Rikos vai ei???

Titoo kirjoitti:

Rikos vai ei??????

”Muslimina et ymmärrä asiasta yhtään mitään”, ”Olet tyhmä, koska olet muslimi”, ”Olet idiootti ”, ”räjäytä itsesi” , ” painu sinne mistä tulitkin ja räjäytä itsesi samalla” , ”Potkimme sinut pihalle, ”olet sairastunut sodassa ” nämä ovat niitä mahtavia komplimentteja joita saan jatkuvasti työnantajaltani ( työnjohtaja & korjaamopäälliköltä). Komplimentien ohella saan jatkuvasti uhkauksia, mahdottomia vaatimuksia , jatkuvia irtisanomis uhkauksia ilman minkälaisia perusteita, eristäminen muusta työympäristöstä, mustamaalaaminen ja taloudellisen tulosten vaatiminen ilman riittäviä töitä.

Olen 45 v. oleva autokorimekaanikko, kaupungin palveluksessa olen ollut vuodesta 1999 lähtien.(samassa ammatissa olin 12v jo kotimaassani) Heti töiden alussa alkoi pilkkaaminen uskonnon takia (vaikka en ole koskaan harrastanut minkälaista uskontoa työpaikallani). Alussa luulin vain niiden vitsailevan ja pärjäsin niin kauan kuin se oli vain puhetta. Työt ovat sujuneet mainiosti, työn ohella suoritin ammattitutkinnon. Ongelmaa ei olisi koskaan työn kannalta syntynyt jos sanat eivät olisi siirtyneet tekoihin, 3v sitten korjaamopäällikön vaihduttua. Asia muuttui huonompaan suuntaan kun otin asian esille uudelle korjaamopäällikölle, ja sen jälkeen on jopa ollut joitain toimenpiteitä minua vastaan, kuten esim. ; on sanottu suoraan että täytyy lähtee firmasta ulos tai muussa tapauksessa tulee potkut. Ymmärsin asian asiallisesti ja sen ohella pyrin etsimään uutta työpaikkaa, minkä myös sain esikunnasta (samassa firmassa) ja samalla aloitin työt siellä hyvin mielin ajattelen että ongelma on ratkaistu. Onnea kesti kuukauden verran.
Kahvitauoilla puhuttiin usein muslimeista huonolla sävyllä, minua se ei haitannut koska minulle ei sanottu henkilökohtaisesti mitään. Kahvitauolla minulta tultiin kysymään uskonnostani, tein virheen ja sanoin olevani muslimi sen jälkeen minua alettiin katsoa oudolla tavalla ja puhuminen muslimeista loppui siihen. Jonkun ajan kuluttua minulle sanottiin että sovittu työsopimus ei päde enää ja painostettiin allekirjoittamaan jotain työsopimusta joka ei vastannut sitä mitä sovittiin työn alussa.
Ja siellä nostin esille tulosyksikönjohtajalle minkälaisia kokemuksia minulla on vanhasta työpaikasta ja kaikista muistakin asioista ja kysyin suoraan tuleeko täältä samaa kohtelua kuin edelisellä työpaikalla , mutta vastaan ei tullut minkälaista ymmärrystä päinvastoin sain uhkauksia jotka kestivät noin 2kk. Kaikki tämä henkinen väkivalta työpaineen alla aiheutti minulle jatkuvaa stressiä ja työterveyslääkärin mukaan stressi aiheutti minulle keskivakavaa masennusta ja olen jo toista kuukautta sairaslomalla masennuksen takia.
Lääkäri järjesti meille purkamispalaverin, johon osallistui lääkäri, päällikkö, tulosyksikön johtaja ja henkilöstökeskuksen edustaja ja siellä he päättivät että irtisanovat minut ja eivät kertoneen syytä. Lääkäri järkyttyi toden teolla ja sanoi että ei voi muuta kuin hoitaa masennusta.
Keskustelin luottamusmiehen kanssa ja työsuojeluvaltuutetun kanssa, ja enkä saanut minkäällaista apua heiltä, kyllä he sanoivat ymmärtävänsä tilanteeni mutta ei se paljoa lohduta.
