mitä tarkoittaa rekrytilaisuus?

mitä rekryyn otetaan mukaan? otetaan työtodistuksia? entä palkkaako ne sieltä suoraan firmaan, vai ottavat vain tiedot ylös ja myöhemmin yhteyttä?
mihin kannattaa kiinittää huomiota ?
11792
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Rekrytilaisuuksia on erilaisia. Yleensä niissä lähinnä jututetaan ehdokkaita. Fiksua on ottaa kaikki paperisi mukaan, eli muutama kappale tuoretta, ajan tasalla olevaa ansioluettelotasi tulostettuna, jotka voit antaa rekrytoijille mukaan. Koulu- ja työtodistukset kannattaa olla mukana myös, jotta voit näyttää niitä jos niitä satutaan kysymään. Muuten yleensä on lähinnä näytillä avoimia työpaikkoja, joista voit tilaisuudessa kysellä rekrytoijilta lisää ja osoittaa mielenkiintosi niihin. Varsinaiset haastattelut ovat yleensä vasta myöhemmin, jollei sitten ole ihan joku akuutti rekrytointi kyseessä jossa työ on alkamassa tosi pian. Silloinkin kuitenkin työsopimus tehdään yleensä myöhemmin rauhallisemmassa paikassa kuin tuolla tilaisuudessa.

Ei noissa tilaisuuksissa mitään jännitettävää tai pelättävää ole. Hymyä huuleen ja iloinen mieli mukaan vain, ja tutkailemaan uusia työmahdollisuuksia!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nakarma kirjoitti:

mitä rekryyn otetaan mukaan? otetaan työtodistuksia? entä palkkaako ne sieltä suoraan firmaan, vai ottavat vain tiedot ylös ja myöhemmin yhteyttä?
mihin kannattaa kiinittää huomiota ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu