tämän alan ihmiset yleensä ovat? Ollaan töis tk;n vuodeosastolla ja 3-vuorotyötä tehdään ja palkka suht pieni vaikka katainen sitä korotti. Ongelma on tämä; meillä listat tekee rivi sh kaikille ja oh hyväksyy ne. Tämä rva on jo vuosien ajan laittanut itellee miltein joka viikonlopun töitä ja vieläpä ns 12 tunnin vuoroja ja arkena sitten on vapaalla. Asiasta on sanottu luottamusmiehelle ja johtavalle hoitajalle sekä osaston hoitajalle, mutta mitään ei tapahdu asian eteen. Ihmiset ovat tosi käärmeissään tästä, sillä 12kk;n aikana viikonloppu ja pyhätöillä voi ansiotasoa nostattaa huomattavasti ja jos taas joutuu tekemään arkena työt ja ehkä yks vkl töitä kuussa voi tulot jäädä aika aneemiseksi. Kertokaapa hyvät ihmiset mihin tässä seuraavana ottaa yhteyttä tai yleensä miten muilla sairaanhoitoaloilla olevilla pyhätöistä tapellaan????????
Pyhätöistä
millä mielellä
14797
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Ilman muuta pyhätöitä pitäs olla tasapuolisesti.Puolessaväliä vuotta voi koneelta ajaa listat ,kuinka paljon on kukin tehny pyhätöitä.Vaatikaa lista seinälle !Ottakaa liittoon yhteyttä,jos asiaan ei puututa.Tai uhatkaa äänestää jaloillanne,isompi porukka kerralla.Omassa työpaikassakin on aina kismaa pyhätöistä,joten tutulta kuulostaa.Meillä listantekijä aina vähän vaihtuu.Periaatteessa sehän oppii kuka vaan tekemään,ei tarvitse olla sh todellakaan.Itte tykkään viikonloppuvapaista,mutta jos pyhätöitä alkaa olla tosi vähän,laitan listatoiveisiin pyhätöitä.
ajettavaksi ulos jo keväällä. Johto ei suostunut siihen tai lähinnä oh ja listan tekijä pimittivät ne ja sanoivat että ne on tasan ja mitä me aina valitetaan.Luottamusmies nostelee käsiään. Työsuojelupiirikö tässä on seuraava vaihtoehto????Tällä listan tekijällä itellään oli esim viime vuona yli 100h enemmän pyhätöitä kuin kaikista vähiten saaneella...
Just valita sitä et joutuu olemaan vkl. töissä ?
Olkaa nyt edes johonkin tyytyväisiä!
Mut näin se aina menee.Tasan ei käy onnenlahjat.
Armeijasta lähtien aina on joutunut jotkut kärsimään.
Voi olla jos jatkat kitinää niin loppuu pyhätyöt kokonaan.
Siis ei tollasia kitinöitä voi tulla kuin tyhmien eukkojen osalta!
Miesvaltaisilla aloilla levitetään kuulemma palkkapäivinä tilinauhat kahvitilan pöydälle.Siinä tulee sitten reilusti vertailtua kaikki.Miehille se on jotenkin sallitumpaa valittaa palkoista.Heti,jos naiset valittaa se on akkojen riitoja.
Pidä paikkaansa !
Meillä ne on erittäin hiljaisija tietoja joita ei tiedetä muuta kuin katsomalla verotiedoista kun vuorokaveri saa 20000€/vuodessa enemmän palkkaa.
Siellä jotkut harvat pitkään olleet saa isoa liksaa suurinosa on pienellä liksalla.
Missään en ole kuullut et kerrotaan työkaverille palkka paitsi missä kaikilla on sama palkka voidaan puhua et onpa paska palkka muualla se on kiellettyä.
Mut nuo vuorot menee niinkuin ne joku tekee ei niihin ikinä puututa miehisillä aloilla.
Ylitöistä tapellaan/vittuillaan seläntakana ja jos jollekkin soitetaan niin kysellään miksi se sinulle muka soitti minäkin olisin voinnut tulla yms.
Et älä jauha mitään skeidaa .
Ehkä sinun pitäisi jäädä vaan kotiin itkemään.
viikonloppuisin. ja pidät meitä hoitajia tyhminä ämminä, en todellakaan aio sormeakaan liikuttaa sun suuntaas. makaile paskoissas............
No hyvä kun tuli selväksi tää paljon puhuttu miesten välinen solidaarisuus.Taitaa olla, pojat niin,että naiset kohtaa jyrää teidät joka asiassa.Kiltit kipusiskot on kohta jäänne historiassa.
ps.miehet on paljon kovempia pelkureita sairaalassa, kuin naiset.Piikkikammosia miehistä on noin 80%
On thaimaalainen muija tai sitten venäjältä tai muista itäblokin maista tuotu.
Itse en ole piikkikammoinen ,mut vaimoni on.Meillä näinpäin
Ps. on muuten suomalainen vaimo ....vielä;)
Ota hyvä mies vaikka kiinalainen vaimo.Onneksi suomessa on vielä tosi paljon mukavia miehiä mukaville suomalaisille naisille.Jostain syystä sen kauniin Thai-naisen käsipuolessa roikkuu aina joku kaljamahainen ,ruma örkki,joka ei ole suomalaista vaimoa saanut.
Olisin moisesta onnellinen! Luopuisin mielelläni kaikista lisistä ja tekisin mahd. paljon töitä vain arkisin ja mieluiten sillonkin päivällä. Vapaa-ajan menetyksestä lisät on kuitenkin pieni lohtu. ei sekään ole mukavaa että töissä joutuu lähes aina olla viikonloppuisin, sitkun se silloin tällöin lävähtää se kauan odotettu vknloppu-vapaa iskee melkein paniikki miten sen nyt parhaiten viettäisi:) yritäppä löytää asian positiivisia puolia, mut jos asia kovasti, kuten vaikuttaa, kiusaa, itse kyllä tekisin kaikkeni saadakseni tilanteeseen muutoksen ja ottaisin yhteyttä vaikka paaviin jos se sen vaatisi. Onnea matkaan!
En ole siis meidän työpaikassa ainut kuka näin ajattelee. Meitä on paljon eikä kukaan diggaa viikonloppuisin tehdä töitä. Aika hassua miten on kasaantunutkin niin samalla tavalla tuntevia niin meille, kuin teillekin. Meidän pitäis varmaan päikseen vaihtaa työpaikkoja;)
Minä sain huomattavasti suuremmat ansiot, kuin työtoverini. Minulla oli työsopimus, joka vapautti minut arkiaamuista, toki niitäkin tein, jos ei ketään muita saanut. Käytännössä tein sitten ne parhaat vuorot, koska kuitenkin täysipäiväinen työntekijä olin. Eli, jos tein perjantai-illan, ei minulle voinut laittaa lauantaiaamua, koska pakollinen lepoaika välissä ei olisi täyttynyt, eli tein sekä lauantai-illan, että sunnuntai-illan, molemmat käytännössä pyhäkorotuksilla.
Tämä oli työnantajani valinta. Muuten en olisi edes sinne mennyt töihin. Toki minulla oli järjestelyyn myöskin suhteellisen vahvat inhimilliset perustelutkin, ja myöskin työnlaatu oli sellaista, että tämä oli järkeväkin tapa toimia. Ei tuosta asiasta kukaan koskaan jurputtanut, listat oli ihan näkyvillä kaikille työntekijöille. Käytännössä minulla oli 1-2 vapaata viikonloppua kuukaudessa, mutta välillä oli noihinkin pyhiin vaikea saada ketään halukasta tekemään, ja paikkailin niitäkin.
On paljon ihmisiä, jotka haluavat tehdä vain arkiaamuja esim. perhesyistä. Minulla oli päinvastoin, perhesyistä en halunnut/voinut tehdä juuri noita vuoroja. Tokihan taloudellisesti voitin myös erittäin paljon, ensin sain lisiä, ja toisekseen säästin pitkän pennin päivähoitomaksuissa, eli valehtelematta saamani hyöty ihan puhtaasti taloudellisessa mielessä oli yli 1000 euroa kuussa.
Niinhän se on,että kun on työntekijöistä pulaa,niin alalla alkaa jyllätä sijaisten markkinat.vaki henkilökunta tekee kaikki p---t vuorot.Alkuperäisen kirjoittajan kirjoitus koski mielestäni koko osaston epäoik.mukaista systeemiä.
olin itse asiassa se kaikista vakituisin, rinki oli suhteellisen pieni. Tulin vain rinkiin ensimmäisenä, eli pääsin parhaiten "vaatimaan", kun ei ollut vielä muita sopimuksia, joissa vastaavia sitoumuksia.
Mutta siinä olet oikeassa, että sijaisuuksia ja keikkaa tekemällä pääsee parhaiten vaikuttamaan, mitä vuoroja halutaan tehdä, ja tuo revitään kyllä niiden vakituisten selkänahasta, ja he joustavat. Tai heidät pakotetaan siihen. Itsekin olen keikkailemiini paikkoihin suoraan ilmoittanut, että en halua tehdä aamuja, jolloin usein joku vakkari joutuu vuoron vaihtamaan.