hoitoalalla on tunteja 114 h 45 min. Jos joutuu olemaan ylitöissä, miten pitäisi saada korvauksia? Meillä saamme tunti tunnista eli jos tässä listassa teen 8 h yli otan seuraavassa listassa 8 h pois.
Onko tämä ns. harmaata ylityötä? Eikö pitäisi saada korotettuna? Joko rahana tai vapaana?
Onko tämä ns. harmaata ylityötä? Eikö pitäisi saada korotettuna? Joko rahana tai vapaana?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tämä on aivan normaalia nykyisin todella monella alalla tai paikassa.
On ns. työaikapankki. Mut on oltava silloin töissä kun on töitä ja silloin vapaalla kun ei ole tarpeeksi töitä !
Eli työnantaja määrää täysin milloin olet vapaalla ja milloin töissä !
Asia ei ole aivan noin yksiselkoinen. Työnantajan on annettava seuraavan jakson työvuorolista hyvissä ajoin. Annetusta listasta voidaan poiketa vain sopimalla; Ts se edellyttää sekä työnantajan että työntekijän suostumusta.
Ylityöt on korvattava korotettuna siltä osin kuin sopimuksissa on sovittu. Asia ei muutu mihinkään vaikka ne otettaisiin vapaana: Myös vapaa on annettava vastaavalla kertoimella korotettuna. Lisäksi tulee muistaa, että ylityöt edellyttävät pääsääntöisesti aina työntekijän suostumusta eikä niihin voida käskeä.
Onko teillä käytössä vuosityöaika vai mikä järjestelmä? Jos vuosityöaika niin asia ok, tai voit jemmata tunteja ja pyytää ns.Tpäivän, eli yksi kokonainen pvä. Jos ette ole vuosityöajassa niin laitonta. Seuraavalla listalla otettavat vapaat sinut tulisi saada 1,5 kertaisena. Eli 8 tunnista 12 tuntia hyvitystä.