Päätin kirjoittaa kokemuksestani kaupunginjohtajalle ja kaupungin apulaisjohtajalle, sekä viraston päälikölle. Kaupunginjohtajalta ja apulaisjohtajalta sain vastauksen, mutta viraston johtajalta en mitään. Sen jälkeen minulle soitti viraston henkilöstöpäälikko ja ilmoitti että on saanut jotain tietoa kirjeestäni kaupunginjohtajalta, ja että hän haluaa keskustella kanssani aisasta.
Ajatuksenani oli että kyllä se olisi hyödyllistä, mutta se ei kestänyt pitkään.
Lähdin kesälomalla ulkomaille tietoisena että loman jälkeen ensimmäisenä arkipäivänä ( maanataina) olisi palaveri tästä asiasta, mutta perjantaina kaksi päivää ennen palaveria minä sain kutsun samalta henkilöltä palaveriin uudelleensijoituksesta, elikkä minulle etsitään uutta työpaikkaa; ja palaveri tuli. Heti palaverin alussa huomasin että asia ei mennyt niin kuin piti, palaverissa puhuttiinn kaikesta paitsi pääaiheesta eli epäasiallisesta kohtelusta , valitin että minun käsittääkseeni aiheen piti olla epäasiallinen kohtelu ja nyt puhuttiin uudelleensijoituksesta ja minulla ei ollut mahdollisuutta ottaa yhteyttä edunvalvojaan.
Palaverissa koin uutta epäasiallista kohtelua, kuten esim. huuto, syytettiin että kieltäydyin tarjottavista työpaikoista ja lopuksi sain kuukauden pituisen etätyösopimuksen elikkä sen kuukauden ajan minun piti etsiä itse itselleni uusi työpaikka kaupungilta tai sen ulkopuolelta.
Sovimme että seuraava palaveri olisi kuukauden kuluttua.
Jonkin aikaa myöhemmin minulle soitti henkilöstöasiantuntija joka oli läsnä palaverissa ja ilmoitti että minulle haastattelusta uuteen työpaikkaan, kavin haastattelussa ja haastattelu meni mukavasti työ oli 4kk määräaikainen työ, haastattelija ilmoitti että heillä on toinen hakija ja että saan ilmoituksen parin päivän kuluttua, sen jälkeen soitettiin ja ilmoitettiin että minua ei oltu valittu.
Se oli ainoa tapahtuma sinä kuukautena. Toisessa palaverissa osallistujat olivat samat, heti palaverin alussa syytettiin että minä kieltäydyin lähtemästä töihin ja taas palaveri keskittyi keksittyihin syytöksiin ja irtisanomis uhkauksia oli ( nyt mietitään sinun työsuhteestasi).
Tulosyksikkö johtaja päätti palaverin sanoin ” Keskusyksikkösi on viallinen ” osoittaen sormella pääkoppaansa , ymmärsin asian hyvin, että minua syytettiin nyt hulluksi mielummin kuin olisivat ratkaiseet pulman.
Taas sain kuukauden etätyösopimusta ja menen arkistosta arkistoon ja silppuroin paperia, entisella työpaikalla kävin useita kertoja mutta kerran seison ja juttelin entisten työkavereiden kanssa ja tämä kaveri sai heti kovat moitteet työvelvollisuusrikkomuksesta vaikka sivussa oli muita ihmisiä tupakalla, myöhemmin hänelle sanottiin että se oli minulle lähetetty viesti. Siis kirjeen lähetettyäni aisat ovat huonontuneet. Kulkulupa otettiin pois.
Ja kutsu odotti mielenterveystutkimukseen ja ajattelin että onko kaikki minun syyttäni, pitääkö minun irtisanoutua vai hullunna odottaa oikeutta.

Joten ajattelin kysyä teiltä onko tämä normaali toimenpide työtekijää kohtaan vai onko tässä jotain rikollisuuteen viittaavaa?
Tämä kaikki aiheuttaa henkisiä vaivoja ja olen huomattavasti huonokuntoisempi kuin -4kk sitten.

Ystävällisin terveisin

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä