keikkasiivous ja työmarkkinatuki

Työmarkkinatuella, ja työkkäri osoitti 2 päivän työn- siis tietty tekemisenkohdehomma, yksityiselle pienelle kotipalvelu-, ja siivousyritykselle.
Työsopimus koski vain tätä kyseistä työtä. TA laittoi keikan jälkeen soittopyynnön, ilmoitti soittaessani, että palkan saan sovitusta työstä, jonka kuulemma olin hyvin tehnyt ja rapsakasti, vasta kun teen tietyt muut asiat, joista ei ole sopimusta olemassakaan. Voiko vaatia sopimuksen ulkopuolisia hommia tehtäviksi, että tekijä saa vasta niiden jälkeen palkkansa sovituista hommista?

Mittei ihmettä moinen voi olla? Ja mitenkä Kela suhtautuu töihin, jos ne ovat keikkaa, eli menneekö kys päiviltä koko tuki, vai lasketaanko soviteltuna koko jaksolle?
4433
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

tyytyväisiä sun työpanokseen. Kandeis ottaa työ vastaan ja saat silti työmarkkinatukea vaikka keikkaa pukkais, toki ne vaikuttaa tuen määrään.

Äänestä
  • Oliko sinulla siis kahden päivän määräaikainen työsopimus? Jos teet työnantajalle töitä tuon määrääajan päättymisen jälkeen, työsuhde katsotaan vakituiseksi eli toistaiseksi voimassa olevaksi, vaikka uutta työsopimusta ette tekisikään. Silloin työnantaja maksaa palkan tietysti normaaleina palkanmaksupäivinä kerran kuussa tai kahden viikon välein. Jos työ on osa-aikaista tai satunnaista, saat varmaankin jotain soviteltua päivärahaa. Työsuhde kannattaa tietysti säilyttää, jos siihen on mahdollisuus. jos töitä on harvoin, voithan tehdä keikkatöitä lisäksi muillekin työnantajille tai esim. henkilöstövuokrausfirmojen kautta. Mitä enemmän kontakteja ja suhteita, saat näyttöä ja kokemusta ja sitä kautta kokopäiväisen työn.

    Äänestä

Tee työtä, älä loisi.

Äänestä
  • Minusta kun jollekkin määräajalle tehty soppari, yksilöitynä tarkotti vaan sitä hommaa. ja toisekseen outoo pyörii minkää pikkuvirman listoilla "mahdollisesti on töitä pitkin syksyä", keikkoina... Pitäs ne tietää mil palkalla mitäkin milloin tekkee. Osapuilleen, esim. puutarhapuolen, ja vahanpoistojen, jne palkat on erilaisia... monitaitoisena pääsen monesti milloin mittäin tekeen työnantajilla.
    Vai pummilla elän... Pummi on kuule se, jolla ei ole intoa ite koittaa töitä ehtiä ja tehä, mutta miun kohal kyse on kyl tietämättömyydestä, noiden sopimusjuttujen suhteen, kun ennen olen tehnyt normaalimpia duuneja, jois ei ole keikkana jos-milloin-on-kun-ta-soittaa.

    No, sain ihka oikeita töitä eilen! Kahta vuoroa urheilupaikkojen sekajantusena, että nyt ainakin arki rullaa ilman vakituista paperisotaa eteen päin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kysyvä ei eksy... kirjoitti:

Työmarkkinatuella, ja työkkäri osoitti 2 päivän työn- siis tietty tekemisenkohdehomma, yksityiselle pienelle kotipalvelu-, ja siivousyritykselle.
Työsopimus koski vain tätä kyseistä työtä. TA laittoi keikan jälkeen soittopyynnön, ilmoitti soittaessani, että palkan saan sovitusta työstä, jonka kuulemma olin hyvin tehnyt ja rapsakasti, vasta kun teen tietyt muut asiat, joista ei ole sopimusta olemassakaan. Voiko vaatia sopimuksen ulkopuolisia hommia tehtäviksi, että tekijä saa vasta niiden jälkeen palkkansa sovituista hommista?

Mittei ihmettä moinen voi olla? Ja mitenkä Kela suhtautuu töihin, jos ne ovat keikkaa, eli menneekö kys päiviltä koko tuki, vai lasketaanko soviteltuna koko jaksolle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu