Työhaastattelun uudet säännöt

Ehdotan että Seta alkaisi ajaa uusia sääntöjä työhaastatteluihin. Haastattelu voidaan suorittaa enemmistön ehdoin eli aloitetaan enemmistöjä koskevista yleisistä seksuaalipoliittisista kysymyksistä ennen kuin mennään vähemmistöpoliittisiin kohtiin.

Ensin selvitetään seksuaalinen käyttäytyminen yleisellä tasolla kysymyksin:
1. Oletko harrastanut seksiä ja harrastatko seksiä edelleen?
2. Onko sinulla ollut useita suhteita ja useita suhteita yhtä aikaa?
3. Oletko pettänyt kumppaniasi?
4. Oletko vakituisessa suhteessa vai harrastatko irtosuhteita?

Sukupuolitaudit:
1. Onko sinulla ollut ja onko sukupuolitauteja?
2. Jos, niin mitä tauteja?
3. Onko tautisi akuutissa vaiheessa, krooninen vai jo parantunut?
4. Oletko tartuttanut tautia eteenpäin?

Parisuhde ja siviilisääty:
1. Siviilisääty?
2. Mahdollisen avioliiton solmimisen syyt. Pakkoavioliitto tai muu vastaava?
3. Parisuhteen kesto?
4. Parisuhteen tila. Jatkuuko parisuhde vai oletteko kenties eroamassa lähiaikoina?

Vähemmistökysymykset:
1. Aviopuolison sukupuoli?
2. Perheen rakenne ja koko?
3. Mahdollisen parisuhteen rekisteröinnin syy. (Pakkorekisteröintihän ei nähdäkseni voi tulla kysymykseen)?
4. Suhteen vakavuus ja parisuhteen syy (kuten yllä)?

Tässä vaiheessa, jos hakija on vastannut edellä oleviin kysymyksiin rehellisesti, uskon että rekisteröidyssä parisuhteessa elävä kahden lapsen lesbo-äiti on vahvoilla paikan saamisen suhteen jos on pätevä tehtävää hoitamaan. Kun nämä kysymykset on esitetty jo haastattelutilanteessa ei työsuhteen purkuun enää voi olla mitään parisuhteeseen liittyviä syitä. Näin ongelmat poistuvat ja maailma parantuu ...

Toivon että joku aktivisti alkaisi kerätä adressia tämän uudistuksen toteuttamiseksi.
9736
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Unohdit kysyä fetisseistä ja fantasioista, niitähän ihmisillä riittää mitä mielenkiintoisempia ;D

Äänestä

sukupuoli on kysymyksenä turha, koska jo kyseessä on avioliitto, puoliso on vastakkaista sukupuolta. Meillä Suomessa samaa sukupuolta olevien avioliitto ei ole mahdollinen. Rekisteröity parisuhde ei ole avioliitto vaan keino saada vähemmistöt tyytymään osaansa sekundakansalaisina.

Äänestä

eikä naurata mua yhtään.

Äänestä
  • ihan samaa mieltä! aivan aivoton juttu!

    Äänestä

mainioin idea ja sitten tästä on tehtävä julkinen rekisteri, josta jokainen voi tarkistaa haluamansa henkilön tiedot, niin ei ole eikä tule epäselvyyksiä. Lisäksi ehdotetaan että satunnaiset tuttavat tai ketkä tahansa "tunnen tosi hyvin, hymyilin hälle kerran" -tyypit voivat lisätä omat kommenttinsa ja epäilyksensä sen suhteen, että pitääkö paikkaansa vaiko valehtelee. Ihastuksilta erityisesti odotetaan aktiivisuutta paljastaa yksityiskohtia, mitä sitä turhia kainostelemaan tai toista kunnioittamaan, pääasia oma ilo ja tunne asioiden "jakamisesta". Nyt päästään siis itse asiaan muidenkin osalta, ehdotan tätä pakolliseksi!

Äänestä
  • ja se voitaisiin julkaista Alma Median iltapäivälehdissä samoin kuin verotiedot! Olisi kiva tietää mitä naapurit tai julkkikset tekee ja mitä tauteja niillä on. Suomi vois näin edistää avoimuutta ja ehdottaa sitten tätä käytäntöä koko EU alueelle.

    Äänestä

  • julkinen rekisteri kirjoitti:

    ja se voitaisiin julkaista Alma Median iltapäivälehdissä samoin kuin verotiedot! Olisi kiva tietää mitä naapurit tai julkkikset tekee ja mitä tauteja niillä on. Suomi vois näin edistää avoimuutta ja ehdottaa sitten tätä käytäntöä koko EU alueelle.

    tietojenkeräilijän, entinen naapuri, ai että, olisi juuri tosi hyvä tähän -kyttää ja kerää tiedot- tehtävään ja saisi varmaan nauttia kun painaisi "julkaise" nappia ja tiedot leviäisivät kaikille. Vinkkaa mulle hänen tiedot, niin laitan hänen cv:n eteenpäin päättäville tahoille.

    Äänestä

On täällä väärässä paikassa se olisi pitänyt laittaa johonkin muuhun palstaan. Täällä kun suurin osa ei käy työhaastatteluissa, eikä tee sellaista työtä jossa haastattelussa kyseltäisiin paljon papereiden tai minkään muun perään. Akateemiset lesbot ei täällä käy ja ne jotka käy niillä on jo vakituinen työpaikka.

Äänestä
  • väittämäsi perustuu? Työhaastattelut ovat todellisuutta alalla kuin alalla. Tule jo pois sieltä kellarista. Täällä eletään vuotta 2008.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ardea_C kirjoitti:

Ehdotan että Seta alkaisi ajaa uusia sääntöjä työhaastatteluihin. Haastattelu voidaan suorittaa enemmistön ehdoin eli aloitetaan enemmistöjä koskevista yleisistä seksuaalipoliittisista kysymyksistä ennen kuin mennään vähemmistöpoliittisiin kohtiin.

Ensin selvitetään seksuaalinen käyttäytyminen yleisellä tasolla kysymyksin:
1. Oletko harrastanut seksiä ja harrastatko seksiä edelleen?
2. Onko sinulla ollut useita suhteita ja useita suhteita yhtä aikaa?
3. Oletko pettänyt kumppaniasi?
4. Oletko vakituisessa suhteessa vai harrastatko irtosuhteita?

Sukupuolitaudit:
1. Onko sinulla ollut ja onko sukupuolitauteja?
2. Jos, niin mitä tauteja?
3. Onko tautisi akuutissa vaiheessa, krooninen vai jo parantunut?
4. Oletko tartuttanut tautia eteenpäin?

Parisuhde ja siviilisääty:
1. Siviilisääty?
2. Mahdollisen avioliiton solmimisen syyt. Pakkoavioliitto tai muu vastaava?
3. Parisuhteen kesto?
4. Parisuhteen tila. Jatkuuko parisuhde vai oletteko kenties eroamassa lähiaikoina?

Vähemmistökysymykset:
1. Aviopuolison sukupuoli?
2. Perheen rakenne ja koko?
3. Mahdollisen parisuhteen rekisteröinnin syy. (Pakkorekisteröintihän ei nähdäkseni voi tulla kysymykseen)?
4. Suhteen vakavuus ja parisuhteen syy (kuten yllä)?

Tässä vaiheessa, jos hakija on vastannut edellä oleviin kysymyksiin rehellisesti, uskon että rekisteröidyssä parisuhteessa elävä kahden lapsen lesbo-äiti on vahvoilla paikan saamisen suhteen jos on pätevä tehtävää hoitamaan. Kun nämä kysymykset on esitetty jo haastattelutilanteessa ei työsuhteen purkuun enää voi olla mitään parisuhteeseen liittyviä syitä. Näin ongelmat poistuvat ja maailma parantuu ...

Toivon että joku aktivisti alkaisi kerätä adressia tämän uudistuksen toteuttamiseksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu