Mitä, jos työntekijä on älykäs hullu?

Meillä niin on käynyt. Yksi porukasta vihaa yrittäjää ja pomoa sekä osaa älykkäästi herättää epäilyksiä porukassa. Kaikki pelkää sitä yhtä, mutta ei sille kukaan voi mitään. Kerran puhuin yhden työntekijän kanssa ja sanoi, että otan tämän mielipuolisen asetelman puheeksi tuon älykköhullun kanssa, niin hän sanoi, että älä ota. Siitä ei kukaan selviä ehjin nahoin, kun se vetää poliisit, työterveyden ja työsuojelupiirit paikalle. Tämän päivän työsuhdeturva mahdollistaa myös työntekijän terrorin muita tylntekijöitä ja yritystä kohtaan eikä kukaan mahda mitään..........
1588
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Hullu saa olla kunhan ei ole tyhmä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sudden kirjoitti:

Meillä niin on käynyt. Yksi porukasta vihaa yrittäjää ja pomoa sekä osaa älykkäästi herättää epäilyksiä porukassa. Kaikki pelkää sitä yhtä, mutta ei sille kukaan voi mitään. Kerran puhuin yhden työntekijän kanssa ja sanoi, että otan tämän mielipuolisen asetelman puheeksi tuon älykköhullun kanssa, niin hän sanoi, että älä ota. Siitä ei kukaan selviä ehjin nahoin, kun se vetää poliisit, työterveyden ja työsuojelupiirit paikalle. Tämän päivän työsuhdeturva mahdollistaa myös työntekijän terrorin muita tylntekijöitä ja yritystä kohtaan eikä kukaan mahda mitään..........

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu