sopiiko

mielestänne henkilö, jonka mies on tuomittu aikoinaan törkeästä aseellisesta ryöstöstä...??
Tulisiko tälläisestä ilmoittaa viranomaosille...??
nim. naapuri
5413
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

pidä toimittaa työnantajalle. Onko asiasta niin kauan ettei enään siinä näy. Yhteiskunta tuomitsee helposti, ole aivan varma taustasta ennenkuin teet mitään.

Äänestä
  • ...siinä nyt tästä perhepäivähoitajasta olekaan kyse vaan hänen miehestään. Ei miehen rikosrekisteriä kukaan voi vaatia.

    Äänestä

  • eihän kirjoitti:

    ...siinä nyt tästä perhepäivähoitajasta olekaan kyse vaan hänen miehestään. Ei miehen rikosrekisteriä kukaan voi vaatia.

    lukenut huonosti, miehestähän kyse olikin, uups...

    Äänestä

niitä lapsia hoida, vaan vaimonsa.

Hoitajiltakin tutkitaan nimenomaan seksuaalirikostausta, ettei oteta mitään pedofiileja lapsia hoitamaan.

Ei kuulu sinun puuttua, jos et sitten tiedä, että on vaaraksi lapsille.

Äänestä

Mikä mies on nykyään.

-Onko hän aikuistunut, vai onko edelleen se "rosvo"
Jotkut oppii virheistään. On väärin laittaa leima ottaan ikuisiksi ajoiksi.

Jotkut taas ovat mitä on, koko elämän.


Rikosrekisteristä:

Eräs nainen oli 3 vuotiaan pojan kanssa ulkona kerrostalon pihalla ja siihen pihalle tuli yksin 6-7v. poika joka alkoi kiusaamaan ja uhittelemaan. Lopuksi nainen otti häirikkö poikaa kädestä pysättääkseen pojan ja kysyäkseen, miksi teki kiusaa ja missä pojan äiti on?
Kiusaaja pojan äiti oli tupakilla parvekkeella ja näki tilanteen ja vei jutun oikeuteen syyttämällä naista poikansa pahoinpitelystä. Tämä nainen, 3 vuotiaan pojan äiti oli lähihoitaja, ja sai merkinnän rikosrekisteriin lapsen pahoinpitelystä ja kiellon mennä päiväkotiin milloinkaan töihin.

-tarina on totta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


perhepäivähoitajaksi kirjoitti:

mielestänne henkilö, jonka mies on tuomittu aikoinaan törkeästä aseellisesta ryöstöstä...??
Tulisiko tälläisestä ilmoittaa viranomaosille...??
nim. naapuri

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu