Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hei

    Meillä on ollut yhteishuoltajuus mutta erinäisistä syistä se ei ole toiminut. Nyt olen hakemassa yksinhuoltajuutta ja mitä todennäköisemmin sen saan. Onko kellään käytössä niin sanottu "työnjako malli" . Voisitteko kertoa miten se on teillä toiminut?? Hyvin vai huonosti.
    5362
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    mitä tarkoittaa työnjakomalli käytössä?

    Äänestä

    • Työnjakomalli merkitsee sitä että isällä olisi "passiivinen " oikeus saada tietoa lapsen koulunkäynnistä ja terveydentilasta mutta millään tavalla hän ei voisi ottaa vaikuttaa lasta koskeviin asioihin. Sitä se tarkoittaa karrikoidusti.

      Äänestä

    Itseänikin kiinnostaa yksinhuoltajuus kun isä on kovin hankala mielestäni eikä suostu minun kaikkiin ehdotuksiini vaan haraa välillä vastaan. Millä perustein saisi yksinhuoltajuuden?

    Äänestä

    • Meillä ei ole minkäänlaista kommunikontia lapsen isän kanssa. Vaikea hoitaa lasta koskevia asioita yhteishuoltajuudessa jos minkäänlaisia välejä ei ole. Meillä näin.

      Äänestä

    • surullinen äiti kirjoitti:

      Meillä ei ole minkäänlaista kommunikontia lapsen isän kanssa. Vaikea hoitaa lasta koskevia asioita yhteishuoltajuudessa jos minkäänlaisia välejä ei ole. Meillä näin.

      on vaikea hoitaa?
      Minkä ikäinen lapsi on kyseessä?
      Ihan omien asioiden takia kyselen koska minulla myös yhteishuoltajuus eikä isää kiinnosta mikään lapseen liittyvä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tiedosta kiitollinen kirjoitti:

    Meillä on ollut yhteishuoltajuus mutta erinäisistä syistä se ei ole toiminut. Nyt olen hakemassa yksinhuoltajuutta ja mitä todennäköisemmin sen saan. Onko kellään käytössä niin sanottu "työnjako malli" . Voisitteko kertoa miten se on teillä toiminut?? Hyvin vai huonosti.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu