eilakaisla/pk

Voi kiitos, yksikin positiivinen kommentti kannustaa lähtemään sitäkautta työnhakuun :-)

Eli ottaako ne jonkun tietyn prosenttiosuuden sun palkasta?

laskuttaa EK:lla kirjoitti:

Eli ottaako ne jonkun tietyn prosenttiosuuden sun palkasta?

Ne ottaa siltä firmalta palkkion mille ne hankkii työntekijän, koska vuokrausfirma hoitaa rekrytointiprosessin ja työntekijästä koituvat kaikki maksut. Eli kyllä se varmaan vähän vaikuttaa siihen palkkaan, luulisin?

vuokrausfirmalle kirjoitti:

Ne ottaa siltä firmalta palkkion mille ne hankkii työntekijän, koska vuokrausfirma hoitaa rekrytointiprosessin ja työntekijästä koituvat kaikki maksut. Eli kyllä se varmaan vähän vaikuttaa siihen palkkaan, luulisin?

Hlövuokrausfirmojen kautta palkkaus tapahtuu näin:

jos esim toivot palkaksesi 2000€/kk, saat sen juurikin itsellesi. Hlövuokrausfirma ja työnantajafirma tekevät oman sopimuksen, miten hinnat menevät, eli jos saat palkkaa pari tuhatta, voi asiakasyritys maksaa hlövuokrausfirmalle kuukausittain 3000€. Tällöin hlövuokrausfirma maksaa sinusta hlömenot, vakuutukset yms.

assistentti82 kirjoitti:

Hlövuokrausfirmojen kautta palkkaus tapahtuu näin:

jos esim toivot palkaksesi 2000€/kk, saat sen juurikin itsellesi. Hlövuokrausfirma ja työnantajafirma tekevät oman sopimuksen, miten hinnat menevät, eli jos saat palkkaa pari tuhatta, voi asiakasyritys maksaa hlövuokrausfirmalle kuukausittain 3000€. Tällöin hlövuokrausfirma maksaa sinusta hlömenot, vakuutukset yms.

Korjaus tärkeään seikkaan:

"jos esim toivot palkaksesi 2000€/kk, saat sen juurikin itsellesi", kirjoitti edellinen kirjoittaja. Lauseessa on tullut pieni ajatuskatkos. Hakijat eivät suinkaan hinnoittele itse itseään. Palkkatoiveen voi aina esittää, mutta se ei suinkaan tarkoita että sen palkan saat. Sen sijaan sen palkan minkä sitten lopulta sovitte ja kirjaatte sopimukseen, saat sinä kokonaan (verot toki pois), ei henkilöstöpalveluyritys sinun palkkaasi kajoa. He laskuttavat omat kulunsa asiakasyritykseltä sinun palkkasi lisäksi. Ymmärrän kyllä edellisen kirjoittajan ajatuksen, mutta ilmaisussa oli tullut virhe, joka on tärkeää korjata siksi, ettei alkuperäinen kysyjä luule, että työntekijällä olisi lähtökohtaisesti mahdollisuus ilmoittaa itse oma palkkansa. Asiakasyritys on luonnollisesti määritellyt, mitä ovat tehtävään palkattavasta henkilöstä valmiita maksamaan per tunti tai per kuukausi työn luonteesta riippuen (=budjetoitu palkka) ja sitten toivotaan, että sopivimman hakijan palkkatoive ja asiakasyrityksen maksuhalu kohtaavat.

Rekrytoija kirjoitti:

Korjaus tärkeään seikkaan:

"jos esim toivot palkaksesi 2000€/kk, saat sen juurikin itsellesi", kirjoitti edellinen kirjoittaja. Lauseessa on tullut pieni ajatuskatkos. Hakijat eivät suinkaan hinnoittele itse itseään. Palkkatoiveen voi aina esittää, mutta se ei suinkaan tarkoita että sen palkan saat. Sen sijaan sen palkan minkä sitten lopulta sovitte ja kirjaatte sopimukseen, saat sinä kokonaan (verot toki pois), ei henkilöstöpalveluyritys sinun palkkaasi kajoa. He laskuttavat omat kulunsa asiakasyritykseltä sinun palkkasi lisäksi. Ymmärrän kyllä edellisen kirjoittajan ajatuksen, mutta ilmaisussa oli tullut virhe, joka on tärkeää korjata siksi, ettei alkuperäinen kysyjä luule, että työntekijällä olisi lähtökohtaisesti mahdollisuus ilmoittaa itse oma palkkansa. Asiakasyritys on luonnollisesti määritellyt, mitä ovat tehtävään palkattavasta henkilöstä valmiita maksamaan per tunti tai per kuukausi työn luonteesta riippuen (=budjetoitu palkka) ja sitten toivotaan, että sopivimman hakijan palkkatoive ja asiakasyrityksen maksuhalu kohtaavat.

Kiitoksia korjauksesta, tarkoitin juuri tätä.

Ajatukseni siis oli, että jos palkaksi siis sovitaan 2000€, ei tästä vähennetä rekrytointikuluja tms.

assistentti82 kirjoitti:

Kiitoksia korjauksesta, tarkoitin juuri tätä.

Ajatukseni siis oli, että jos palkaksi siis sovitaan 2000€, ei tästä vähennetä rekrytointikuluja tms.

hakijan palkkatoive ja eilan sopimushinta kohtaa.esim manpower on minulle maksanut parempaa palkkaa samasta työpaikasta joka oli auki myös eilakasilassa jossa myös kävin haastattelussa.

Rekrytoija kirjoitti:

Korjaus tärkeään seikkaan:

"jos esim toivot palkaksesi 2000€/kk, saat sen juurikin itsellesi", kirjoitti edellinen kirjoittaja. Lauseessa on tullut pieni ajatuskatkos. Hakijat eivät suinkaan hinnoittele itse itseään. Palkkatoiveen voi aina esittää, mutta se ei suinkaan tarkoita että sen palkan saat. Sen sijaan sen palkan minkä sitten lopulta sovitte ja kirjaatte sopimukseen, saat sinä kokonaan (verot toki pois), ei henkilöstöpalveluyritys sinun palkkaasi kajoa. He laskuttavat omat kulunsa asiakasyritykseltä sinun palkkasi lisäksi. Ymmärrän kyllä edellisen kirjoittajan ajatuksen, mutta ilmaisussa oli tullut virhe, joka on tärkeää korjata siksi, ettei alkuperäinen kysyjä luule, että työntekijällä olisi lähtökohtaisesti mahdollisuus ilmoittaa itse oma palkkansa. Asiakasyritys on luonnollisesti määritellyt, mitä ovat tehtävään palkattavasta henkilöstä valmiita maksamaan per tunti tai per kuukausi työn luonteesta riippuen (=budjetoitu palkka) ja sitten toivotaan, että sopivimman hakijan palkkatoive ja asiakasyrityksen maksuhalu kohtaavat.

vuokrafirmoissa eroavat esim. suoraa itse hankituista töistä? Vaikkapa tekstinkäsittelijän tai toimistotyöntekijän töistä.