Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    rikosrekisteri

    Saako työnantaja mistään tietää työntekijän rikosrekisteriä? Saako mistään tietää, jos henkilö on parhaillaan vankilassa?
    3972
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Noh, tietääkseni työnantaja saa tietoon poliisilta rikosrekisterin, koska joihinkin ammattehin ei pääse jos on rikosrekisteri..

    Mut, toiv. joku tietää paremmin..:D

    Äänestä

    • Ei saa tietoon.
      Työnantaja voi tosin pyytää sinulta tiedot rikosrekisteristä, jotka saat poliisilaitokselta.

      Niitä ei ole pakko luovuttaa työnantajalle.

      Mutta jos olet hakemassa töitä ja kieltäydyt antamasta tulevalle työnantajallesi kyseisiä tietoja, tuskin saat myöskään töitä.

      Äänestä

    Rikosrekisteritietoja ei pysty työnantaja selvittämään, mutta tietyissä tapauksissa on mahdollista pyytää paikaillispoliisia (tai Supoa) tekemään henkilöstä ns. turvallisuusselvitys. Turvallisuusselvityksen tekeminen edellyttää työntekijän suostumusta.

    Lisätietoa löytyy mm. tietosuojavaltuutetun sivuilta:
    http://www.tietosuoja.fi/15146.htm

    Ja lisätietoja rikosrekisteristä löytyy Oikeusrekisterikeskuksen sivuilta:
    http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vs esimies kirjoitti:

    Saako työnantaja mistään tietää työntekijän rikosrekisteriä? Saako mistään tietää, jos henkilö on parhaillaan vankilassa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu