Ansiosidonnainen

Jos irtisanon itseni nykyisestä työstä ja menen toiseen työhön muutamaksi kuukaudeksi, mistä tulosta ansiosidonnainen lasketaan jos tämä toinen on määräaikainen?
5433
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Riippuu ja roikkuu siitä, milloin kirjoittaudut työttömäksi työnhakijaksi.

Jos et ole aikaisemmin saanut päivärahaa tai päivärahapäivät ovat tulleet täyteen, niin päiväraha määritellään työttömäksi ilmoittautumista edeltävän 10 kk tai vuoden (riippuu palkkatodistuksista) palkasta. Paluuehdossa riittää 8 kuukauttakin.

Jos siis ilmoittaudut määräaikaisen työsuhteen päättyttyä, niin jos se on kestänyt vähintään 10 kk, niin päiväraha määritellään määräaikaisesta työsuhteesta. Jos taas määräaikainen työsuhde on kestänyt alle 10 kk (paluuehto 8 kk), niin sitten sekä määräaikaisen työsuhteen palkasta että edeltävän työsuhteen palkasta.

Jos haluat välttää erokarenssin, niin sitten ei kannata ilmoittautua työkkärissä ainakaan ennen määräaikaisen työsuhteen päättymistä. Sekään ei tosin auta, jos määräaikainen työsuhde ei ole riittävän pitkä.

Äänestä
  • En ole työttömänä työnhakijana, vakituinen työsuhde on kestänyt 3 vuotta ja määräaikainen olisi 7 kk. Eli ilmeisesti ei tule työkkärin kanssa ongelmaa siitäkään, että olen irtisanoutunut edellisestä paikasta - vai tuleeko?

    Äänestä

  • miten lasketaan kirjoitti:

    En ole työttömänä työnhakijana, vakituinen työsuhde on kestänyt 3 vuotta ja määräaikainen olisi 7 kk. Eli ilmeisesti ei tule työkkärin kanssa ongelmaa siitäkään, että olen irtisanoutunut edellisestä paikasta - vai tuleeko?

    Työkkärin hommat ovat tietysti tutkimattomat.

    Koska tuo määräaikainen on noin pitkä, niin tuskin tulee. Eikähän sillä olisi taloudellista merkitystäkään. Erokarenssi voidaan määrätä alkamaan vain sen työsuhteen päättymisestä, mistä on erottu. Ei olisi siis mitään mieltä määrätä sinulle karenssi, jos et ennen tuon 7 kk:n määräaikaisuuden päättymistä työkkäriin nenääsi pistä.

    Äänestä

  • miten lasketaan kirjoitti:

    En ole työttömänä työnhakijana, vakituinen työsuhde on kestänyt 3 vuotta ja määräaikainen olisi 7 kk. Eli ilmeisesti ei tule työkkärin kanssa ongelmaa siitäkään, että olen irtisanoutunut edellisestä paikasta - vai tuleeko?

    noin pitkä. Ansiosidonnainen laskettaneen työttömyyttä edeltävän 10 kk ansion mukaan,katso
    esim tästä laskurista mitä saisit päivärahaa
    http://www.tknomit.fi/kassa/pvraha.asp#Info

    Äänestä

  • jos määräaikainen kirjoitti:

    noin pitkä. Ansiosidonnainen laskettaneen työttömyyttä edeltävän 10 kk ansion mukaan,katso
    esim tästä laskurista mitä saisit päivärahaa
    http://www.tknomit.fi/kassa/pvraha.asp#Info

    Eli ajatus oli että tään määräaikaisen jälkeen tekisin opinnäytetyön (olen iltakoulussa parhaillaan).

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten lasketaan kirjoitti:

Jos irtisanon itseni nykyisestä työstä ja menen toiseen työhön muutamaksi kuukaudeksi, mistä tulosta ansiosidonnainen lasketaan jos tämä toinen on määräaikainen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu