.