Takana on työviikkoja 33, mutta nyt olen vain osa-aikatyössä 18h/vko. Hakeuduin työkkärin peruspäivärahan piiriin, mutta enkös 10 vkon jälkeen ole oikeutettu saamaan ansiopäivärahaa?
Peruskorvauksesta ansiosidonnaiseen
43 vko
4334
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sekä Kelan maksama peruspäiväraha että työttömyyskassojen maksama ansiosidonnainen maksetaan samoilla perusteilla muuten paitsi, että ansiosidonnaista saadakseen täytyy olla työttömyyskassan jäsen väh. 10 kk.
Siis jos sinulla on oikeus peruspäivärahaan, niin sinulla on oikeus myös ansiosidonnaiseen, JOS OLET TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSEN JA SE ON KESTÄNYT VÄH. 10 KK.
Päivärahaoikeus syntyy, kun on ollut väh. 43 viikkoa sellaisessa työssä, jossa työaika on vähintään 18 h/kalenteriviikko viimeisen 28 kk:n aikana.
Jos kuitenkin on saanut aikaisemmin päivärahaa, niin sitten riittää 34 työssäoloviikkoa, jos työaika ollut vähintään 18 h/kalenteriviikko. 34 työviikkoa on kerrytettävä 24 edeltävän kk:n aikana lukien siitä, kun edellinen päivärahamääritys on tehty.
Kiitos vastauksestasi! En huomannut mainita, että olen siis ollut kassan jäsen vasta tuon 33 vkoa. Sitä ennen olin päätoiminen opiskelija ja töitä tehnyt esim kesäisin. Elikkä siis päivärahaan oikeuttavat työviikot tulee täyteen, mutta kassan jäsenyys vasta 10 vkon jälkeen.
ja kuka niin tekee silloin, kun työntekijän puurtamistuntien määrä vaihtelee nollan ja 30 välillä viikkoa kohti ja työ suorite-, ei aikapalkkaista etätyötä mutta työnantaja pystyy kuitenkin valvomaan palkollistensa työaikaa jollain tavoin?
Nykyäänhän yhä useamman työn palkkaus perustuu nimenomaan suoritteisiin eikä suoranaisesti työhön kulutettuun aikaan, vaikka työn aikavuuden pitää luonnollisesti vaikuttaa suoritteen hintaan.
viikottaisesta tuntimäärästä. Jos työ on pelkästään suoritepalkkaista (esim myyntityö) kai työaika tulee työntekijän oman ilmoituksen mukaan.