Tampereen seudun lähihoitajien oppisopimuspaikat

kukaan ei vastaa sulle buahhahhahahaaa

Mieti vielä tarkkaan koko oppisopimus asiaa. Palkka on pieni. Kun taas haet ja pääset alan kouluun niin palkkasi on lähes sama kuin valmiin hoitajan. Yleensä jo ensimmäisen lukuvuoden jälkeen. Teetpä keikkaa tai olet kesäsijaisena.

Taloudellinen etu on huomattavasti parempi ja opiskeltuasi yhden lukuvuoden työkenttäsi sijaisuuksien ja kesätöiden suhteen on laaja-alaisempi kuin oppisopimuksessa eli olet koko ajan saman työnantajan leivissä. Joissain paikoissahan kaikki harjoittelut tulee suorittaa samassa organisaatiossa. Harvoin työnantaja suostuu/päästää muualle harjoittelemaan koska hän saa siitä avustusta.

Kyllä minusta on parempi vaihtoehto kunnon koulutus kuin oppisopimus. Yleensä olet koko ajan saman työnantajan palveluksessa. Onko oppimisen kannalta järkevää. sanoisin, että koultus on monipuolisempi kuin oppisopimustyössä.

Näet myös erilaisia organisaatioita ja sieltä varmasti löydät myös oman juttusi työelämässä sekä opinnot ovat monipuolisemmat jos ei työpaikka ole kiinnostava yms asiat kohdallaan.

Mutta mieti myös sitä onko hoitoala niin vetovoimainen palkkauksen yms suhteen. Paljon parempi palkkaisiakin aloja on ja työkin kevyempää eikä aina sitä kolmivuorotyötä. Työ on fyysisesti ja psyykkisesti raskasta sekä henkilöstömitoitukset aika niukkoja nykyään terveydenhuollossa. Työ on raskasta ja vastuullista sekä useassa paikassa vielä huono henkikin.

Mutta jos tunnet, että ala on sinun niin mikä ettei.