Tekemällä oppii

Tekemällä oppii. On aina parempi olla vaikka vuosi työharjoittelussa oman alan yrityksessä ja opetella siellä asioiden tekemistä niin paljon kuin suinkin, kuin istua 4 vuotta ammattikorkeakoulun penkillä kuuntelemassa kyllästyneen oloisten ukkojen ja akkojen tyhjänpäiväisiä jorinoita ja pänttäämällä ulkoa asioita monistenipusta jotka eivät millään tavalla edes liity omaan alaan

Mitä ne työnantajat arvostaa: sitäkö että osaa hommat, vai sitä että on (parhaassa tapauksessa) joskus lukenut työnkuvaan liittyviä asioita ja päntännyt ulkoa täysin tyhjänpäiväistä nippelitietoa
6703
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Itse oon kuullu erään yrityksen johtajilta että pelkkä käytännössä oppiminen ei riitä. Sitä teoriatietoakin tarvitaan. Eli siis teoria käytännön työkokemus = hyvä työntekijä.

Äänestä

Työtä tekemällä oppii MUTTA ainakin meidän amk:ssa painotetaan enemmänkin sitä, että tietää mistä tietoa etsii eikä tarkoituksena ole ulkoa oppiminen. Toki joissain aineissa on ulkoakin joutunut pänttäämään mutta ainakin suuntautumisopinnoissa tenttimateriaali saa olla pääsääntöisesti mukana eikä kaikkea tarvitse osata ulkoa. Oikeanlaisen tiedon löytäminen ja tiedon soveltaminen käytäntöön on opintojen päätarkoitus. Olen kyllä kanssasi samaa mieltä siitä, että työnantajien tulisi arvostaa hyvin paljon työkokemusta ja sitä kautta saatua ammattitaitoa ja ammattikorkeakouluissakin on kai eroja...

Äänestä

joidenkin mielestä koulunkäynti ja opiskeluu on kivaa. mutta jos luennoilla istuminen ja monistepinot noin ahdistaa niin sitten on tottakai parempi opetella hommat käytännön kautta. Ei tosin onnistu joka alalla.

Äänestä

>>Mitä ne työnantajat arvostaa: sitäkö että osaa >>hommat, vai sitä että on (parhaassa >>tapauksessa) joskus lukenut työnkuvaan >>liittyviä asioita ja päntännyt ulkoa täysin >>tyhjänpäiväistä nippelitietoa

Ilman papereita (korkeakoulututkintoa) ei pitkälle pötki.
Vaikka kuinka osais hommat niin ikävä kyllä Suomessa sillä ei ole merkitystä.
Kun eihän sinne työhönottoon pääse jos ei ole mitään tutkintoa :(

Surullista mutta totta.

Suhteet on tietysti eri juttu.

Äänestä
  • Hommahan menee niin, että työelämän vaatimukset normaalijärkiselle ja oikealla asenteella toimivalle työntekijälle on ihan helppoja. Työpaikkojen puute ja kilpailu työpaikoista jättää ihmisiä työttömiksi.

    Muistan kun hain aikoinaan työpaikkaa ja kerroin että olen insinööri ammattikorkeakoulusta. Kaveri sanoi suoraan että osaatkohan sinä oikeasti mitään...

    En tiedä mistä työhönotosta kirjoitat, varmaan jostain valtionlaitoksista, joissa työntekijöitä ei arvosteta millään tavalla, vaan ihmiset tylsistyvät työpaikoilla kuoliaiksi

    Äänestä

  • Kokemusta on kirjoitti:

    Hommahan menee niin, että työelämän vaatimukset normaalijärkiselle ja oikealla asenteella toimivalle työntekijälle on ihan helppoja. Työpaikkojen puute ja kilpailu työpaikoista jättää ihmisiä työttömiksi.

    Muistan kun hain aikoinaan työpaikkaa ja kerroin että olen insinööri ammattikorkeakoulusta. Kaveri sanoi suoraan että osaatkohan sinä oikeasti mitään...

    En tiedä mistä työhönotosta kirjoitat, varmaan jostain valtionlaitoksista, joissa työntekijöitä ei arvosteta millään tavalla, vaan ihmiset tylsistyvät työpaikoilla kuoliaiksi

    On totta, että suorittajaportaassa arvostetaan käden taitoja eri tavalla kuin toimihenkilöhommissa.

    Jos mun pitää ottaa mies töihin hitsaamaan, niin kyllä pitää olla luokat kunnossa. Niitä ei saa korvattua millään korkeakoulututkinnolla.

    Inssin papereilla pitää hakea inssin hommiin. Siinä niissä on hyötyä. Melkoinen overkill opiskella inssiksi, jos haluaa tekemään käsillään töitä.

    Sinänsä aika yleinen harhaluulo nuorten keskuudessa on, että esim. DI hallitsee inssien, teknikkojen ja suoritusportaan hommat automaattisesti. Ei se niin mene.

    Muutaman kerran olen opiskelijoiden kanssa keskustellut kesätöistä tyyliin "jos ei mitään muuta oon, niin mä voin tulla vaikka hitsaamaan." Yllätys on monelle ollut, että varsinkaan vaativampiin töihin ei päästetä kesätyöläisopiskelijaa, jos juuri sen homman kokemusta ei ole.

    Mä olen elämässäni tehnyt aika monta hommaa eri aloilta. Sen verran on matkalla jäänyt päähän, että ammattimies on kunnioituksensa ansainnut, aina.

    Toinen yleinen harhaluulo on, että parhaat suorittajaportaan osaajat etenevät esimiestehtäviin. Se eteneminen riippuu kyvystä hoitaa esimiestehtäviä. Niillä aloilla, jolla tekijöistä on pulaa ja hommaa ei kaikki opi, saattavat palkat olla melkoisia. Jos nuori DI/inssi tms haluaa parempipalkkaista duunia, niin saa opetella hitsaamaan alumiiniin nollaluokan saumaa luotettavasti. Palkan saa melko vapaasti määritellä itse...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


nm. kokemusta on kirjoitti:

Tekemällä oppii. On aina parempi olla vaikka vuosi työharjoittelussa oman alan yrityksessä ja opetella siellä asioiden tekemistä niin paljon kuin suinkin, kuin istua 4 vuotta ammattikorkeakoulun penkillä kuuntelemassa kyllästyneen oloisten ukkojen ja akkojen tyhjänpäiväisiä jorinoita ja pänttäämällä ulkoa asioita monistenipusta jotka eivät millään tavalla edes liity omaan alaan

Mitä ne työnantajat arvostaa: sitäkö että osaa hommat, vai sitä että on (parhaassa tapauksessa) joskus lukenut työnkuvaan liittyviä asioita ja päntännyt ulkoa täysin tyhjänpäiväistä nippelitietoa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu