Onko missään määritelty kuinka nopeasti on saatava työtodistus kun työsuhde on päättynyt?
Olen nyt odottanut kohta kuukauden todistusta, että voisin hakea päivärahaa, puuttuu vaan tämä yksi tärkeä paperi. Olen soitellut muutaman päivän välein työnantajalle asiasta ja viimeisin lupaus oli, että huomenna tulee postissa. No siitä on kulunut kohta neljä päivää, eikä mitään ole kuulunut. Nyt tosin työvoimatoimiston virkailija aikoi ottaa yhteyttä työnantajaan, että saapas nähdä kuinka käy.
Olen nyt odottanut kohta kuukauden todistusta, että voisin hakea päivärahaa, puuttuu vaan tämä yksi tärkeä paperi. Olen soitellut muutaman päivän välein työnantajalle asiasta ja viimeisin lupaus oli, että huomenna tulee postissa. No siitä on kulunut kohta neljä päivää, eikä mitään ole kuulunut. Nyt tosin työvoimatoimiston virkailija aikoi ottaa yhteyttä työnantajaan, että saapas nähdä kuinka käy.
Vastaukset 6
Vanhimmat
työtodistuksen täytyy saada heti kun työsuhde päättyy. Työkkäriinhän täytyy ilmoittautua heti ensimmäisenä päivänä kun on työtön (jos siis haluaa saada työmarkkinatukea/ansiosidonnaista kaikilta siihen oikeutetuilta päiviltä) ja ne haluaa kopion työtodistuksesta voidakseen tehdä päätöksen työttömyydestä.
Paras tapa on marssia sen ihmisen työhuoneeseen, jonka tehtävänä on kirjoittaa työtodistus ja kieltäytyä poistumasta paikalta ilman työtodistusta. Otat mukaan tiedot aloitus ja lopetuspäivistä, niin paperin kirjoittamiseen menee yksi minuutti. Työnanataja pääsee sinusta vähimmällä eroon kirjoittamalla työtodistuksen.
Päivärahan maksuusi vaadittavan kassalle menevän lausunnon kannalta nopeinta nyt olisi, jos työvoimaneuvoja soittaa työnantajalle ja saa tiedot puhelimitse. Puhelinsoiton perusteella neuvojalla on mahdollisuus laittaa lausunto kassallesi ellei asiassa ilmene epäselvyyttä.
Työvoimaneuvoja voi pyytää työnantajaa lähettämään työtodistuksen sinulle.
Työkkärin soittokaan ei auta, niin sitten ei muuta voi, kuin mennä käymään työsuojelupiirissä.
Ei kai työkkäriin tarvita työtodistusta? Eikö riitä että esität jonku paprun josta selviää että työsuhde on päättynyt (irtisanomisilmoitus tai määräaikainen työsopimus)?
Työtodistus ainaki multa vaadittiin työkkäriin ( muuten ne ei voi tehdä päätöstä ja irtisanomisilmoituskaan ei ole sama asia kuin työtodistus, vaikka siinä oliskin päivämäärät), sehän kuuluu/pitää muutenki aina saada töiden päättymisen jälkeen.