Ansiosidonnainen päiväraha liitolta

Olen ansiosidonnaisella päivärahalla. Onko sen maksimi 500 päivää vai pitääkö paikkansa tuttuni sanoma asia, että kun menee työvoimatoimiston kurssille tai jotain sellaista, niin on taas oikeutettu uudestaan tuohon 500 päivään?
3469
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työvoimakoulutukseen osallistuminen katkaisee tuon 500:n päivän juoksemisen, ei nollaa sitä.
Eli jos olit vaikkapa 300 päivää ansiosidonnaisella ja menit koulutukseen, niin koulutuksen jälkeen nuo päivät lähtevät juoksemaan siitä 300:sta eteenpäin. Nollaus tapahtuu kun olet ollut töissä vähintään 34 sellaista viikkoa joissa on ollut työskentelyä vähintään 18 tuntia viikossa. Tarkastelujakson pituus on 24 kuukautta. Eli sinä aikana tuo ehto pitää täyttyä.

Äänestä
  • Mistäs saa toimentulon, kun on tuollaisessa koulutuksessa?

    Äänestä

  • Irja K. kirjoitti:

    Mistäs saa toimentulon, kun on tuollaisessa koulutuksessa?

    Se tulee liitolta, ja sen nimi on koulutustuki. Samansuuruinen kuin ansiosidonnainen, nimi vaan muuttuu koulutuksen ajaksi. Sitt tulee päälle verovapaa ylläpitokorvaus, a` 8€/ pvä. Ne maksetaan vähän tipotellen, ei tule kerran kuussa niin kuin ansiosidonnainen. Kannattaa hakea kursseille, jos vaan on kiinnostavia ja järkeviä. Muutaman lyhyen ei-ammattitutkinnon antaman olen käynyt. Niihin on vaan tosi vaikeata päästä (ainakin Hämeenlinnassa). 2 kertaa olen hakenut välinehuoltajan ammattikurssille, ja kerran Nanson logistiikka-kurssille. Eipä vaan natsannut, ai niin ja Vitabalanssin lääketyöntekijäkurssillekin hain, pääsemättä

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Irja K. kirjoitti:

Olen ansiosidonnaisella päivärahalla. Onko sen maksimi 500 päivää vai pitääkö paikkansa tuttuni sanoma asia, että kun menee työvoimatoimiston kurssille tai jotain sellaista, niin on taas oikeutettu uudestaan tuohon 500 päivään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu