Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Aniosidonnaisella sairaslomalle

    Menen leikkaukseen ja olen ansiosidonnaisella päivärähalla työttömänä. Sairaslomani tulee olemaan monta kuukautta. Miten se menee. Pääseekö työtön sairaslomalle ja siirtyvätkö ansiosidonnaisen päivärähan päivät eteenpäin. Ja jos siirtyvät niin minkämukaan maksetaan ja kuka maksaa sitä sairaspäivärahaa. Mihin pitää ilmoittaa/ilmottautua. Onko karensseja.

    Kiitos vastauksista ennakkoon.
    2581
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos olet liitossa kysy sieltä neuvoa ja ota myös työvoimatoimistoon yhteyttä.Niin ei tule sieltäkään sanomista ja hyvissä ajoin ennen leikkausta niin ehdit hoitaa asiat,sillä leikkauksen jälkeen joutuu keskittymään vain toipumiseen.Lykkyä tykö.

    Äänestä

    Saat Kelasta sairaspäivärahaa, joka on kuukausitasolla vähintään työttömyysrahan verran.

    kela.fi/asiointi ja täytä sairasraha hakemus.
    lääkärintodistus perässä kelaan ja se on siinä.

    500 päivän laskuri pysähtyy sairaspäivärahan ajaksi.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Läppävikainen ja asiat selv... kirjoitti:

    Menen leikkaukseen ja olen ansiosidonnaisella päivärähalla työttömänä. Sairaslomani tulee olemaan monta kuukautta. Miten se menee. Pääseekö työtön sairaslomalle ja siirtyvätkö ansiosidonnaisen päivärähan päivät eteenpäin. Ja jos siirtyvät niin minkämukaan maksetaan ja kuka maksaa sitä sairaspäivärahaa. Mihin pitää ilmoittaa/ilmottautua. Onko karensseja.

    Kiitos vastauksista ennakkoon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu