on Vähäheikki Oy? Itse etsin kuumeisesti puhelintyötä ja ajattelin hakea muutamaan paikkaan. Onko jollain kokemusta ko firmasta; pomo, ilmapiiri, palkkaus...
Millanen työnantaja
Turkulainen telemarkkinoint...
51894
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
ihan ok meininki. palkkaus on tavallaan provisio, mutta jollet saa tarpeeksi kauppaa, tulee takuupalkka tehtyjen tuntien mukaan. tunnit lasketaan sielläkin puhelimessa puhutuista tunneista, ja työajat ovat vapaat. silti odotetaan noin kolmea tuntia päivässä sitä puhuttua aikaa, paitsi jos olet ns osa-aikainen. tuote on ihan ok mutta alkaa pidemmän päälle hiven pitkästyttämään. eli sama tuote kaikilla koko ajan. uusi tuote kyllä kuulemma tulossa. osalla on hyvä henki ja osalla jotain aivan muuta, mutta ne tapaukset kyllä sitten lähteekin melko nopeasti takaisin kortistoon. on 1000 kertaa parempaa kuin lehtien tai vakuutusten myynti, ja moraali on ihan eri luokkaa myös. eli jos olet ennen myyntiä tehnyt et varmasti pety, mutta jos se on sun ensimmäinen työpaikkasi, mieti vielä. lehtimyynti on ehdottomasti helpompi paikka aloittaa. töitä täytyy tehdä jotta saa hyvän palkan, mutta se sitten onkin jotain muuta kuin esim itse sain lehtimyynnistä konttorin toiseksi parhaan palkan tehneenä (550 euroa kuussa)! tuolla kaikki vähänkin yrittävät sai käsittääkseni ainakin tuplasti enemmän. mene haastatteluun ja kysy muilta jotka töissä siellä. siitä saat parhaan vastauksen.
ps kuri on kova mutta kyllä siellä sitten jotain tapahtuukin, eli itse opin myymään ensimmäsitä kertaa elämässäni. nykyään hyötyä ihan sairaasti (institutionaaliset sijoittajat)
Täällä kaikki haukkuvat kaikkia työn antajia. SOITA sinne ja mene käymään. Jollet uskalla soittaa, et taida olla muutenkaan alanmiehiä. :)
Taidat olla sama joka täällä
urputtaa kaikkien kirjoituksille.
Oletpa sinä ihailtava persoona.
töihin?vieläkö olet?
Mieti ennen kuin haet. Kysy saatko nähdä palautuksen määrän muunakin kuin pelkkänä numerona palkkanauhassa. Kysy onko luottamusmiestä ja työsuojeluvaltuutettua. Ja mieti sitä nykyistä palkkaus systeemiä, miten pärjäät jos et saa tarpeeksi soitettua.