Hus

Puhutaan sitten vasta kun tiedetään oikeasti asioista!

http://www.hus-kiinteistot.fi/potilaskoti.htm
http://www.kontrolli.fi/keskustelu/showthread.php?t=652


"Turvapalvelut vastaa keskitetysti HUS:n kanssa tehdyn toimeksiantosopimuksen mukaisesti HYKS:n sairaaloiden vartioinnista, arvokuljetuksista, kulunvalvonnasta, henkilö-, ja paloturvallisuudesta sekä henkilökorttikuvauksista".

=?= kirjoitti:

Puhutaan sitten vasta kun tiedetään oikeasti asioista!

http://www.hus-kiinteistot.fi/potilaskoti.htm
http://www.kontrolli.fi/keskustelu/showthread.php?t=652


"Turvapalvelut vastaa keskitetysti HUS:n kanssa tehdyn toimeksiantosopimuksen mukaisesti HYKS:n sairaaloiden vartioinnista, arvokuljetuksista, kulunvalvonnasta, henkilö-, ja paloturvallisuudesta sekä henkilökorttikuvauksista".

Lue lisää

Riippuu miltä kantilta suomea asiaa katsoo mutta henk.koht. tunnen monta sairaalavartijaa joistä osa työskentelee seculla ja iss:llä.

Ja vartiointiliike tuokin on siinä missä muutkin. Työn vaativuus on ehkä sitä tasoa että sairaalakohteeseen ei ehkä kannata ihan ensimmäiseksi lähteä jos on tuore vartija, mutta mitään ihmeellistä hommaa se ei silti ole verrattuna kauppakeskuksiin tai isoihin tavarataloihin/marketteihin.

dhhhhhhhh kirjoitti:

Riippuu miltä kantilta suomea asiaa katsoo mutta henk.koht. tunnen monta sairaalavartijaa joistä osa työskentelee seculla ja iss:llä.

Ja vartiointiliike tuokin on siinä missä muutkin. Työn vaativuus on ehkä sitä tasoa että sairaalakohteeseen ei ehkä kannata ihan ensimmäiseksi lähteä jos on tuore vartija, mutta mitään ihmeellistä hommaa se ei silti ole verrattuna kauppakeskuksiin tai isoihin tavarataloihin/marketteihin.

Lue lisää

Et ole tainnut olla sairaalassa töissä, jos vertaat työn vaativuutta johonkin marketin turvallisuuteen. tosin joku yksityinen lääkäriasema tai joku pikku sairaala voi olla rento paikka, mutta yleensä isot yliopistosairaalat ja niiden päivystyspolit ovat vaativaa ja todella levotonta seutua

dhhhhhhhh kirjoitti:

Riippuu miltä kantilta suomea asiaa katsoo mutta henk.koht. tunnen monta sairaalavartijaa joistä osa työskentelee seculla ja iss:llä.

Ja vartiointiliike tuokin on siinä missä muutkin. Työn vaativuus on ehkä sitä tasoa että sairaalakohteeseen ei ehkä kannata ihan ensimmäiseksi lähteä jos on tuore vartija, mutta mitään ihmeellistä hommaa se ei silti ole verrattuna kauppakeskuksiin tai isoihin tavarataloihin/marketteihin.

Lue lisää

Jos otsikko on hus (helsingin- ja uudenmaan sairaanhoitopiiri) ei mielestäni ole merkitystä, miltä kantilta Suomea asiaa katsoo.

Ja kyllä hus kiinteistöt, sen turvallisuuspalvelut, työvälineet yms. eroavat melkoisesti securitaksesta tai iss:stä.

Enkä nyt välttämättä lähtisi vertaamaan esim. Marian päivystystä johonkin K-markettiin, noin niinkuin kohteena.

viljamisti kirjoitti:

Jos otsikko on hus (helsingin- ja uudenmaan sairaanhoitopiiri) ei mielestäni ole merkitystä, miltä kantilta Suomea asiaa katsoo.

Ja kyllä hus kiinteistöt, sen turvallisuuspalvelut, työvälineet yms. eroavat melkoisesti securitaksesta tai iss:stä.

Enkä nyt välttämättä lähtisi vertaamaan esim. Marian päivystystä johonkin K-markettiin, noin niinkuin kohteena.

Lue lisää

Marian sairaalasta puuttuvat esimerkiksi pullokoneet, Tomrat.

viljamisti kirjoitti:

Jos otsikko on hus (helsingin- ja uudenmaan sairaanhoitopiiri) ei mielestäni ole merkitystä, miltä kantilta Suomea asiaa katsoo.

Ja kyllä hus kiinteistöt, sen turvallisuuspalvelut, työvälineet yms. eroavat melkoisesti securitaksesta tai iss:stä.

Enkä nyt välttämättä lähtisi vertaamaan esim. Marian päivystystä johonkin K-markettiin, noin niinkuin kohteena.

Lue lisää

Sinä varmaan osaat antaa esimerkkejä eroista? Hus kiinteistöllä on vartioimisliikelupa ja sitä säätelee ihan samat säännöt kuin secua tai iss:ää. Säännöt ja varusteet ovat samanlaiset riippumatta firmasta.

oopss kirjoitti:

Sinä varmaan osaat antaa esimerkkejä eroista? Hus kiinteistöllä on vartioimisliikelupa ja sitä säätelee ihan samat säännöt kuin secua tai iss:ää. Säännöt ja varusteet ovat samanlaiset riippumatta firmasta.

Lue lisää

Joo niin osaan.

Suorittavan portaan keski-ikä on varmaan 10v vanhempaa kuin mainitsemillasi firmoilla.

Palkkaus menee eri tessin mukaan ja esimerkiksi haittalisät ovat prosenttipohjaiset, joten kokonaispalkka on huomattavasti parempi.

Työvälineet ovat henkilökohtaisia ja kaiken saa firmalta, mukaanlukien hanskat, suojaliivit, kengät yms. Tähän on seculla ja iss:llä matkaa.

Kaiken maailman alaan kuulumattomat hommat, joita esierkiksi juuri secu ja iss tarjoavat asiakkailleen vartijan tehtäväksi, puuttuvat täysin.

Eli referaattina parempi palkka, jyrkkä ei oheistöille, huomattavasti paremmat varusteet ja varmasti näistä johtuen kypsempi ja kokeneempi työporukka. Siinä vähän esimerkkejä eroista.

viljamisti kirjoitti:

Joo niin osaan.

Suorittavan portaan keski-ikä on varmaan 10v vanhempaa kuin mainitsemillasi firmoilla.

Palkkaus menee eri tessin mukaan ja esimerkiksi haittalisät ovat prosenttipohjaiset, joten kokonaispalkka on huomattavasti parempi.

Työvälineet ovat henkilökohtaisia ja kaiken saa firmalta, mukaanlukien hanskat, suojaliivit, kengät yms. Tähän on seculla ja iss:llä matkaa.

Kaiken maailman alaan kuulumattomat hommat, joita esierkiksi juuri secu ja iss tarjoavat asiakkailleen vartijan tehtäväksi, puuttuvat täysin.

Eli referaattina parempi palkka, jyrkkä ei oheistöille, huomattavasti paremmat varusteet ja varmasti näistä johtuen kypsempi ja kokeneempi työporukka. Siinä vähän esimerkkejä eroista.

Lue lisää

Suorittavan portaan keski-ikä on melkoista mutua

Palkkaus on Hussilla (ja Palmialla) parempi mikäli työvuorot painottuvat iltaan, yöhön ja viikonloppuihin.

Varustepolitiikka riippuu firmasta. Kenkiä ei ole jaettu. Raudat, hanskat jne yhteisiä. Laadussa tuskin on mitään ero kun varusteet taitavat olla kaikilla niitä kansainvälisiä merkkituotteita.

En vielä ole törmännyt alaan kuulumattomiin oheistöihin.

Haittatyölisät ovat Hussilla paremmat. Seculla, Issillä jne. ei toisaalta "kikkailla" määräaikaisilla työsuhteilla kuten Hussin puolella. Muussa toiminnassa, varusteissa jne ei ole mitään järisyttävän isoja eroja suuntaan tai toiseen.