Ansa...

Juupa juuh.Ensin työkkärissä siis ei kerrottu että nämä tukityöt alentaa sitä työssäkertymää ja sitten eivät kyllä ota mitään vastuuta tästä kertomatta jättämisestä.
Minne tästä voi sitten valittaa????
3312
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työssäoloehdon kerryttäminen puolella korkeimman palkkatuetun työn aikana on lakiin laitettu. Säädetystä laista voi tietysti valittaa, mutta eipä siitä sen suurempaa hyötyä taida olla. Ota yhteys oman alueesi edustajaan eduskunnassa.

Työkkärissä vetoavat siihen, että asia on laissa, ja lait ovat kaikkien luettavissa ja yleisesti nähtävissä, joten se on työttömän omassa intressissä tutustua itseä koskevaan lainsäädäntöön ja oma vika, jos ei ole sitä tehnyt.

Alempana tällä sivulla on ketju samasta asiasta, muistaakseni "varokaan ansaa"-otsikolla.

Onhan sulla on sitten puolet kasassa. Paljonko tarvit vielä kerätä? Oletko keräämässä paluuehtoa vai eka kertaa ansiosidonnaiselle?
Nyt kannattaa äkkiä ottaa jotain hommaa vähintään 18 tuntia viikossa ja kerätä loput työssäoloviikot kasaan.

Äänestä
  • Kyllä sitä työtä tekisin jos olisi mistä sen saisi.on tätä itäsuomea joka elää vain kesällä...

    Äänestä

ja että osaa etsiä kaikki asian eripuolet.enää ei riitä että keskittyy työnetsimiseen..vaan täytyy jo siis varautua siihen,ettei työkkäri ole työttömän puolella.Lakia täytyisi kait lukea että tietäisi kaikki metkut...vaan kun ei ole aikaa moiseen.
Tässä ei ole tarkoitus päästä tukien kimppuun,vaan tarkoitus on työllistyä ja jos töitä ei löydy,olisi kohtuullista että olisi edes joku varmuus saada työttömyyskorvausta-kuten on luvattu tai annettu ymmärtää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


otto ja oiva kirjoitti:

Juupa juuh.Ensin työkkärissä siis ei kerrottu että nämä tukityöt alentaa sitä työssäkertymää ja sitten eivät kyllä ota mitään vastuuta tästä kertomatta jättämisestä.
Minne tästä voi sitten valittaa????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu