yritys erossa

olemme panneet eron vireille ja meillä on yritys (oy)joka on perustettu liiton aikana josta koko osakekanta toisella miten jako meneekö puoleksi
31843
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Erossa toimitetaan ositus. Se tapahtuu niin, että lasket omaisuutesi ja vähennät siitä velkasi. Sitten puolisosi laskee oman omaisuutensa ja vähentää siitä velkansa. Lopuksi varakkaampi siirtää köyhemmälle omaisuutta tai käteistä rahaa sen verran, että molempien nettovarallisuus on yhtä suuri.

Jos teidän on vaikea päästä sopuun jonkun esineen tai esim. yrityksen arvosta, niin juristit voivat hinnoitella sen puolestanne.

Äänestä
  • miten sitten jako menee jos virman omaistaja kuolee ja kummallakin on ex- liitosta lapsisa ja lisäksi yksi yhteinen lapsi.. Yritykseen on otettu lainaa joka toinen kumppani on taannut muttei ole osakkaana firmassa???.
    Entäpä jos ensin kuolee aviopuoliso jolla ei ole osuutta firmaa?

    Äänestä

  • omistaja kuolee ensin kirjoitti:

    miten sitten jako menee jos virman omaistaja kuolee ja kummallakin on ex- liitosta lapsisa ja lisäksi yksi yhteinen lapsi.. Yritykseen on otettu lainaa joka toinen kumppani on taannut muttei ole osakkaana firmassa???.
    Entäpä jos ensin kuolee aviopuoliso jolla ei ole osuutta firmaa?

    Kuoleman jälkeen toimitetaan ositus, jos vainaja oli naimisissa. Muuten pelkästään perinnönjako. Jos ei testamenttia ole, vainajan omaisuus menee hänen lapsilleen kokonaisuudessaan.

    Jos takaaja kuolee, niin pankki pyytää velalliselta uuden vakuuden.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


osakkeeton kirjoitti:

olemme panneet eron vireille ja meillä on yritys (oy)joka on perustettu liiton aikana josta koko osakekanta toisella miten jako meneekö puoleksi

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu