Onko muilla vastaavia kokemuksia, että siirymäajat pitää yrittää riipiä ennestäänkin tiukoista siivouskohteiden mitoituksista? Itse käyn 5-6:ssa kohteessa kaupunkikeskustan alueella ja esimieheni sallii minulle vain yhden 12 minuutin siirtymäajan päivää kohtia ja loput ajat pitäisi yrittää riipiä kohteiden työajoista! Kohta en enää jaksa tätä työtä, kun ne ns. työaikaan sisältyvät kaksi 12 minuutin palkallista taukoa menevät käytännössä siirtymisiin siivouskohteista toisiin. Olisi mukava kuulla, onko tämä tuttua muillekin.
Siirtymäajat kohteiden mitoituksista
Sisulikka
11995
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Ei tuollaista pidä sietää! Oikeasti!
Jos olet töissä pk-seudulla ja sinulla on tutkinto, kannattaa siirtyä esim. seurelle.
Varmaankin muissakin kaupungeissa muitakin samanlaisia systeemejä sijaisille.
Kaikkeen ei kannata suostua, ihan oikeasti. Onnea sinulle ja työelämääsi...
kyseessä on kaupukien omistama vuokrafirma, jossa ei ole vakituisia työsuhteitä eikä sairaslomia ollenkaan. Mainoksista saa kuvan, että tarjolla olisi kokoaikatyötä tai työtä silloin kuin itse haluat. Näin ei mssään tapauksessa ole. työtä on vain silloin tällöin, voit tietysti kieltäytyä tai ottaa keikan, mutta jatkuvasti ei työtä ole. Lisäksi joudut soittelemaan firmaan jatkuvasti ja päivystämään puhelimen äärellä. Ilman töitä. Ei kannata uskoa mainoksia.
Tietääkseni siirtymäajat pitää huomioida kaikkien työkohteesta toiseen siirtymien osalta. Niistä pitää maksaa palkkaa jonkin työehtosopimuksessa määritellyn periaatteen mukaisesti = tietääkseni ei aivan täyttä tuntipalkkaa. Lisäksi siirtymäaikaa ei tietääkseni lasketa työaikaan = jos sinulla on 8 tuntia työtä ja tunti päälle siirtymää niin silloin ei makseta ylityökorvausta.
Mutta tarkistakaa liitosta asia. Älkää olko tyypillisiä naisia, joita voi huiputtaa mennen tullen ja panna ansaitsemanne rahat osakkeenomistajien taskuun.
Siirtymä ajoista kuuluu maksaa palkaa joka ei ole kuitenkaan se palkka joka on tessissä vaan tietty prosentti palkasta olisiko minini noin olalta heitettynä jossain 6,00 euroa tunti,siirtymäaikaa ei todella lasketa työaikaan jolloin siistymisistä ei makseta ylityökorvayksia
Aina ei liitotkaan tiedä miten menetellä!!!
Itse ollut siivousalala pitkään töissä ja olen sen huomannut ketkä kulemma kuuluu liittoon suomessa ja ovat suomalaisia, tienaavat vähemmän!!!
Siirtymäajan palkka on 85% siirrytyn kohteen palkasta. Täytät tuntilappuun oikeat siirtymä ajat ja vaadit niistä oikean korvaus. Jos ei työnantaja suostu ota yhteys liittoon.
On siivousyrityksiä, jossa maksetaan sekunnilleen palkat ja siirtymä ajat. Nykyaikana on keksitty teknologia tähänkin ongelmaan.
Tauot on lakisääteisiä ja ne tulee pitää!
Siivousalalta pitäisi ehdottomasti tämmöiset kilpailua vääristävät yritykset saada pois.
euroduo .....[sensuroitu]
En olisi uskonut, että tuossakin firmassa on varaa kieroilla noissa asioissa. Käyn perjantaina liittoni toimistossa vähän kyselemässä asioista ja teen sitten päätökseni työsuhteeni kestosta/irtisanoutumisestani.
irtisanoudu vaan laita asiat oikealle tolalleen.
Puhu esimiehesi kanssa että haluat siirtymäajat niin kuin ne on Tessissä määrätty.
Sinun pitää saada saada ensin kohteisiin varatut ajat, sitten tauot ja vielä siirtymäajat erikseen.
Ei niitä mitään kohteiden ajoista saa riipiä.
Jos pomosi ei suostu, ota luottamusmies avuksesi ja laittakaa asia kuntoon, vaihtamalla siivousfirmasta toiseen ei asiat parannu.
meillä maksettiin ennen siirtymistä korvaus,vaan eipä makseta enää.kysyin asiasta silloin pomolta,joka vain totesi,että ei niitä nyt makseta.alueet ei ollut muuttunut pätkääkään,ja tiedän,että siirtymä kuuluisi maksaa.ilmeisesti ne aloitti tässä firmassa jonkun säästökuurin...
olen niin h...tin nössö etten uskalla /jaksa vääntää kättä tästä asiasta,kun muutenkin tuntuu,että vähän joka asiasta pitäisi tapella.
mitään luottamusmiestä meillä ei ole,vaan kai sellainen olisi aika tarpeellinen.palkkakin on niin pieni,että lyhytkin siirtymäkorvaus olisi tarpeen...toivottavasti muut kollegat osaa/uskaltaa pitää paremmin puolensa:)!
jossain pienessä firmassa jos ei teillä ole luottista, vai ?
No, ei hätää, jos kuulut liittoon, saat sieltä suoraan apua, kun soitat lähimpään Pamin aluetoimistoon.
kyllä on tuttua. meillä ei saa palkka lainkaan siirtymistä.eli 6 h työ 8 h yhteensä eikä siitäkään että haet rätit ja vehkeet toimistolta,
täytyy ottaa asiakkaalta se aika, mutta se ei lyhennä yhtään aikaa ja asiakas katsoos myös kelloaan.