työsopimukseni päättyy 31.12.08. Määräaikaisuuden syy on "oma pyyntö"... (pitkä tarina.) eli karenssia on tulossa. ihan sama miten täsä miettii.
Koska pomo päätti tuon "oma pyyntö" tekstin kirjoittamalla järjestää mulle karenssia, ajattelin irtisanoa itseni jo 31.11 ja jättää pomo jouluruuhkaan yksin töihin.(KOSTO) :) eli 31.11 olis tarkoitus olla viimeinen työpäivä ja samalla saisin lopputilini lomarahat. Työkkäristä lyövät ilmeisesti 3kk karenssia kaupanpäälle.
Tuttu on luvannut järkätä 3kk hanttihommia mulle niin eikös tuo karenssi mene siinä? Eli jos tuttu tekee sopparin mun kans helmikuun loppuun ja määräaikaisuuden syy "kiireapulainen yms" niin eikös mulla ole maaliskuun alusta oikeus työttömyyskorvaukseen?!?
ja eikös tuossa samalla säästy mun lomarahat, joita on vuoden alusta kertynyt? Aikaisemmin kun olin työttömänä parin kuukauden työn jälkeen, niin eka viikko oli karenssi viikko ja toka sit "kesälomaa" ja sitten alkoi vasta työttömyyskorvaukset juosta.
Koska pomo päätti tuon "oma pyyntö" tekstin kirjoittamalla järjestää mulle karenssia, ajattelin irtisanoa itseni jo 31.11 ja jättää pomo jouluruuhkaan yksin töihin.(KOSTO) :) eli 31.11 olis tarkoitus olla viimeinen työpäivä ja samalla saisin lopputilini lomarahat. Työkkäristä lyövät ilmeisesti 3kk karenssia kaupanpäälle.
Tuttu on luvannut järkätä 3kk hanttihommia mulle niin eikös tuo karenssi mene siinä? Eli jos tuttu tekee sopparin mun kans helmikuun loppuun ja määräaikaisuuden syy "kiireapulainen yms" niin eikös mulla ole maaliskuun alusta oikeus työttömyyskorvaukseen?!?
ja eikös tuossa samalla säästy mun lomarahat, joita on vuoden alusta kertynyt? Aikaisemmin kun olin työttömänä parin kuukauden työn jälkeen, niin eka viikko oli karenssi viikko ja toka sit "kesälomaa" ja sitten alkoi vasta työttömyyskorvaukset juosta.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pieni korjaus: marraskuussa on 30 pvää.
Jos siis irtisanoudut siten, että viimeinen työpäiväsi on 30.11., niin erokarenssi voidaan määrätä alkamaan vain 1.12. lukien. Karenssi siis kestää aj. 1.12.08-28.2.09 (karenssi kestää 90 kalenteripäivää). Karenssiaika kuluu siitä riippumatta, oletko työkkärin kirjoissa vai et, olitpa tänä aikana jossain työssä tai et tai teitpä mitä tahansa.
Sama koskee lomarahojen jaksottamista. Jaksotus voidaan tehdä vain siitä lukien, milloin lomarahat on maksettu.
Sinulla on siis 1.3.09 viikon omavastuuajan jälkeen oikeus päivärahaan, jos määräaikainen työsuhteesi loppuu määräaikaisuuden loppumiseen vuoksi ennen 1.3.09 etkä kieltäydy mistään, mitä työkkäri keksi ehdottaa, kun/jos työkkäriin 1.3.09 ilmoittaudut. Aikaisemminhan sinun ei kannata ilmoittautuakaan.
Jaksottaako työkkäri ainoastaan pitämättömästä lomasta maksettavan lomakorvauksen? Eli jos pidän talvilomani ennen työsuhteen päättymistä niin siitä maksettua lomapalkaa ei huomioida? En ole ketjun aloittaja.
Tuttavasi voisi palkata sinut pimeästi.Sitten haet elämisrahat sossusta.Pakko niiden on vain antaa,eivät voi tappaa nälkään.Käytä aivojasi.Ota rahat kahtaalta.
Lapin äijä, koskapa muita rikokseen yllytät. Hyi,hyi - heitä moinen tapa laskisankoon!
Juuri noin tekisin itsekin, kiäh kiäh!