moraalittomuuttako?

Onko moraalitonta jos läpimenevä transtaustainen nainen on hiljaa kun työpaikan kahvihuoneessa naureskellaan transuvitsejä?
Eiköhön se ole sama kuin jos kaappilesbo kuuntelee hiljaisena lesbovitsejä... Eli ei ole moraalista velvollisuutta outtaantua ja ruveta mesoamaan.
141008
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Se moraalittomuus on siellä kertojien puolella! Syy transuvitsien tai homovitsien kertomiseen voi olla fobiassa tai kiusanteossa. Epäillään (tai jopa tiedetään) jostakin työpaikalla ja sitten kiusalla kerrotaan näitä juttuja. Kuulijan suhtautuminen vaihtelee, mutta ei se hiljaisuus ainakaan ole moraalitonta. Jotkut voivat polttaa kääminsä ja alkaa mesoamaan.

Äänestä

Voi esittää asiansa huolestuneena kansalaisena. Minua ihmetyttää nuo työpaikan kahvihuoneet ja teetuvat, ne kun tuntuvat olevan kaiken pahan alku ja juuri. Minulla ei ole töissä mitään kahvihuonetta, eihän nyt työnantajan pidä tukea moista laiskottelua. Voitkin ilmiantaa vitsailijat pomollesi sen sijaan että huomauttaisit asiasta itse. Sano, että jengi lorvehtii kahvituvassa työn tekemisen sijasta.

Äänestä
  • myös avutajatkin. Vietä sinä sitten tauot kotonasi....

    Äänestä

mua henkilökohtaisesti millään lailla, koska en ole "transu", mutta en silti pidä niitä millään lailla hauskoina enkä todellakaan naureskele sellaisille vitseille. Tai ainakaan, jos vitsin pointti on se, että joku on "transu". Jos siinä olis joku hauska kieliväännös tai vastaava, sille ehkä voisin nauraa. Pari päivää sitten yhtä ihmistä sanottiin selän takana "läskiksi" ja mä huomautin, että siis ylipainoinen. Enkä mä ole lihava. Musta tarpeeton haukkuminen vaan on... tarpeetonta. Mua varmaan pidetään tosi tylsänä.

Äänestä

Niin myös rasistisista, homo ja lesbovitsejäkin, vaikka olen itse t-nainen, lesbo ja enkä hyväksy rasismia. Huumorintaju kunniaan!

Äänestä
  • Tällä asenteella minäkin olen vielä hengissä ja vieläpä entistä "voimakkaanpana"!!

    Tv: Yks transu vaan!:-)

    Äänestä

läpimenevyysvitseistä.

Äänestä
  • eivät kuulu työpaikalle, koska työpaikoilla tehdään töitä eivätkä nuo vitsit paranna tuloskuntoa.

    Äänestä

  • UPDATE_8008176 kirjoitti:

    eivät kuulu työpaikalle, koska työpaikoilla tehdään töitä eivätkä nuo vitsit paranna tuloskuntoa.

    Kun töissä saivat tietää transtaustastani, se oli kaikille alkushokin jälkeen kiusallinen tilanne, ei vain minulle. Tilanne alkoi siitä pikkuhiljaa rauhoittui kun heitin ITSEKKIN vitsiä siitä. Muutkin alkoi tajuun ettei se asia nyt niin paha ollutkaan. Ilmapiiri ja työfiilis alkoi tulla taas takaisin normaaliksi ja uteliaat uskalsi kysyä suoraan asiasta minulta itseltänikin.

    Tällä ahdistavalla ilmapiirillä mitä täällä viljellään ei tehdä haittaa kuin itsellemme!

    Äänestä

  • omasta kokemuksestani kirjoitti:

    Kun töissä saivat tietää transtaustastani, se oli kaikille alkushokin jälkeen kiusallinen tilanne, ei vain minulle. Tilanne alkoi siitä pikkuhiljaa rauhoittui kun heitin ITSEKKIN vitsiä siitä. Muutkin alkoi tajuun ettei se asia nyt niin paha ollutkaan. Ilmapiiri ja työfiilis alkoi tulla taas takaisin normaaliksi ja uteliaat uskalsi kysyä suoraan asiasta minulta itseltänikin.

    Tällä ahdistavalla ilmapiirillä mitä täällä viljellään ei tehdä haittaa kuin itsellemme!

    Mä harrastin töissä aikaisemmin myös kevennyksiä liittyen tähän teemaan, etenkin jos oli sellainen hiljainen kiusallinen tilanne, mitä kukaan ei kehdannut laukaista. En ole enää vuosiin harrastanut sitä, koska porukan vaihtuessa en enää tiedä kuka tietää ja kuka ei. Ja "sisäpiirivitsin" laukaiseminen sellaisessa tilanteessa, jossa suurin osa ei tajua yhtään mistä on kyse, ei kannata.

    Äänestä

  • hubagimma kirjoitti:

    Mä harrastin töissä aikaisemmin myös kevennyksiä liittyen tähän teemaan, etenkin jos oli sellainen hiljainen kiusallinen tilanne, mitä kukaan ei kehdannut laukaista. En ole enää vuosiin harrastanut sitä, koska porukan vaihtuessa en enää tiedä kuka tietää ja kuka ei. Ja "sisäpiirivitsin" laukaiseminen sellaisessa tilanteessa, jossa suurin osa ei tajua yhtään mistä on kyse, ei kannata.

    "läpimenevyys" on jo tuolla mallilla!:-)

    No ne vitsit vähenee(vanhenee) ajan kanssa muutenkin! Sehän tässä vain on tarkoitus että tehdään "asiasta" ihan normaalia ja silloin siitä täytyy pystyä myös itsekin huumoria kestään!

    Äänestä

  • että sinun kirjoitti:

    "läpimenevyys" on jo tuolla mallilla!:-)

    No ne vitsit vähenee(vanhenee) ajan kanssa muutenkin! Sehän tässä vain on tarkoitus että tehdään "asiasta" ihan normaalia ja silloin siitä täytyy pystyä myös itsekin huumoria kestään!

    työnantajalle työ haastattelussa olevani tavoiltani ja pukeutumistyylilltäni oma itseni ,kerroin hänelle ,että en ole homo en lespo enkä tranwestiiti.Mutta pukeudun enemän naiseksi ,enkä kuulu kumpaakaan sukupuoleen,jos tulisin firmaan tarvitsisin oman paikan missä voi jos tarvitsee vaihtaa vaatteita tai käydä suihkussa jos on tarvis.johtaja oli ymmärtäväinen ja sanoi se ei ole este koska onkin hänelle parempi jos voisit käyttää naisten pukuhuonetta, koska onekseni firmassa oli kaikki muut naisia paitsi joukossa muutamia keski ikäisiä miehiä.Niin että kyllä josain työ paikpoilla ihmistä ymmärretään eikä hylätä ja loukata jokainen saa olla oma itsensä.Ainoa toivomus oli johtajalla ettei hame olisi liian lyhyt.No säädylliset kyllä osaa pukeutua oikein.Työ jatkunut montavuotta ei ole ollut hankaluuksia.Puhukaa suoraan älkää ujostelko ja hävetkö itseänne .vaan arvostakaa itseänne. Muut eivät ole sen parempia kuin mekään.

    Äänestä

  • ei ole vitsi kirjoitti:

    työnantajalle työ haastattelussa olevani tavoiltani ja pukeutumistyylilltäni oma itseni ,kerroin hänelle ,että en ole homo en lespo enkä tranwestiiti.Mutta pukeudun enemän naiseksi ,enkä kuulu kumpaakaan sukupuoleen,jos tulisin firmaan tarvitsisin oman paikan missä voi jos tarvitsee vaihtaa vaatteita tai käydä suihkussa jos on tarvis.johtaja oli ymmärtäväinen ja sanoi se ei ole este koska onkin hänelle parempi jos voisit käyttää naisten pukuhuonetta, koska onekseni firmassa oli kaikki muut naisia paitsi joukossa muutamia keski ikäisiä miehiä.Niin että kyllä josain työ paikpoilla ihmistä ymmärretään eikä hylätä ja loukata jokainen saa olla oma itsensä.Ainoa toivomus oli johtajalla ettei hame olisi liian lyhyt.No säädylliset kyllä osaa pukeutua oikein.Työ jatkunut montavuotta ei ole ollut hankaluuksia.Puhukaa suoraan älkää ujostelko ja hävetkö itseänne .vaan arvostakaa itseänne. Muut eivät ole sen parempia kuin mekään.

    kehtais sanoa työnantajalle, että antakaa mulle oma pukeutumistila.

    Äänestä

  • ei ole vitsi kirjoitti:

    työnantajalle työ haastattelussa olevani tavoiltani ja pukeutumistyylilltäni oma itseni ,kerroin hänelle ,että en ole homo en lespo enkä tranwestiiti.Mutta pukeudun enemän naiseksi ,enkä kuulu kumpaakaan sukupuoleen,jos tulisin firmaan tarvitsisin oman paikan missä voi jos tarvitsee vaihtaa vaatteita tai käydä suihkussa jos on tarvis.johtaja oli ymmärtäväinen ja sanoi se ei ole este koska onkin hänelle parempi jos voisit käyttää naisten pukuhuonetta, koska onekseni firmassa oli kaikki muut naisia paitsi joukossa muutamia keski ikäisiä miehiä.Niin että kyllä josain työ paikpoilla ihmistä ymmärretään eikä hylätä ja loukata jokainen saa olla oma itsensä.Ainoa toivomus oli johtajalla ettei hame olisi liian lyhyt.No säädylliset kyllä osaa pukeutua oikein.Työ jatkunut montavuotta ei ole ollut hankaluuksia.Puhukaa suoraan älkää ujostelko ja hävetkö itseänne .vaan arvostakaa itseänne. Muut eivät ole sen parempia kuin mekään.

    viitsi valehdella!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hyrrrrpyrrrr kirjoitti:

Onko moraalitonta jos läpimenevä transtaustainen nainen on hiljaa kun työpaikan kahvihuoneessa naureskellaan transuvitsejä?
Eiköhön se ole sama kuin jos kaappilesbo kuuntelee hiljaisena lesbovitsejä... Eli ei ole moraalista velvollisuutta outtaantua ja ruveta mesoamaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu