työhön saikulla?

Olen tällä tietoa sairaslomalla 19.10.08 asti. Voinko ottaa vastaan työn, joka alkaisi 15.10.? Sairaus ei enää loppupäivinä työntekoa estäisi, mutta mitenkäs byrokratia?
8564
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Sairauslomalla et voi tehdä töitä. Piste. Tai tietysti voit, mutta jos haet sairauspäivärahaa ja jäät kiinni, niin saatat joutua ns. käräjille.

Vaikka sinulla olisi niin hyvät ennustajanlahjat, että tiedät olevasi terve jo 15.10, niin ehkä sinun kannattaisi mennä lääkärisi puheille ja kysyä, mitä mieltä hän on. Jos hän on samaa mieltä, niin sitten voit tietysti keskeyttää sairauslomasi ja ilmoittaa tästä muutoksesta Kelalle. Näin jäät ilman sairauspäivärahoja, mutta pääset töihin, josta saat palkkaa.

Äänestä

Huomaa seuraavat asiat:
- Ilmoita kelalle menneesi töihin 15.10
- Älä hae päivärahaa tämän jälkeiseltä ajalta, vaikka B-lausunnossasi (??) sellainen mahdollisuus olisikin
- Riippuen sairauden laadusta, huomioi mahdollinen vakuutusturva: jos vajaakuntoisena sairasloma-aikana menet töihin ja sattuu vaikka tapaturma työssä tai matkalla, olet pulassa. Eli selkeintä on käydä lääkärissä, joka toteaa, että olet aikaisemmasta arviosta poiketen jo työkykyinen

Äänestä

Tuttavani otti selvää kun hänellä oli juuri samanlainen tilanne. Ehdoton EI oli työhönmenolle sairauslomalla, mutta loman kirjoittanut lääkäri oli niin kiltti että kirjoitti uuden lausunnon, jolla kumosi entisen s-loman.

Äänestä

saa mennä töihin sairaslomalla vaikka tuntisikin jo olevansa kunnossa, koska jos loukkaantuu töissä tms, tulee isot ongelmat sulle. Ainoa turvallinen keino on ottaa yhteyttä sairasloman kirjoittaneeseen lääkäriin ja kysyä, voisiko slomaa lyhentää. Jos lääkäri on sitä mieltä, että saat mennä töihin, ja asia on dokumentoitu, sitten se on ok.

Äänestä
  • Soitin lääkärilleni ja kysyin, voisiko sairaslomaa lyhentää nuo muutamat päivät. Lääkärintodistusta (A) en ole vielä edes saanut saati toimittanut eteenpäin, joten oletin, että nuo muutamat päivät lopusta voitaisiin sopia yhdessä lyhennettäväksi.

    Lääkäri ei tiennyt kuinka sellaisen asian voisi tehdä, koska saikku on jo kirjattu heidän tietojärjestelmään. Ehdotti, että ilmoitan itse KELAan 14.10. mikäli saan sen 15.10. alkavan työn. Ilmoitan vaan, että menenkin töihin.

    Yritin kyllä kysyä, että eikö siinä lääkärin sanaa tarvita, jos kesken loman töihin haluaa, mutta hän ei nähnyt sitä tarpeelliseksi.... Että näin meillä.

    Äänestä

  • mnä kirjoitti:

    Soitin lääkärilleni ja kysyin, voisiko sairaslomaa lyhentää nuo muutamat päivät. Lääkärintodistusta (A) en ole vielä edes saanut saati toimittanut eteenpäin, joten oletin, että nuo muutamat päivät lopusta voitaisiin sopia yhdessä lyhennettäväksi.

    Lääkäri ei tiennyt kuinka sellaisen asian voisi tehdä, koska saikku on jo kirjattu heidän tietojärjestelmään. Ehdotti, että ilmoitan itse KELAan 14.10. mikäli saan sen 15.10. alkavan työn. Ilmoitan vaan, että menenkin töihin.

    Yritin kyllä kysyä, että eikö siinä lääkärin sanaa tarvita, jos kesken loman töihin haluaa, mutta hän ei nähnyt sitä tarpeelliseksi.... Että näin meillä.

    Hei,
    työtapaturman sattuessa, menossa töihin, töissä tai töiden jälkeen vastuu on sitten sulla.
    Kunhan vain sen tiedostat.

    Vakkaritöissä ei edes työnantaja hakua sairasta töihin, sillä sairas on riski. Jos töppää työtehtävissä, voi tulla kalliiksi, siinä selvitellään, kuka korvaa töppäykset. ´

    No, voin kyllä sanoa, että työmatkalla ja ylipäätään työtapaturmia ei korvata muutenkaan, ovat sellaisia nilviäisiä nänä vakuutuslaitokset... joten ehkä aika pieni riski senkin.

    Äänestä

  • mnä kirjoitti:

    Soitin lääkärilleni ja kysyin, voisiko sairaslomaa lyhentää nuo muutamat päivät. Lääkärintodistusta (A) en ole vielä edes saanut saati toimittanut eteenpäin, joten oletin, että nuo muutamat päivät lopusta voitaisiin sopia yhdessä lyhennettäväksi.

    Lääkäri ei tiennyt kuinka sellaisen asian voisi tehdä, koska saikku on jo kirjattu heidän tietojärjestelmään. Ehdotti, että ilmoitan itse KELAan 14.10. mikäli saan sen 15.10. alkavan työn. Ilmoitan vaan, että menenkin töihin.

    Yritin kyllä kysyä, että eikö siinä lääkärin sanaa tarvita, jos kesken loman töihin haluaa, mutta hän ei nähnyt sitä tarpeelliseksi.... Että näin meillä.

    automaattisesti muutamaa päivää ennen, jotta ne ovat sairausloman viimeisenä päivänä tilillä.

    Kelassa ei enää tehdä kaikkia asioita jokaisessa toimistossa. Asioita ja hakemuksia siirrellään ympäri ämpäri suomenmaata tehtäväksi. Pitäisi siis olla tieto siellä hyvissä ajoin, jotta keskeytyy. Tai sitten mene itse toimistoon ja älä lähde pois ennekuin keskeytys on tehty tai ainakin maksuesto asetettu.

    Liikaa maksettu peritään takaisin, mikä on oikein.
    Joskus on minulle näin käynyt ja takaisinperintä pitää tehdä hallintomenettelylain mukaan. Turhan monimutkainen asia, mutta niin se vain on.

    Äänestä

  • Vakuutusongelmainen itsekin kirjoitti:

    Hei,
    työtapaturman sattuessa, menossa töihin, töissä tai töiden jälkeen vastuu on sitten sulla.
    Kunhan vain sen tiedostat.

    Vakkaritöissä ei edes työnantaja hakua sairasta töihin, sillä sairas on riski. Jos töppää työtehtävissä, voi tulla kalliiksi, siinä selvitellään, kuka korvaa töppäykset. ´

    No, voin kyllä sanoa, että työmatkalla ja ylipäätään työtapaturmia ei korvata muutenkaan, ovat sellaisia nilviäisiä nänä vakuutuslaitokset... joten ehkä aika pieni riski senkin.

    sattuneet korvataan.

    nim. korvauksen molemmista saanut

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mnä kirjoitti:

Olen tällä tietoa sairaslomalla 19.10.08 asti. Voinko ottaa vastaan työn, joka alkaisi 15.10.? Sairaus ei enää loppupäivinä työntekoa estäisi, mutta mitenkäs byrokratia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu