Onko etäpäivä lomapäivä?

Ei etäpäivä mikään lomapäivä ole, töitähän silloin on tarkoitus tehdä.

Ylipäänsä jos pomo sanoo noin, niin se kielii siitä että luottamus työntekijöihin ei ole organisaatiossa sillä tasolla kuin sen pitäisi olla asiantuntijatehtävissä.

Kyllä ihminen voi töissä yhtä hyvin sluibailla kuin kotonakin. Ainoa mittari pitäisi olla se että työt tulevat tehtyä, ei se että istuu kuin tatti päätteen ääressä sen 8 tuntia miinus tauot.

Eipä kuulostanut mitenkään ihmeelliseltä. Oma esimies taannoin totesi kun asiaa kyselin, että sinulle maksetaan siitä että tulet työpaikalle.

Minusta olisi aivan sama, missä sitä on ja surffaa ja satunnaisia työtehtäviä odottelee, mutte kun ei kelvannut niin ei sitte. Kunhan netti toimii, niin sillä voi hoitaa sekä työt että surffailut

Olen tehnyt etätyötä epäsäännöllisesti jo vuodesta -96, ja voin sanoa ettei ne päivät toimistopäiviä "lepoisampia" ole, ehkä päinvastoin. Alussa sitä ehkä luulee, että korjaampa auton vilkun tässä samalla kun kerran olen kotona, mutta näin ei todellakaan kannata tehdä. Siinä, jos missä, palaa loppuun. Tehdä nyt kahta työtä samanaikaisesti (koti- ja työtehtävät).

Järki käteen esimiehet, luottakaa alaisiinne ja seuratkaa töiden edistymistä ei työpaikalla oloa.

Meidän firmassa ei varsinaisesti tunneta etäpäiviä. Olen oikeastaan ainoa, joka niitä voi silloin tällöin pitää. Kuten sinäkin, teen myös itse huomattavasti tunnollisemmin töitä etäpäivinä kuin työpaikalla ollessa ja otan niistä myös tunnit ylös. Tunnit lasketaan kuun päätteeksi yhteen ja lisätään normaaliin työaikaan, jonka mukaan maksetaan palkka ja tarvittaessa ylityöt.

Avokonttorissa työskentely tuo omat ongelmansa keskittymiseen ja työntekoon ylipäätään.

Etätöitä, jos voisi tehdä, saisin samassa ajassa paljon enemmän aikaan. Ei häiritseävää hälinää taustalla, jne.

Yrityksessä, jossa työskentelen ei kuitenkaan tehdä etätöitä. Edellisessä firmassa etätöitä kokeiltiin, mutta ei syystä tai toisesta toiminut.

Jos työnantaja haluaisi tehostaa työntekoa, pitäisi toimitilat olla sellaiset, että työrauha on olemassa tai sitten sallia jossakin määrin etätyöt.

Vaan eihän se minulta ole pois jos teen 60% tulosta siihen nähden mihin pystyn nykyisen työympäristön takia.