Työ jota ei voi enää tehdä

Äitiyslomaa on vielä muuutama kuukausi jäljellä, sitten jään hoitovapaalle. Mietin kuitenkin mitä pitäisi tehdä kun työ josta olen vapaalla on sellainen etten missään nimessä voi siihen enää palata.

Kuysynkin, onko minulle hyötyä jos sanon itseni irti, vai onko minulle hyötyä jos roikun työpaikassani siihen asti kunnes lopetan hoitovapaan, ja sanon itseni irti vasta sitten?

Ongelmallista..
1271
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos olet semmoisella alalla, että uusi työpaikka on jokseenkin helppo saada, niin periaatteessa ei ole väliä, koska sanot itsesi irti. Mutta jos työnsaanti on vähänkään epävarmaa, niin silloin kannattaa sanoa otsensä irti vähintään 3 kuukautta ennen hoitovapaan loppumista, koska jos joudut työttömäksi, niin saat 3 kk:n karenssin kun itse irtisanoudut. Karenssi lasketaan alkavaksi irtisanomispäivästä, joten se kuluu pois hoitovapaalla ja saat mahdolliset korvaukset heti hoitovapaan loputtua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


johmil kirjoitti:

Äitiyslomaa on vielä muuutama kuukausi jäljellä, sitten jään hoitovapaalle. Mietin kuitenkin mitä pitäisi tehdä kun työ josta olen vapaalla on sellainen etten missään nimessä voi siihen enää palata.

Kuysynkin, onko minulle hyötyä jos sanon itseni irti, vai onko minulle hyötyä jos roikun työpaikassani siihen asti kunnes lopetan hoitovapaan, ja sanon itseni irti vasta sitten?

Ongelmallista..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu